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高職院校社團工作的現狀及對策研究

2015-04-29 00:00:00劉海沁鄧芳
學園 2015年31期

【摘""要】筆者作為高職院校團委的一線工作人員,日常與社團活動接觸較多,從社團工作現狀進行分析,找出其不足之處,并且提出了解決方案。本文還以江蘇財經職業技術學院的社團工作為例,介紹如何有效地開展社團工作。

【關鍵詞】高職院校""現狀""對策""社團工作

【中圖分類號】G647""""""""【文獻標識碼】A"""""""""【文章編號】1674-4810(2015)31-0030-02

高校學生社團組織作為高校一個特殊的學生組織,它不但可以繁榮校園文化,而且可以提高學生的個人能力,是高校校園文化建設的重要載體。但是,隨著社會的不斷發展,越來越多的學生社團面臨著各種各樣的問題。筆者作為學校團委的一線工作人員,與學生社團接觸較多,認真分析了社團工作中出現的問題,并且結合自己學校的社團活動特色,提出了一些解決方案,希望對做好社團工作有一定的幫助。

一"高職院校社團工作的現狀分析

1.社團工作不穩定,活動開展積極性不強

新學期初始,社團招新工作如火如荼地進行,大多數學生會針對自己的興趣選擇社團,繳納一定的會費成為會員。但是有一部分的社團負責人找不到自己社團的準確定位,沒有做好社團活動的整體規劃,隨意地組織活動,或者小范圍地組織活動,這樣大多數學生并沒有真正融入進去,達不到組建社團的目的。

2.社團工作沒有專業的指導老師,活動的專業性不強

對于社團活動而言,大多數學生希望通過參與社團活動,學習一些課堂教學沒有的知識或者技能。但是,專業性比較強的社團一般沒有配備指導老師,只有學生負責人。一些藝術類社團,比如書法協會、舞蹈協會、二胡協會等,對專業場地和專業器材需求比較大,而社團提供不了相應的設備,活動無法有序開展。

3.社團活動經費不足,活動次數較少

一般實踐性的社團活動,需要一定的活動經費投入才能夠順利地開展起來,單靠會員入會時繳納的會員費是不夠的,所以很多社團活動處于停滯狀態,或者一學期就活動一兩次,影響了社團活動的正常開展。

4.社團工作沒有創新點,與社會生活脫節

在我國,大學校園的管理是封閉的,學生社團與社會,與企業、公司及社會團體聯系很少,導致社團活動只能是閉門造車,對于將要走向社會的高年級大學生來說很難再有吸引力,社團自身的發展也缺乏后勁和生命力。

二"加強社團工作的措施

為了促進高職院校社團活動有序地開展,筆者認為需要從以下幾個方面加以引導。

1.科學引導、規范管理,幫助社團實現自我發展

學生社團是建立在共同興趣、愛好、價值觀基礎上的群眾性組織,有著發展的特殊性。高職院校學生社團管理部門要遵循一定的規章制度和科學規律,在合法合理的前提下,給各種社團相對獨立的發展空間,并且加以科學的引導。比如允許社團成員自己選舉社團干部,允許他們以合法的方式籌措社團活動經費,社團活動的審批要減少領導者個人意志的干預。社團團支部應發揮思想教育職能,積極配合學校思想政治工作,提高成員的政治素質和修養。

2.完善導師制度,合理配置專業教師參與指導

實踐證明,沒有教師的指導,學生社團文化的品質很難快速提升,因此,在尊重社團自我管理、自我發展的前提下,聘請指導老師對社團進行宏觀管理和指導是非常有必要的。社團導師制應由校團委統一領導并且具體組織實施,安排相應的任務。社團負責人可以根據社團的需求,在校內外自主聘任或委托學校聘任1~2名兼職指導老師。聘任上崗的社團指導老師應具有認真負責的精神,有與社團性質相關的專業特長。學校需要對老師嚴格進行崗位績效考核,每學期可以根據社團考核和學生反饋意見組織一次優秀社團指導老師的評選活動,頒發榮譽證書和一定的獎金,對不能履行職責的老師,學校根據實際情況予以解聘。指導老師需要了解本社團成員的學習和生活狀態,指導制訂社團工作計劃,督促落實日常工作;通過自己淵博的學識、豐富的閱歷、高尚的人格對社團的學生進行精神陶冶、文化導向,引導學生成長、成才。

3.將社團內容衍生到公選課之中,提升高職院校公選課的質量

學生社團活動是課堂教學的有益延伸和補充。學校教務處可以考慮把優秀的社團活動衍生到公選課的設置之中,或者給予社團活動相應的學分。社團以相關專業課程為依托,以學生社團活動為延伸,聘請該課程的主講教師為指導老師,如軟件應用小組與軟件工具應用課程相結合、營銷協會與營銷課程結合、數控協會與數控課程相結合等。既可以實現課堂教學與社團活動的銜接與聯動,也可以讓一些專業教師將課堂無法完成的教研、教改、實習、實訓等教學任務放到社團這塊“小試驗田”進行試驗,利用專業知識引導會員加深對社團活動的理解,從而激發出專業學習的信心和興趣。

4.建立星級評估制度,提高學生參加社團的積極性和目的性

通過建立星級評估激勵機制,樹典型、創品牌,促使社團持續健康發展。星級評估應從社團內部規章制度、社團負責人、社員、活動情況等方面進行考評量分,將社團劃分為五星、四星、三星、達標、不達標五個檔次。社團星級采用動態管理,每學年度評選一次并公布評選結果。校團委對被評為五星的社團給予表彰獎勵,且在校級各項評優、評先中優先考慮,對被評為三星級以上的社團的主要負責人及表現突出的會員分別給予德育加分。對于不達標的社團限期進行內部整改,整改后仍不達標的社團予以撤銷,培養社團競爭意識,建立優勝劣汰的競爭機制。

三"社團工作有效開展的實踐

我校一直高度重視學生社團的發展,社團數量穩步提升,質量不斷提高,現有體育健康、公益實踐、語言文化、綜合藝術、科技創新、理論研究等六大類近百個社團,如:國標舞協會、清風跆拳道協會、夢想合唱團、晨鐘書法協會、FLY"CREW街舞協會等,力爭使每個學生都能擁有個性成長的平臺。成立了學院社團聯合會,在團委的指導下負責統籌協調全院各級各類社團建設與活動開展工作。設主席團、秘書處、宣傳部、策劃部、外聯部、紀檢部、社團部、財務部。

每年新生入學初期,為了豐富學生的校園文化生活,給學生搭建挖掘潛力、展示風采的舞臺,團委會精心組織開展“社團一條街”活動,近百個社團供新生按照興趣愛好自由選擇。一年一度的社團巡展月活動是我院社團成員的盛大節日,現已成功舉辦了七屆,巡展期間集中開展豐富多彩的活動,內容涉及學術研究、興趣愛好、體育健身、能力訓練、文化娛樂、社會實踐、職業發展等諸多方面,形成了“百家爭鳴、百花齊放”的濃厚社團文化氛圍。豐富多彩的社團活動讓新生切身感受到了社團的魅力。

近年來,學院社團還承辦開展了新生花樣輪滑比賽、書畫大賽、籃球賽、棍王爭霸賽等6所駐淮高校聯誼活動。在社團指導老師、社聯學生干部以及社團每個成員的共同努力下每年有20個學生社團被評為“學院優秀社團”,20余名學生骨干被評為“學院優秀社團干部”。有500多人次在省、市級各類競賽中獲獎,有600多人次獲省、市級表彰。學生社團為每一位學生提供了多元的發展空間,滿足了學生個性化的發展需求,使每個學生的興趣得到了激發,個性得到了張揚,為全院學生素質的整體提高發揮了重要作用。

2015年9月18日,江蘇財經職業技術學院第八屆社團巡展隆重舉行。社團展示中,舞蹈、音樂、武術等社團帶來了精彩的演出,隨后,社團自選街“開業”,近百頂帳篷連成一片,全校百余個社團精心策劃,紛紛將自己最精彩的活動向全校師生展示,供大家選擇加入。加強社團建設與發展是學?!?349”學生素質教育育人體系的重要內容,要求在校學生每人至少加入一個社團,并在社團活動中激發興趣、鍛煉能力、展示自我。學校通過加強社團建設工作,進一步活躍第二課堂,豐富校園文化,搭建育人平臺,讓全校學生都能動起來,讓每一位學生都有人生出彩的機會。

參考文獻

[1]周頻、楊德良、周清香.建立高校學生社團可持續性發展的長效機制[J].遼寧行政學院學報,2005(6)

[2]張曉文、吳勝紅.社團工作與大學生健全人格的培養[J].五邑大學學報(社會科學版),2004(1)

〔責任編輯:林勁、李婷婷〕

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