“短板” 聚焦準星

一項決策能否得到落實，落實到什么程度，就看領導干部敢不敢較真，能不能將較真進行到底。

從軍27載，許多人都說我愛較真，但有誰知道，這個習慣是從我入伍后培養起來的。

新兵那陣子，我手榴彈投擲成績一直在及格線徘徊。考核摸底測試中，我差一點才及格。可當成績公布時，我的成績竟然是及格，這讓我很納悶。一打聽，才知是班長悄悄把我的成績拔高了，這樣就顯得整體成績更“好看”。心想著班長是為我好，我便欣然接受了這一本不屬于我的成績。

下連后，團里組織軍事體育運動會，連長讓我參加手榴彈投遠項目，我硬著頭皮上了場，在幾百名官兵齊刷刷的注視下，使盡全力卻只投了28米。

回到連隊，連長和戰友們雖然嘴上沒說什么，但我羞愧難當，知道自己拖了連隊的后腿。從那以后，我下定決心要與自己較真碰硬，苦練真本領。訓練之余，我著重加強臂力訓練，常常獨自一人抱著一箱手榴彈到操場上，扔完再撿回來，反復地練，直到手沒了知覺。年終考核時，我優秀的成績不僅換來了大家的驚嘆，也換來了連長的夸贊：“你小子有個性，更有血性！”

較真讓我嘗到甜頭，也讓我堅持下來，養成了習慣。當連長時，連隊采購肉食蔬菜還都靠司務長上街采購。一次，我跟著司務長和給養員一起到菜場買菜。講菜價時，攤主怎么都不肯少，還對給養員、司務長說，就他家菜質量好，讓我們買了吧。但我堅持不肯讓步，每一分錢都是用來改善伙食的，能省一分是一分。在我堅持下，攤主終于松了口。事后，攤主略帶無奈地說：“都是公家的事，何必呢？也就是你們當兵的太較真！”可我卻認為，看似只是省了幾塊錢，可日積月累下來，就是一筆大數目。不論別人怎么看，都要對得起自己的良心。

平常訓練中，我依然保持著一股較真勁兒，總是這樣鼓勵官兵：真正做到像打仗一樣訓練，打勝仗就不難。一次連隊擔負團指揮所構建任務，時間緊、任務重，全連官兵奮戰15個晝夜才完成。就在大家準備松一口氣時，我發現一處工事比原定標準少了20厘米，便下令立即返修。此時，許多官兵都累得拿不起鐵鍬了，我看在眼里，第一個扛起鐵鍬跳進了工事。見我干了起來，官兵跟著我一起埋頭干活，硬是花了2個多小時返修完畢。

此后，官兵對我較真的個性有了更深刻的體會，在訓練中開始越來越多地較起勁來，訓練成績逐漸提升，連隊45%的官兵被師團以上表彰為“訓練標兵”和“訓練尖子”。

后來，我又陸續擔任了營長、師參謀長、旅長。不管是在哪一個崗位上，我都堅持較真碰硬，帶頭杜絕弄虛作假，既遇到過不少困難，也得到了很多支持。特別是去年年初，我們旅成立不到兩個月就迎接軍區檢驗性考核。結果，考核成績讓人大跌眼鏡：手槍實彈射擊和步槍對固定目標實彈射擊合格率較低，輕武器分解結合合格率不高，手工標圖和北斗手持機操作也不夠熟練。

幾乎所有的“短板”都在這次檢查中暴露出來了，檢討總結時，我帶頭向自己開刀，找出了問題的根子：戰斗力建設沒有聚焦打仗這個準星，而提高戰斗力的途徑只有一條，就是狠抓實戰化訓練。機關工作組前腳剛走，我們旅黨委“一班人”就全身心投入了訓練，標圖、實彈射擊時常練到半夜，帶武器、背裝具、處敵情、應突襲的檢驗性拉動演練先后進行了6批次，直到“四落實”抓到每個人、每個崗位。高強度訓練中，有人問我：“能不能走捷徑，少吃點苦？”我一口就回絕說：“不行！”3個月后，全旅官兵人人上陣，進行實投、實射訓練，旅黨委機關優秀率達82%。大家心里清楚，這些成績是較真的結果。