給“為官不為”開藥方

全面從嚴治黨，關(guān)鍵是教育和管理好干部隊伍。某些干部出現(xiàn)“為官不為”問題，這是與“三嚴三實”要求嚴重背離的，必須著力加以解決。（5月25日《新華網(wǎng)》）“流水不腐，戶樞不蠹”。倘若官員如水，那么為官不為就變成一潭死水，必將腐臭一方，甚至遺臭萬年。要給“不為”病開開藥方，則亟需四大“強心針”。“強心針”一打思想病源，從“心”治療。轉(zhuǎn)變不為作風，還需加強思想道德修養(yǎng)。從“心”正確認識公務(wù)員職業(yè)之路，樹立正確價值觀，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，必將發(fā)自內(nèi)心地將其當作事業(yè)來為之奮斗，孜孜不倦地為此努力付出。

“強心針”二打懶惰之軀，從“身”治療。重實績，嚴考核，強落實，反逼為官不為的“懶”官無處遁形，改變懶惰之身。

“強心針”三打不正之風，從“嚴”治療。加強反腐力度，樹立廉政之風，對于庸懶散浮拖軟等不正之風狠抓嚴打。

“強心針”四打體制機制，從“法”治療。改革完善公務(wù)員權(quán)責機制和職級晉升體制之法，保障公務(wù)員在實際工作中權(quán)力和責任相對等，付出和收獲相對等，打破“干多干少都一樣”、 “天花板效應(yīng)”等不良陋習，使為官者從“不為”到敢為、能為、愿為、樂為、為好。