寶山區(qū)工商聯(lián)物流商會大家講故事 傳播正能量

在寶山區(qū)工商聯(lián)物流商會（以下簡稱“物流商會”）里，大家喜歡稱它為一個溫暖的大家庭。而在這個擁有近180個“家庭成員”的大家庭里，每天都演繹著精彩的故事——政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的和社會生活方方面面的，他們之間密切相關(guān)，息息相通。為此，在理想信念教育實(shí)踐活動的開展期間，物流商會發(fā)動了100多家企業(yè)圍繞創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化、承擔(dān)責(zé)任等方面，收集整理企業(yè)系列故事。引導(dǎo)企業(yè)把收集整理的過程變?yōu)槠髽I(yè)尋找創(chuàng)業(yè)脈絡(luò)、成功經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定信念的過程，從而激發(fā)企業(yè)在新常態(tài)下迎難而上、堅(jiān)守理想、加快發(fā)展的信心和內(nèi)生動力。如今，講熟悉的人物，說身邊的故事，已然成為物流商會一道特別的文化風(fēng)景。

而在物流商會舉辦的“四信”教育實(shí)踐故事會上，我們也親身感受了他們的故事。

追逐夢想篇

追夢現(xiàn)代物流，是一批企業(yè)家的執(zhí)著追求。過程中，他們心想一處，思想和智慧的火花隨時迸發(fā)。在寶寰供應(yīng)鏈股份（上海）有限公司就有這樣一群追夢人，他們以《轉(zhuǎn)型路上春色美》講述了他們的追夢之旅。在故事中，他們說道：這里聚集著一批有志于追夢現(xiàn)代物流的創(chuàng)業(yè)者，回想我們曾經(jīng)的寄托，回望我們蹣跚的腳步，我們欣慰收獲卻了無抱憾。很多時候，我們總在想這樣一個簡單的問題：物流究竟是什么？其實(shí)，物流就是一條生活的河流，它承載著人們對美好生活的需求而晝夜不歇的流淌著。只不過，需有這樣一群人樂此不疲的跋涉在這條河流上，以最低的成本，通過運(yùn)輸、保管、配送等方式，實(shí)現(xiàn)原材料、半成品、成品或相關(guān)信息由此及彼的流轉(zhuǎn)，從而快捷而美好我們的生活。

上世紀(jì)80年代初，以港口物流為主導(dǎo)地位的物流行業(yè)開始在寶山地區(qū)大量的繁殖和發(fā)展，經(jīng)過30多年的不斷發(fā)展和變革，逐步形成了一個以集裝箱和鋼鐵物流為主的龐大的產(chǎn)業(yè)集群體。但龐大的體量也會帶來很多問題，例如行業(yè)管理體制混亂、業(yè)務(wù)社會化程度低等等。直到2013年，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮席卷而來，物流商會抓住機(jī)遇趁勢而上，在調(diào)研和匯總了區(qū)內(nèi)物流行業(yè)整體情況后，一個提升行業(yè)能級、抱團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的思路逐漸在許宏偉會長的腦海清晰展開。而寶寰供應(yīng)鏈股份（上海）有限公司也是在那時應(yīng)運(yùn)而生的。

體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，讓?shí)湫碌摹皩氬尽币浴按笳稀蓖苿印按箜?xiàng)目”合作建設(shè)，抱團(tuán)整合中推進(jìn)各家企業(yè)能級提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展。在他們的故事中，我們看到一群追夢人如何切切實(shí)實(shí)地走出一條創(chuàng)新的道路。他們在曲折的路上探索向前、艱難行走，終于開啟一條“傳統(tǒng)物流經(jīng)營者+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營”的模式參與市場競爭。我們還看到了他們正在做一個有著無限市場潛力和無限可能性的事業(yè)，在追夢旅途中，他們意氣風(fēng)發(fā)，信心滿滿，相信萬事皆有可能。

企業(yè)文化篇

“長期以來，我們信奉：客戶的滿意是我們的追求，客戶的需求是我們的創(chuàng)新服務(wù)。我們緊跟時代步伐，文化力構(gòu)建起我們健康的骨架，扎實(shí)推進(jìn)。真正把供應(yīng)鏈的鏈條連好接好，共同維護(hù)好客戶，做到合作共贏……”當(dāng)我們還沉浸在追夢者激情澎湃的話語中時，故事會的另一頭，一場精彩紛呈的文化大戲再次將我們拉回。

這次故事的主角是云豐國際物流（上海）有限公司，經(jīng)歷了12年的不斷歷練、不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，正充滿朝氣的一步一步向前擴(kuò)展。在企業(yè)發(fā)展過程中，文化力一直是云豐人引以為豪的公司財(cái)富，熱誠企業(yè)文化打造、熱心社會民生幫扶，已然成為公司上下的行為養(yǎng)成。在它的故事里，我們看到的是“得人心者得天下”的云豐人性化管理理念，“誠信可以贏天下”的誠信法則。云豐的文化符合中國文化傳統(tǒng)，中國上千年的親情文化傳統(tǒng)，決定了在中國進(jìn)行內(nèi)部員工管理，不能單純的制度化，而要在親情文化基礎(chǔ)上強(qiáng)化與制度化管理相結(jié)合。多年來，云豐堅(jiān)持“6s”管理，循序漸進(jìn)的抓管理，就是告訴員工怎么樣去做人，就是要做一個有益于社會、有益于他人，有益于自己的人。

而云豐的企業(yè)文化也給予我們啟示：企業(yè)文化是在實(shí)踐中逐步形成的，是全體員工共同遵守、一致認(rèn)同的，是帶有企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。“企業(yè)的行為是人的行為”，企業(yè)的企字是上面一個人，下面一個止。如果人沒有作為了，企業(yè)就停止不前了。

社會責(zé)任篇

社會責(zé)任是中國歷朝歷代商賈一以貫之的信念和品格。在企業(yè)社會責(zé)任日益受到重視的今天，越來越多的中國企業(yè)也開始意識到承擔(dān)社會責(zé)任的必要性與必然性，用行動體現(xiàn)了新一代中國企業(yè)家勇于肩負(fù)社會責(zé)任的思想境界和高潔情操。在物流商會，也有一批這樣的企業(yè)和企業(yè)家，他們毫不猶豫地扛起“社會責(zé)任”這個擔(dān)子，用真心做慈善，用真情結(jié)善緣，充分體現(xiàn)了民營企業(yè)回饋社會關(guān)愛的至真情感。

上海建楊物流有限公司和董事長劉建明是詮釋“社會責(zé)任”主題的不二人選。在2014年馬年的第二個工作日，物流商會里一群熱心的企業(yè)家走進(jìn)社區(qū)開始了一場溫情的結(jié)對活動。一批家境困難的孩子各自依偎在與其認(rèn)領(lǐng)結(jié)對的企業(yè)家身邊，高興地憧憬著又一個無憂的新學(xué)年。然而，劉建明卻怎么也高興不起來。因?yàn)樗Y(jié)對的孩子家庭狀況真的很糟糕：孩子那來自外鄉(xiāng)的母親，不堪貧困早已改嫁他人;父親待業(yè)在家精神不振;有病的奶奶背負(fù)著沉重的家庭負(fù)擔(dān)，一家人生活得很清苦。而看著身邊懂事而乖巧的孩子，劉建明心里暗暗的尋思著，應(yīng)該好好的再幫幫這個家庭。于是，在結(jié)對儀式結(jié)束后，他主動找上門去對孩子的父親說：“打起精神來，從現(xiàn)在起，你就是我建楊物流公司的榮譽(yù)職工了，我每月會按時讓人送來1500元，幫助你們改善生活。”至今，每到20日這天，建楊物流就有專人代劉建明將1500元送去結(jié)對家庭。有時，需要外出考察或出差了，劉建明總會關(guān)照公司財(cái)務(wù)，給那位“榮譽(yù)職工”的錢款不能誤了發(fā)放時間。

在物流商會里，這樣的故事不勝枚舉。那難忘的一次次，月浦老鎮(zhèn)的老勞模、老先進(jìn)記得;重慶山區(qū)教室里的孩子記得;張廟地區(qū)的學(xué)生和這家人家更是記得。一個感恩的眼神、一滴難忘的淚水、一次激動的握手，這都是激勵企業(yè)家們勇?lián)鐣?zé)任的力量。

如今，物流商會舉辦的第一場故事會已經(jīng)圓滿完成，但是這些滲透著企業(yè)發(fā)展印記的故事卻一直在耳邊縈繞，它們不僅帶來了分享、思考、感恩，更加增強(qiáng)了企業(yè)主動適應(yīng)新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的創(chuàng)業(yè)信心。物流商會責(zé)任人表示，第二期“四信”教育實(shí)踐故事會正在籌備階段，擬以“勵志.感恩.奮進(jìn)”為主題，邀請老一代企業(yè)家、新生代創(chuàng)業(yè)者、老勞模等講述身邊催人奮進(jìn)的故事，不斷增強(qiáng)民營企業(yè)家堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽(yù)，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。