長寧區工商聯新華商會立足特色為本 創新工作到位

長寧區新華商會成立于2002年6月，下設物業分會和餐飲分會，目前擁有會員企業70多家，涉及商務樓宇50多棟。多年來，新華商會立足本區商務樓密集的特點，圍繞會員企業的行業特色，積極拓展服務平臺，以活動為載體，創新組織建設，促進商會健康發展。

創新運行機制，確保組織到位

新華商會堅持培育發展和規范管理并重，以改革創新精神加強商會組織建設，通過探索和完善組織架構、管理機制、加強黨建引領，從而擴大工作的有效覆蓋。近年來，商會在區工商聯的指導下，切實加強商會領導班子自身建設， 商會會長由街道黨工委副書記、辦事處主任擔任，副會長由街道社區黨委副書記擔任，秘書長由街道社區發展辦主任擔任。同時，不斷充實調整執委會，執委人數由原先的14名增加到30名，既強調了黨的引領，也重視實際工作的有效執行，合理的組織結構，使得商會各項工作有條不紊地推進。

商會尤其重視發揮執委的作用。目前，商會執委中有區人大代表3人、區政協委員3人、區工商聯常委1人、區工商聯執委8人，通過他們的參政議政，為會員企業解決發展中的實際問題，盡最大可能把“政府所盼，會員所需，商會所能”三者有機結合起來。

借助黨建工作，凝聚發展力量。目前，新華商會有23家會員單位已建立黨支部，共有黨員243名，覆蓋率達到25%。在近年來的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動中，充分發揮商會黨組織定向引領作用，堅持在實踐中抓覆蓋、建隊伍、求實效，幫助企業調結構、增活力、上水平，促進企業健康發展。注重黨建引領，樹典型引領發展。會員企業象王洗衣有限公司成功申創上海市黨建工作陣地建設示范窗口、申冠置業有限公司榮獲長寧區服務型黨組織，通過培育上海山人食品有限公司、遠動科技有限公司等一批企業黨建典型，通過微博、微信、召開座談會、沙龍等形式，總結經驗，提升推廣，在商會企業中起到了引領示范作用。商會還建立了服務企業的黨建信息化系統，全面覆蓋區域內所有樓宇、2100家企業，對會員企業需求信息進行及時反饋，溝通落實。

創新聯動機制，確保服務到位

新華商會積極為會員企業發展提供服務，以轄區商務樓宇作為重點抓手，與多個職能部門聯動，打造多維度服務平臺，通過項目、活動增強商會組織的活力、凝聚力和影響力，全面提升工商聯所屬商會的建設水平。

部門聯動，聯席會議形成合力。街道著力整合各職能部門行政資源，每季度召開由工商、稅務參加的重點樓宇（工商稅收落地）推進工作聯席會，形成共同推進企業發展工作的合力。聯席會議成為各職能部門與會員企業橫向溝通的渠道，聯席會議實行企業發展全程式的跟蹤服務，通過溝通交流、專題分析，形成共同推進企業稅收落地率。商會還不定期地邀請區商務委及街道所屬工商、稅務負責人定期開展政策解讀講座，為會員企業進行最新政策解讀，開展“支持中小企業服務發展的政策咨詢”，《勞動合同法》解讀、工商年檢政策等系列講座，解決會員企業的實際困惑。

項目聯動，樓宇服務深入人心。新華商會在多年工作中，將商務樓宇作為服務的主陣地，通過組團服務項目化，為轄區企業提供特點突出，形式多樣的服務，為商會與會員搭建互動平臺，凝心聚力。樓宇組團服務活動主要是全面梳理、收集街道和企業相關的服務資源、服務項目，制定服務指南和服務菜單。商會每個月聯系一幢商務樓，設攤設點，安排街道職能部門人員、社區醫院醫生等提供現場咨詢和服務。例如：各職能科室政策咨詢（企業注冊咨詢、暫住證政策咨詢、計劃生育政策咨詢），同時社區衛生中心推出量血壓、中醫推拿、血糖測試等項目，商會會員企業定期組織商品特賣會等，深受歡迎。截止到2014年底共開展28次，服務項目37個，受益白領5000余人次，服務覆蓋企業800余家。“組團式服務”項目榮獲長寧區“優秀志愿服務項目”、“百佳服務團隊”，先后2次被上海《組織人事報》等市級媒體報道。

對口聯動，聚焦需求有的放矢。新華商會針對轄區內白領居多的特點，聯合街道各部門設立衛生服務點、蔬菜直供點、白領建設點等對口服務項目，定點定時開展白領瑜伽班、頸椎治療、蔬菜直供等對口服務。商會還在長寧區文明城區創建工作中動員了商會17家餐飲窗口單位、15家物業樓宇圍繞“合法經營、消防安全”等18項問題進行排查，要求存在問題的服務性單位進行整改，優化社區商業環境。在實際工作中，商會了解到小微企業融資問題比較突出，主動聯系融資市場新華工作站、上海虹橋貿易便利化工作站、小微企業城市合作社等單位，從2010年融資平臺搭建以來，共為28家會員企業解決1500多萬融資需求。

創新交流機制，確保環境到位

商會緊扣商務樓宇集中的特點，通過營造優質的樓宇氛圍，將廣大企業聯系起來，使得樓宇成為企業的大家庭，推動企業發展，促進商會成為會員信得過、靠得住的引路人。

努力優化企業與政府之間的溝通環境。通過召開重點商務樓宇企業負責人迎春座談會，重點企業財務經理業務培訓會，邀請區商務、工商、稅務等有關部門參加“支持中小企業服務發展的政策咨詢”等活動，暢通企業與政府部門交流渠道。商會不定期地向會員企業傳達政府的幫扶政策及產業政策優惠信息，幫助企業解決發展中的實際困難和問題。據統計，2013年全年商會共落實42家會員企業中小企業專項扶持資金917萬元;為7家企業7名中高級管理人員申請提供人才公寓;為16家企業17名35歲以下優秀青年提供房租補貼，為6家企業申請并通過了“專、精、特、新”扶持政策。

努力優化企業之間的交流環境。新華商會努力打造白領課堂、白領交友、白領運動會、女經理聯誼會等系列品牌活動，營造企業與企業之間良好寬松的交流環境。2013年商會舉辦了“象王杯”兵乓賽、“久焱杯”籃球賽、“金貝杯”攝影比賽和“派克杯”書法比賽，同時在紅坊園區等地開展2次大型的“白領交友”活動，800余人次參與活動。

努力優化企業投資環境。新華商會以長寧區推出的“便利交友、便利出行、便利培訓、便利休閑、便利保健、便利午餐”等六個便利服務項目為抓手，通過建立示范點，積極為白領生活工作環境提質。目前，已經成功建成嘉利大廈、華聯發展大廈2個示范點，長峰中心、龍之夢大廈、萬寶商務樓正在積極創建中。廣泛深入調研，了解企業和員工的實際需求，例如在樓宇內設立郵政快遞服務點、為樓宇配置綠化、休閑設施等，實現了從服務會員企業，到提升樓宇品質、優化投資環境的轉變。