你真的拖了平均工資的后腿了嗎？

最近，各地2014年平均工資數據陸續出爐。目前全國有20個省區市公布了2014年平均工資。在這20個省區市中，北京的平均工資最高。北京市統計局公布的數據顯示，2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。

這個數據甫一發布，和往年一樣，立即引發許多人的吐槽。不少人稱自己的工資未達到平均水平，大呼“拖了后腿”。還有人調侃：“張家有財一千萬，九個鄰居窮光蛋，平均起來算一算，個個都是張百萬。”更有媒體質疑統計局，每年在那里“自說自話”，發布的數據太粗糙，應當精細化發布、分行業發布。還有專家指出，應像其他國家那樣，在發布平均工資水平的同時，發布中位數、高位數乃至低位數。

在這里，想為統計部門說幾句話。

統計社會平均工資，反映出實際上人們的收入是“不平均”的。

我國也曾有過不發布平均工資的年月。在解放后到改革開放前的30年時間里，人們的工資標準是統一的。作為70年代初生人，我清楚地記得小時候周邊親戚鄰居的收入，那時普通職工是“36塊萬歲”，學徒是18元，大學畢業生是60元左右，最低的是在里弄生產組工作的，7毛錢一天。也有例外的，如“八級鉗工”等高水平的老工人、高年資的知識分子、高級別的干部，工資比普通人高一些。在計劃經濟時代，鐵飯碗、大鍋飯，干多干少都一樣，所以根本不需要統計平均工資。各地開始統計平均工資，是上世紀90年代的事，它隨著社會主義市場經濟的發展而誕生，與社會保障制度的建立健全有著緊密關聯。所以，平均工資統計數據的出現，相比“36元萬歲”，是一大進步。

上海最早發布平均工資是1993年，發布的是1992年度的上海職工平均工資——356元/月。之后，上海年年發布平均工資：1993年度為471元/月;1995年度為773元/月……1998年，上海人的月平均工資便達到了四位數——1005元;2004年又翻了一番，2033元/月;到2011年又翻了一番，達到4331/月。去年發布的平均工資是2013年度，達到60435元/年，5036元/月。工資水平20年來的變化，還是很讓人感慨的。

平均工資，是國家經濟數據的重要組成部分，關系到國家的宏觀調控，與社保標準、最低工資、最低生活保障等掛鉤。比如上海五項社會保險的最低基數是按照社會平均工資的60%計算的，而最高基數則是平均工資的300%。而上海的最低工資，也隨著平均工資的增長而水漲船高，今年調整后已達到2020元。而社保標準最低基數、最低工資標準、低保標準，則關系到低收入人群的生計，調整時必須有嚴格的依據。

因此，在這個意義上說，平均工資的統計是科學的、專業的，而且必須搞“平均主義”，而不能發布高位數、中位數、低位數。否則，其他相關的標準都會亂了套。如果要發布不同行業的平均工資水平則是另一回事。事實上，這些數據幾年來也并不少見。

最后，還想談的一個問題是，很多人抱怨自己的工資拖了平均工資的后腿。而是否真的“拖后腿”，還要再仔細算算。統計局早就說了，平均工資不是到手的工資，一般指的是稅前工資，另外還包括社保、公積金等。北京非私營單位人員年平均工資10萬元，每月也不過8000元出頭，扣除個稅、社保、福利，到手的工資不過5000元。再看私營單位年均工資5萬元，每月不過4000元，拿到手的就更低了。在網上吐槽的北京的小伙伴們，你每月收入真的連三四千元都不到嗎？

在不發布平均工資的年代，一個人干到退休能拿多少錢，退休后拿多少錢，是早就知道的，要多掙一點，是不可能的。而現在，今年拿多少工資，不等于明年能拿多少工資，更不等于十年后能拿多少工資。在這個充滿機遇的時代，一個人對現有的工資水平不滿意，完全可以自主選擇其他工作，說不定換個行業，明天工資就翻番。掙多掙少，都在自己手里。