THE MILLENIAL ENTREPRENEURS在廣闊的互聯網創業領域活躍著一群活力四射、自信百分百的90后,他們大多認為自己將是中國的扎克伯格,堅信所做的事情未來會很牛。嘗過失敗的滋味,經過創業初期的煎熬,摸爬滾打之后,他們如今都拿到了至少A輪,甚至B輪的融資,在創業的路上勇敢前行。
近兩年,90后創業者如雨后春筍般大量涌現,在他們之中已成氣候的不在少數。這群二十歲出頭的年輕人,左沖右撞,生龍活虎,在各自最擅長的領域迅猛崛起。他們可以侃侃而談,在拉投資談合作的時候把行業大佬聊high了,熱血翻騰地認同他們對明天的規劃。更具說服力的是,這批90后創業者前所未有地快速挖到人生第一桶金,創造財富的速度惹來不少艷羨目光,而就在不久前,90后還被貼著“滿嘴火跑車,做事不靠譜的一代”的標簽。讓我們走近這群真實的創業者,聽他們講述自己的故事,也許能還原一個時代的真相。
互聯網一代
從五歲就開始接觸電腦的姚欣宇,走的是科學怪童般的成長路徑。他高中畢業后并沒有選擇上大學,像比爾·蓋茨一樣,他認為那既無趣,又浪費時間。為了安撫父母,他報了一所大專,但從不去上課,而是租了間房子,養了條狗,自己研究編程,后來為了安撫校方,他代表學校去參加編程比賽,拿了個地區第一。他完全按照自己的意愿和方式走上了編程之路,19歲時姚欣宇開始負責國內最大的本地開源社區Shanghai Linux user Group——一個純粹的非盈利社區,給熱愛編程的人組織線下沙龍,管理線上論壇。22歲時姚欣宇已經在編程界擁有難以想象的聲望,他被很多高校請去演講或者是參加活動。這是伴著互聯網長大的一代人,接受信息的范圍之廣、速度之快前所未有。對于80后、70后來說,互聯網是一個工具,他們大多從上大學或者工作后開始接觸,而90后是與互聯網共同生活,知識汲取、信息傳播、人與人的溝通都可以通過互聯網輕松完成,也可以通過互聯網完成目的性強的自我教育。來自高考大省山東的高陽,18歲那年沒能考入理想的大學,他不想再經歷一輪死板的應試教育,于是選擇在一家物流公司工作,業余時間則泡在當時的校內網上,幫著拓展在江蘇的高中市場渠道。也就是在這個僅知道對方ID,就可以任意交換思想的互聯網上,高陽結識了許多志同道合的朋友。后來他所創立的開發者社區Segment Fault在一年時間里聚集了超過10萬的開發者,成為程序員們混跡的網絡聚集地,為這些人才搭建了一個更專業的平臺。高陽也在他23歲時獲得了IDG數百萬的天使投資。
不畏懼,愛冒險
這些90后創業者同時也是在寬松的經濟環境下成長的一代,他們沒有遇到過前幾代人所背負的經濟壓力,純粹的興趣、強烈的個體感、理想化色彩驅使他們更忠實于自己的內心,出發點并不完全是沖著賺錢。尹桑就是從消費者的角度,基于想要改善用戶唱KTV的體驗,才開發了預定軟件“一起唱”,將傳統的KTV娛樂屬性來了個徹底顛覆。在成為互聯網金融創業者之前,孫宇晨有很大可能會做職業圍棋手、歷史學術新星或者一名成功的律師,但他就是喜歡去冒險,就像他說的,人生充滿了太多不確定性,他不愿意按部就班、循規蹈矩。在美國讀研究生時,孫宇晨把他的生活費都投在了特斯拉的股票上,“我感覺特斯拉在理念上就是很靠譜的產品,它代表著未來,但在當時也意味著巨大的風險,如果股票跌了我也只好選擇退學了?!比齻€月他賺到了30萬美金——人生的第一筆巨款。緊接著,他又把目光投向了比特幣,去中心化的貨幣清算、匿名性和黑暗互聯網的核心特征讓他深深著迷,“我既震撼,又激動,比特幣并不僅僅是酷、神秘,它還很厲害、可信,解決了以前很多根本解決不了的問題,讓我感覺到在金融歷史上第一次實現了貨幣自由?!睂O宇晨再次把所有的錢都用于購買比特幣,兩個月后,他的資產翻了至少10倍。
腦洞大開
90后的父母大多是70后,除了有較輕松的經濟環境,更重要的是,他們有非常開放的心態,愿意給孩子自由發展的空間,這一點在孫宇晨身上體現得淋漓盡致,他小學四年級在《家庭》雜志上看到了常吳如何一戰成名,就突發奇想說也要當個圍棋神童,在他的強烈堅持下,孫宇晨的父母把這個坐飛機還需要掛牌子的“小狂人’送到了武漢一所有名的圍棋學校,正式開始了不需要家長陪伴的寄宿生活。在同齡孩子中孫宇晨鬼主意最多,由于學校規定學生不能攜帶現金,他拿學校的硬紙名牌來代替鈔票,居然在校園里流通了起來,貨幣學的高深理論都在這些游戲般的交易問得到了一一實踐,讓孫宇晨大長見識,并領略了金融的魔力。雖然來自傳統知識分子家庭,但尹桑的成長環境更寬松,也是一個人在異地生活學習,從小學開始直到高中去美國?!凹彝ξ易畲蟮挠绊懢褪遣唤o我影響,而是完全自由地去吸收這個世界上的知識。”小學就讀了比爾·蓋茨傳記的尹桑,覺得能成為世界首富還不算牛,通過技術改造全人類的生活方式才最酷。
年輕的世界
除了有過硬的技能、腦洞大開的創意,90后的創業項目也有一個共性,就是“年輕人做年輕人的生活方式”。其中最具代表性的就是,“臉萌”的郭列和彈幕視頻網站Bilibili的CEO徐逸。郭列當時的邏輯是想在手機上做一款應用,以動漫的形式滿足年輕人的情緒表達需求,這是一個大的方向。徐逸是彈幕的“始作俑者”,他是最早把彈幕做成一種觀看方式的人,90后里沒有人不知道的。這五位創意者里唯一的女生陳樺的經歷,也是一個很好的例子,2012年底,還在念數字媒體藝術研究生的陳樺,被扎克伯格的臉書神話激勵開始學做產品,當時她在IT圈幾乎誰都不認識,處于沒錢、沒團隊、沒資源的三無時期,在設計語音社交產品“聲聲”的時候,她一行代碼都沒寫,只是用自己做的一個交互視頻,就拿到了徐曉平的真格基金的天使投資?!暗@款產品讓陳樺遭遇到了創業的滑鐵盧?!半m然‘聲音+社交’在當時被認為是一個正確的方向,但聲聲的格調太高了?!标悩迦绱丝偨Y。聲聲是一個語音問答社區,提問和回答都用30秒語音進行,“比如有人提問‘幸福是什么?’你可以收到不同的語音答案?!鄙暇€后,陳樺發現聲聲怎么運營都無法突破數據天花板,用戶的新鮮感過去后留存率也很低?!白龅胶笃冢B實習生都要走光了,我整夜都睡不著覺?!标悩逑肫鹉嵌螘r光還是心有余悸,但她當時覺得完全放棄太丟臉,索性還剩點錢,于是決定轉型,避免公司破產?!坝脩舨⒉幌矚g文藝小清新,還是逗趣的、接地氣的內容才最受他們歡迎,所以這才有了’節操精選”?!标悩逵昧税肽陼r間進行調整和反思,將用戶定位90后,內容從文藝走向了惡搞和吐槽。節操精選的上線數據非常好,出乎陳樺的意料,90后喜歡的呆、蠢、萌、賤,再加一點點的正能量,讓節操精選里的段子、糗事、吐槽惡搞、冷知識、心靈雞湯都結結實實地擊中了90后用戶的心坎。被戲稱為“節操姐”的陳樺說:“雖然90后很不愿意承認自己的文化是亞文化,但這一代人確實更愿意用一種調侃、自黑、互黑、吐槽的方式來表達自我。所以我們之間說沒節操,真的不是說沒人品或者不道德,而是一種互相娛樂的姿態?!?/p>
正如與許多90后創業者打過交道的IDG資本合伙人李豐所說:“這些年輕群體的成長環境發生了巨大轉變:和前輩人不同的是,這一代人的物質基礎和家庭環境都比較好,這讓他們對物質本身的基礎追求沒有那么大的欲望,更愿意做符合他們習慣或者文化的事情?!?/p>
創業讓90后成熟
從這五位90后創業者身上,我們也看到他們高于同齡者的成熟心智,這跟他們的個人經歷也不無關系。在互聯網上結交到朋友的高陽后來來到北京,進入了社交游戲創業團隊,親歷了從發不起工資到一年之間就流水過億的跌宕起伏。磨練了四年后,高陽與前雅虎口碑員工、開源軟件Typecho發起人祁寧以及設計師董鋒一起在杭州創業,建立了segment Fault。拿著自己的錢投資的高陽與其合伙人在創業初期經歷了許多困難,他最感到窘迫的時候是在杭州過的第一個春節?!币詠?,他的家人都不了解互聯網是什么,總以為高陽在外面搞傳銷,他不敢回家,就在公司里和一只貓一起寂寞寥落地過年。高陽說:“我們總在開玩笑,我們就是比別的同類型的公司能熬,才能等到錢來的那一天。”提早進入錘煉模式,與創業過程中的繁復、瑣碎還有風險做斗爭,讓高陽變得老練??糠?0倍的比特幣為自己賺到創業基金的孫宇晨曾經對自己的人生規劃做了許多次推翻重來。尹桑高一時就被美國賓利商學院全額獎學金錄取,主修創業學,高三第一次創業,先后做了本地家政以及生活品配送的O2O,2012年他成功“忽悠”了女友以及兩個同學一起輟學回國創業,靠之前的積累,尹桑不僅有創業經驗,手里也攥著數目不小的啟動資金。沒有上過大學的姚欣宇發現即使全國排名前十的學校培養出來的IT專業學生都在學著與現實不掛鉤的知識,于是姚欣宇萌發了做IT教育的想法。他打造的GitCafé項目是一個世界性技術教育平臺,從開源項目社區入手,聯合企業與學校。通過這個技術協作與分享平臺,程序開發愛好者以及對計算機技術感興趣的學生能夠接觸到許多優秀的實戰項目。跟著日新月異的互聯網及時調整思路,無疑加速了這些年輕人的步伐和思考讓他們飛速成長。
李豐還說過,管理能力對90后創業者是挑戰,他們自己也點頭同意,他們5個人幾乎都經歷過初創時期招人難的情況,從光桿司令到兩三人,再到30人、50人,甚至幾百人。孫宇晨和姚欣宇說:“感覺每天都在找人招人,各種交流與說服,嘴皮都要磨破了。”學創業學的尹桑說:“在中國做CEO,其實并不是一件輕松的事情,他必須是一位執行力很強、商業敏感度很高的人,不僅要懂得如何把產品做好、推好,更要了解法務、財務、初始員工怎么招等,各種事情都能應付,這是一個極大地鍛煉心智和體能的職位。”21歲即拿到天使投資的尹桑有一套自成體系的管理方式,作為公司唯一創始人,他直接領導著19個部門經理,統管近500名員工,寫代碼、招人、融資都有參與,甚至親自起草公司的銷售指南、培訓綱領,事無巨細,插手所有環節?!昂荛L一段時間里,我沒有哪一天晚上是11點以前可以回家的。但創業就是這樣,我要把這個事做好,讓投資人和員工都能獲利?!?/p>
追趕創業大時代
姚欣宇在與投資人的交流過程中,往往把自己放在一個更強勢的位置,“向投資人表達清楚自己的觀點和訴求后,如果無法被滿足,說明他并不適合參與你的項目。因為一旦確立了投資與被投資的關系,投資人并不只是一個簡單的給錢的角色,而更應該是團隊成員之一。在這個領域,有許多創業團隊為了拿錢而過于急功近利,導致很好的項目最終被扼殺在了搖籃里。我是絕對不會因為錢讓這樣的悲劇發生在我的理想國里。”孫宇晨說,中國互聯網金融改革是大勢所趨,他做的事情,正是一個黃金時期的開始,所以這波浪潮他是絕對不能錯過的。賺錢已經不是他最大的追求,他更希望在一個領域證明自己,讓別人不再因為他是90后而去關注他,而只是因為他做的事情有多么牛。
這批經歷都比較奇特的90后創業者,也讓中國的投資者看好他們身上的創新價值,在他們眼里,“90后創業者更有活力,可以不計時間、不計代價地深入到產品結構中,并能驅動許多潛在的商業模式”。遙想當年硅谷的一些科技傳奇,例如亞馬遜創始人杰夫,貝索斯在餐巾上寫下商業計劃書并獲得20萬美元投資的故事,在今天的互聯網創業大時代已經變得稀松平常,幾個人的小團隊,合力一個項目,就能拉到初始創投。“節操精選”的創始人陳樺,她可以不懂交互、原型,不會寫一行代碼,但只要有準確抓住用戶的某種需求并把它落實在產品上的能力,快速拿到一兩百萬的天使投資去啟動項目變得比歷史上任何時期都要輕松,先動起來就是這個時代最激情的特征。如果創業者再具備一些罕見的品質,例如表達、溝通以及強烈的感染力,只要項目遠景看起來是可行、可操控的,A輪、B輪的大額投資就會毫不含糊地砸過來。
有冒險精神,因為年輕而不怕失去;與互聯網共生存同呼吸;用年輕人的眼光做年輕人感興趣的產品;追趕著創業的大時代,在管理之路上摸索著前行,這就是如今的90后創業者。