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“吐槽”可以,但別變成“抱怨”

2015-04-29 00:00:00周一海
家庭科學(xué)·新健康 2015年5期

如今,“吐槽”代表了排解心中不快和煩悶的一種方式。適度吐槽本身不會(huì)帶來“負(fù)能量”,略帶詼諧的表達(dá)反而會(huì)讓沉重的談資變得有趣,讓人一吐郁悶,得到安慰。但是,吐槽過度過猛,反而會(huì)傷人傷己。

吐槽可以減壓、娛樂

吐槽早已成了時(shí)下流行的聊天方式:大年三十在網(wǎng)上吐槽春晚,閨蜜相互吐槽各自單位里的奇人異事,同事間吐槽房價(jià)太高,甚至連不靠譜的相親對(duì)象都是吐槽對(duì)象……吐槽不僅是朋友間互訴衷腸的方式,更成了現(xiàn)代人排解煩惱的一種渠道。

上班族小陳的公司領(lǐng)導(dǎo)上個(gè)月新上任,所謂“新官上任三把火”,對(duì)于新領(lǐng)導(dǎo)的種種新措施,小陳和同事們私下里頗為不滿,于是,吐槽便成了發(fā)泄的途徑。“我們員工有自己的微信群,這個(gè)群就成了我們的吐槽群,有事沒事就吐領(lǐng)導(dǎo)的槽。除此之外,下班后同事們聚餐、散步都成了大家吐槽的時(shí)間。”小陳說,吐槽是一種減壓的方法,如果不吐一吐,那么心中憋悶,不利于健康,工作也沒有動(dòng)力了。

還有人認(rèn)為,吐槽是一種娛樂,有事沒事吐個(gè)槽能樂一樂。的確,吐槽最初的目的,是為了指出對(duì)方話語或行為的離奇之處,吐槽者的態(tài)度,大多是一種揶揄或者感嘆,秉承的是一種娛樂至上的精神,并不存在惡意。

吐槽不宜用力過猛

張先生是一家保險(xiǎn)公司的經(jīng)理,他就不喜歡員工們動(dòng)不動(dòng)就吐槽。“員工們上班的時(shí)候偷偷聊QQ和微信的習(xí)慣我早有耳聞,有一次無意間看到一位同事的電腦上開著QQ聊天對(duì)話框,里面都是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的抱怨,我就意識(shí)到,愛吐槽這個(gè)習(xí)慣應(yīng)該改改,起碼上班時(shí)不應(yīng)該花那么多時(shí)間在吐槽上。

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