2014年，中國十大人事動向

2014年，進入本屆政府執政的第二年，在各種原因的綜合作用下，省部級層面的人事調整密集展開，初步統計，涉及官員超過200人，有媒體盤點了十大人事動向，現供讀者參考。

反腐敗牽動人事密集調整

過去一年，一大批省部級干部落馬，隨之而來的則是人事格局“大洗牌”。這種“大洗牌”以山西官場最為明顯。2014年，僅山西一省落馬省部級干部就達7人，黨委、政府、人大、政協四大班子均有省部級官員被查，其中包含四名省委常委。原省委書記袁純清、省紀委書記李兆前、省委組織部長湯濤也先后被調離山西進京任職。省委常委會成員中一年內7人變動，堪稱罕見。

某些省部級職位長期空缺

2014年，多個省部級職位長時間空缺，成為人事領域重要看點。出現省部級職位空缺的原因主要有兩方面。

首先是由于高官“落馬”后，尋找合適的繼任者需要一定時間，導致職位出現空缺。其次，去年也出現了領導職位長期空缺的情況。不過需要說明的是，領導干部職位空缺，并不會對所在地區或部門正常工作造成影響。

以三亞情況為例，在姜斯憲職務變動后不久，海南省委就作出安排，由時任三亞市委副書記、市長王勇主持三亞市委、市政府工作，時任市委副書記、常務副市長吳巖峻協助王勇工作。

紀檢干部動向受矚

一方面，去年多位紀檢系統干部獲任要職：去年9月，十八大后作為中央巡視組成員，先后巡視過重慶、天津、西藏、云南四地的賀家鐵，履新湖北省委常委、組織部部長。9月底，時任監察部副部長黃曉薇“空降”山西，出任省紀委書記。10月，中紀委領導班子又發生變化，副書記李玉賦調任全總黨組書記。另一方面，還有不少新血液在今年加入到紀檢干部行列。

多位地方大員進京任職

2014年，地方層面涉及調整的正部級領導大員不多，僅遼寧、天津、吉林、山西、云南幾個省份出現正部級地方官員任職變動。不過值得關注的是，五地中，除吉林原省委書記王儒林在特殊時期調任山西省委書記外，其余四個省份中，都出現了職務變動的正部級官員進京任職的情況。

四人中，兩人流向國務院部委任職。還有兩位省委書記在今年進京出任新職務。今年9月，吉林省委書記王儒林，接替“對山西省的吏治腐敗問題負有不可推卸的領導責任”的袁純清，出任山西省委書記。此后，現年62歲的袁純清進京出任中央農村工作領導小組副組長。

多位“老將”開始主政一方

2014年黨政人事大變局中，多位從政經驗豐富的領導干部走向了更為重要的崗位任職。

以去年發生正部級人事變動的地方為例。陳政高進京赴住建部任職后，上海市委副書記李希北上遼寧，補齊省長職務;山西官場地震后，王儒林南下山西，聯動吉林省委班子調整，原省長巴音朝魯順位接替王儒林任吉林省委書記，中國農業銀行董事長蔣超良“空降”補位省長。

觀察這些地方省部級大員履歷發現，他們都屬于老成持重經驗豐富的干部，李希生于1956年、王儒林生于1953年、年齡相對較小的蔣超良也已經年滿57歲、南下云南的陳豪已經年屆62。

當下中國60后的省部級官員人數超過百人。但從今年中央對地方的調整看，遞補與晉升人選選擇了政治經驗更為豐富的50后。可以說，地方上執政中堅依舊是50后，60后官員群體要全面接盤地方大局，還需要時間。

使用年輕干部更加慎重

去年7月14日，中央召開全國優秀年輕干部培訓選拔工作座談會，宣告中央即將啟動新一輪年輕干部培養和選拔。值得關注的是，去年的座談會對年輕干部選拔不再提“不拘一格降人才”，而是更多倡導“基層導向”：要求各地注重從企業、高校、科研院所選拔優秀年輕干部進入黨政機關，注重選用在基層特別是艱苦地區經受住考驗的優秀年輕干部。

與之對應的是，近兩年來，中央在選拔年輕干部時也更為慎重，70后省部級干部的提升速度較同時期的60后干部明顯放緩。

地方人大、政協不再到點退休

過去，地方人大、政協領導同志一般由將滿退休年齡的高官擔任，甚至被視為解決“退居二線”的資深地方高官級別身份的途徑。2014年，多位地方人大、政協系統干部出任要職，有力破除了人大、政協“退居二線”說。

這一現象從去年初開始就有體現。去年2月，此前擔任浙江省政協副主席的張鴻銘，順利“轉正”杭州市市長。三人均借道地方人大或政協，轉戰新崗位。

省級黨委組織部長大換班

作為地方“管干部”的部門，去年，上海、黑龍江、湖北、江蘇、安徽、山西、河北等省份的黨委組織部長出現大規模變動，引發關注。原因較為復雜，但“聯動性”特征明顯，比如王炯由安徽轉崗江蘇擔任省委組織部長后，安徽黨委組織部長隨之變化。另外，省級黨委組織部長均從異地調任，且多由副省級干部轉任，也成為值得關注的現象。

發生組織部長變動的省份中，河北情況較為特殊。去年11月，中紀委宣布，十八屆中紀委委員、河北省委原常委、組織部長梁濱因涉嫌嚴重違紀違法，正接受組織調查，是去年唯一一位“落馬”的省級黨委組織部長。

省級公安廳（局）長上升新路徑

2014年，湖北、河北、山東、河南等省份的省級公安廳（局）長由省（市）長助理升任同級政府副職，實現由正廳到副部的跨越。通過這種任職安排，也開啟了省級公安廳（局）長新的上升路徑。

據統計，目前內地31個省份中“兼任”省府副職的公安廳局長為16人。還有10位省級公安廳（局）長擔任省級政府黨組成員、省（市）長助理，而擔任政府副職的16人中，又有10人是由省（市）長助理升遷。

目前僅寧夏的王雁飛、湖南的孫建國、浙江的劉力偉、北京的傅政華（同時擔任公安部副部長）以及西藏的劉江5人不在省政府領導班子中擔任職務。

中央多部門領導班子大變臉

發改委、審計署、財政部、人社部、中財辦……2014年伴隨著全面深化改革啟動，多個中央關鍵部門的領導班子也發生密集調整。

例如，與此前領導班子多為“一正三副”的格局相比，中財辦目前呈現出并不多見的“一正五副”格局。

在中財辦主任劉鶴之下，副主任包括陳錫文、楊偉民、易綱、韓俊、舒國增等五人，領導班子成員在宏觀經濟決策、經濟改革、三農、金融等方面各有專長，涉及經濟領域諸多方面，被視為黨中央強化對經濟工作全面領導的信號。

（《上海觀察》2014.12.24）