淮安一院節能降耗的規范化管理

王麒媛 李公平 張 瓊

淮安一院節能降耗的規范化管理

王麒媛①李公平①張 瓊①

淮安市第一人民醫院通過完善節能降耗的規章制度，建立監督管理體系，培養干部員工良好的低碳節能習慣，采用新能源、新技術、新設備改進耗能設備和工藝，較好地實現了節能降耗的目標。

醫院 節能降耗 管理

淮安市第一人民醫院，又名南京醫科大學附屬淮安市第一醫院， 1950年5月成立，占地13.25萬平方米、建筑面積20.4萬平方米、核定床位1 429張，開放床位2 200張左右，年門診量150.18萬人次。2013年獲得“全國青年文明號”“全國五一勞動獎狀”“江蘇省文明單位標兵”；該院先后獲得淮安市政府表彰的“環保模范示范單位”“環保工作先進單位”、省級“節能示范單位”等榮譽。2014年榮獲首批國家級“節約型公共機構示范單位”的稱號。

醫院在全力提升醫療技術、科研水平、服務品質的同時，十分注重能源和資源的節約。在節能規劃管理、節能技術改造、示范項目創建、節能產品應用、節能宣傳教育等方面不斷加大工作力度，強化組織領導，較好地推進了節約型醫院創建，積極發揮社會示范引領作用，為“低碳、后碳”時代綠色醫院的建設奠定了良好的基礎，取得了較為顯著的經濟效益、社會效益和環境效益。

1 完善制度體系 保證節能工作有條不紊

一是制定可行目標。醫院結合實際制訂了節能工作的“十二五”規劃，逐年制定節能工作目標，并對任務進行分解。二是強化機構職能。適時調整醫院節能工作領導小組，由院領導擔任組長，強化管理職能。三是完善規章制度。修改并完善了《節能降耗目標與考核獎勵條例》《能源消耗統計制度》《駕駛員用油管理制度》《節水用水管理制度》《節約用電管理制度》《空調使用管理制度》《日常辦公節能管理制度》《節約辦公用紙管理制度》等一系列規章制度，建立了較為完善的節能措施監督體系。如安排專人進行能源資源消耗統計分析、定期公示能源消耗情況、按季度進行能源資源消耗數據分析；院領導每周行政查房、院行政總值班、節能降耗管理辦公室定期和不定期進行節能降耗專項檢查，根據檢查結果和能源消耗情況進行表彰獎勵，對耗能占全院耗能1%以上的部門如洗滌中心、食堂等能耗大戶制定目標責任與降低能耗指標，考核到人。其中，2012年末該院洗滌中心在醫院收入比2010年增加25%、員工人數增加15.83%的情況下，能耗下降幅度大于25%，布草類損耗下降11%以上，僅此1項平均每年就為醫院節約40萬元以上。

2 強化宣傳培訓 增強干部職工節能意識

首先有效運用現代媒體宣傳。醫院利用一切可以利用的宣傳媒介進行節能降耗培訓與宣傳，院節能辦、宣傳處等積極組織人員用圖片、廣告燈、宣傳標語、院內電視等形式開展宣傳。

其次在開展活動中進行宣傳。在國家開展節能降耗宣傳月、宣傳周活動期間，院黨委副書記親自帶隊環城騎自行車宣傳環保、病區助理騎自行車幾十公里至術后病員家中隨訪，工會、共青團聯合倡議將車位留給病員，乘坐客車上下班，全員提倡綠色消費等綠色低碳行，綠色出行已經成為淮安一院醫務人員的基本理念。

第三是在工作中進行滲透宣傳。在食堂張貼節約糧食、文明餐飲、杜絕浪費倡議書，各用水點張貼節約用水標識，空調器溫度設定張貼友情提醒，辦公電腦設置半小時無人自動關機，制止跑、冒、滴、漏已經成為該院職工的自覺行動。

3 突出科技節能 促進經濟效益穩步提升

3.1 采用合同能源管理 2012年，淮安一院就中央空調系統節能項目與天津某能源技術有限公司簽定合同能源管理協議。對方公司投資約300萬元，運用國內先進的技術，對醫院的中央空調進行了節能改造。對中央空調主機、輸配系統、冷卻塔和能源系統實行智能化總控制，根據系統的負荷對系統各設備控制，實現冷凍水泵、冷卻水泵、冷卻塔風機、采暖泵、衛生熱水泵等根據負荷的變化改變運行頻率，提供實時負荷所需的流量、轉速，達到節能60%以上；優化主機的效率特性，實現主機節省蒸汽耗量10%以上。通過實施該項目，實現了節電、節氣、節水的全方位節能。

3.2 實施資源回收利用 冷凝水是中央空調系統中制造冷熱源的副產品，對冷凝水進行回收，可以充分利用冷凝水所包涵的水和熱量。冷凝水經過處理后，通過設備輸送給熱水系統，還可節省大量的水和加熱所需的蒸汽。通過添加智能化控制管理設備，將溫控器改為智能化液晶數字溫控器，當溫度達到設置時，對末端停電停水，降低了能源損失，進而實現了智能總控、衛生熱水的回收利用。本系統改造投入運行后，全年實現節電90萬度、節蒸汽6 000噸、節水19 000噸，每年可為醫院節支保底達78萬元。

3.3 改造陳舊供水管網 水工班在正常作業巡視時，發現宿舍區下水道有清水溢出。經聘請專業人員進行檢測，由于原水管網多為上世紀六七十年代鋪設的老鑄鐵管，“跑、冒、滴、漏”現象十分嚴重，且管網鋪設沒有規劃、沒有圖紙，維修十分困難。經研究后，決定對宿舍區水管網進行徹底改造，改造完成后每年實現節約水費15萬余元。

3.4 用水用電設備改造 對醫院原按壓式龍頭實施了技術處理，通過限制按壓龍頭的行程，將出水時間控制在3～4秒；更換200多只老式水龍頭，改造80只熱水龍頭、70只按壓龍頭，更換調整550只座便器水箱，減少無效用水，經過節水措施的落實，每年節約水費65萬余元。優化用電照明系統，通過使用LED照明系統，實現節電80%以上；全院淘汰功率為18.2千瓦老舊式開水器，更換為6千瓦新型耗電較低的開水器，實現節電20%。

3.5 淘汰高耗能設備 淘汰洗滌中心的老舊洗衣機及烘干房，使用高效節能的全自動洗衣機及烘干機，調整布局集中洗滌，洗滌用水收集了制劑室生產后的冷卻水洗滌，既達到了軟化水洗滌又節約了水資源，樓頂建晾曬場，天氣晴好時采用自然光晾曬，烘干房控制溫度，當棉織品烘干過程中水分減少70～80%左右時關閉蒸汽閥門，使用余熱蒸發水分；臨床保潔使用標準化物料，擦試小毛巾及拖把集中洗滌，減少了保潔員在病區洗滌拖把及毛巾的水浪費。為達到既能提高病員滿意度又能降低棉織品消耗的目的，改郵票樣縫補為縱式縫補拼接，同時取布質較好的部分為中單供臨床使用。通過使用自然光晾曬及冷卻水洗滌，水、電、汽消耗明顯下降，使用新法修補后報損量減少，實現每年節約40萬元以上。

3.6 積極使用新能源 在所有病區安裝太陽能集熱系統，實現太陽能集熱系統與中央空調系統冷凝水箱相接；病房安裝洗浴智能控制系統，實行洗浴一卡制，有效降低了水、電、氣消耗。此外醫院電梯全部安裝電梯勢能回饋系統，節電率達31.82%。

3年來，我院節能降耗累計投入資金212萬元，通過實施一系列的節能措施后節能工作取得了可喜的成績，不但產生經濟效益1 070萬元(其中節能1萬元以下項目未列入計算)，醫院的各項能耗指標更是遠遠低于全省同行業的平均水平。

·本文編校 曹家和·

2014-09-27)

①南京醫科大學附屬淮安市第一人民醫院 淮安市 223300