知識經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及應(yīng)對措施新探

摘 要：新世紀，隨著知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展，企業(yè)須不斷的提升自身的財務(wù)管理效率。為此，企業(yè)須在知識經(jīng)濟的背景下，不斷的更新和發(fā)展固有的財務(wù)管理理念。文中對知識經(jīng)濟時代背景下企業(yè)應(yīng)該具有的財務(wù)管理理念進行闡述，在此基礎(chǔ)上對知識經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題進行分析，并針對問題提出了一些應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；財務(wù)管理；問題；對策

知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展，對企業(yè)的方方面面都有著深刻的影響，尤其是對作為企業(yè)管理核心部分的財務(wù)管理有著更為深刻的影響。企業(yè)管理的一個重要組成部分就是財務(wù)管理，財務(wù)管理主要是對企業(yè)的資金、成本、費用、利潤及其分配等財務(wù)收支方面的活動實行必要的管理和監(jiān)督。能否對一個企業(yè)的財務(wù)進行有效管理，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展，新時期對企業(yè)的財務(wù)管理活動也提出了更高的要求，為了更好的適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的興起和發(fā)展，企業(yè)在財務(wù)管理理念方面也須進行不斷的革新和發(fā)展。

一、知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)財務(wù)管理理念

進入知識經(jīng)濟時代，對傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念提出了新的挑戰(zhàn)。對企業(yè)的財務(wù)管理理念也要求在一定程度上進行必要的革新和發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理活動僅僅局限在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動等方面，隨著知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展，要求企業(yè)的財務(wù)管理活動不能僅局限在提供相應(yīng)的生產(chǎn)服務(wù)，還應(yīng)將其管理領(lǐng)域進一步拓展到能夠為企業(yè)帶來利潤或者無形資產(chǎn)的其它領(lǐng)域，這就對企業(yè)的財務(wù)管理理念提出了新的要求和標準。

1.樹立新的財務(wù)管理目標理念

知識經(jīng)濟時代下的財務(wù)管理在目標上應(yīng)當有著新的發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理目標主要專注于股東利益最大化，知識經(jīng)濟時代，這一目標已經(jīng)顯得不合時宜，知識經(jīng)濟時代，更多專注的是企業(yè)自身的價值，這就要求知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的財務(wù)管理目標應(yīng)由過去的專注于實現(xiàn)“股東利益最大化”轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)“企業(yè)價值最大化”。現(xiàn)代企業(yè)理論大多認為，企業(yè)是多方利益的結(jié)合體，具體涉及到股東、債權(quán)人、相應(yīng)的經(jīng)理階層、一般員工甚至政府等，這些共同構(gòu)成了企業(yè)的利益主體，為此，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的財務(wù)管理目標，須充分考慮和兼顧各方的利益，只有這樣，才能充分調(diào)動各方的積極性，實現(xiàn)各方利益主體的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，從而為企業(yè)充分調(diào)動各方資源，實現(xiàn)各方資源的有效整合，為最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化打下堅實的基礎(chǔ)。

2.樹立以人為本的管理理念

企業(yè)的管理活動涉及到對人、財、物等資源的管理和組合，在這之中，人是最為根本的，人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動主體，也是企業(yè)利益的最終體驗者。因此，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該以人類社會的自我發(fā)展為中心，積極重視人的發(fā)展和管理，這也是當前企業(yè)管理和發(fā)展的基本趨勢，更是知識經(jīng)濟時代下財務(wù)管理的客觀要求。“以人為本”是知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)當牢固樹立的觀念，企業(yè)應(yīng)當在“以人為本”理念的引導(dǎo)下，尊重人、重視人的發(fā)展，打造一個高水平的財務(wù)管理團隊，財務(wù)管理團隊不僅要有較高的工作效率，而且有較高的職業(yè)道德，這樣才能為企業(yè)的有效發(fā)展保駕護航。

3.樹立正確的風險理念

受多種因素的影響，企業(yè)在經(jīng)營運作過程中會出現(xiàn)很多不確定因素，這就導(dǎo)致財務(wù)活動也會出現(xiàn)很多不確定因素，使得企業(yè)的實際財務(wù)收益與預(yù)期收益難免會產(chǎn)生一定的偏差，導(dǎo)致財務(wù)風險的出現(xiàn)，并且財務(wù)風險在企業(yè)財務(wù)活動的各個環(huán)節(jié)都可能存在。市場機制失靈的現(xiàn)象常常會出現(xiàn)在市場經(jīng)濟中，市場失靈現(xiàn)象的存在導(dǎo)致市場利益主體存在蒙受經(jīng)濟損失的危機，尤其是在知識經(jīng)濟時代背景下，還會遭受各種因素的綜合影響，風險將會進一步加大。因此，作為新時期的一名財務(wù)管理人員，一定要有較強的風險意識，不斷提高自身對由于客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化帶來的不確定因素的預(yù)測能力，盡量做到趨利避害，積極的采取多種有效的預(yù)防措施，使企業(yè)在變化萬千的環(huán)境下贏得生存與發(fā)展的機會。

4.積極樹立服務(wù)與合作的理念

企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，這是不爭的事實，已經(jīng)得到理論界和實業(yè)界的廣泛認同。但一個企業(yè)的發(fā)展成果，雖然最終需要通過財務(wù)管理反映出來，但在企業(yè)的發(fā)展過程中，也不能否定其它部門的管理和貢獻，如銷售管理、生產(chǎn)管理、人事管理等。如果沒有這些部門管理水平的提高，財務(wù)管理所指定的相應(yīng)目標和制度也會形同虛設(shè)，難以實現(xiàn)。為此，在知識經(jīng)濟時代下的財務(wù)管理人員，應(yīng)當牢固樹立服務(wù)與合作的觀念，在企業(yè)內(nèi)部，要注重與其它部門的進一步溝通與合作，也要積極的為其它部門的業(yè)務(wù)開展提供完善的服務(wù)，只有這樣才能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的最佳組合。

二、知識經(jīng)濟時代下企業(yè)財務(wù)管理所面臨的主要問題

知識經(jīng)濟背景下對企業(yè)財務(wù)管理提出了更多新的要求，傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理中不適應(yīng)時代發(fā)展要求的因素得以凸顯，知識經(jīng)濟背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.財務(wù)管理目標呈現(xiàn)多元化趨勢

知識經(jīng)濟時代，知識作為資本的地位和作用愈發(fā)明顯，過去的那種注重“股東利益最大化”的企業(yè)財務(wù)管理目標在知識經(jīng)濟時代已經(jīng)顯得不合時宜，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)財務(wù)管理需要兼顧多方利益主體的利益，呈現(xiàn)出“主體多元化”的趨勢，究其原因主要在于知識的重要性以及由知識所帶來的企業(yè)利益不再歸屬于某一個股東，利益分布的范圍在一定程度上有所拓展，這就使得企業(yè)財務(wù)管理過程中有時難免會出現(xiàn)各方利益難以兼顧而導(dǎo)致的失衡現(xiàn)象。

2.風險管理的重要性愈發(fā)明確

早在網(wǎng)絡(luò)時代，很多經(jīng)濟活動都已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)虛擬化，從而使得企業(yè)各方面的信息傳播和反饋較之以前有了更快的速度，這在一定程度上也增加了企業(yè)的決策風險。知識經(jīng)濟時代的到來，使得知識更新的速率也進一步盡快，伴隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的步伐也在逐漸加快，很多產(chǎn)品的科技含量也在提升，產(chǎn)品的更新?lián)Q代步伐也在逐步加快，大大縮短了很多產(chǎn)品的生命周期，在一定程度上加深了企業(yè)存貨的風險。

3.現(xiàn)有財務(wù)管理理論的滯后性

隨著知識經(jīng)濟時代的興起和發(fā)展，現(xiàn)有的財務(wù)管理理論已經(jīng)不能完全滿足知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)管理的要求，很多現(xiàn)有的財務(wù)管理理論呈現(xiàn)出明顯的滯后性。目前的很多財務(wù)管理理論具有一定的滯后性，很多理論是針對工業(yè)經(jīng)濟時代的模式提出的，是與工業(yè)經(jīng)濟時代經(jīng)濟發(fā)展模式相適應(yīng)的，而知識經(jīng)濟時代對企業(yè)的財務(wù)管理活動提出了新的要求，這使得以往的財務(wù)管理理論在知識經(jīng)濟時代下各種落后性和缺陷明顯的暴露出來。

三、完善知識經(jīng)濟時代下企業(yè)財務(wù)管理的對策

1.積極樹立財務(wù)管理的新思維

隨著知識經(jīng)濟的逐步深入和發(fā)展以及經(jīng)濟全球化進程的進一步加深，尤其是中國加入WTO以后，我國的資本市場也不斷開放，在這樣的前提和背景下，大量的外國資本如潮水般的涌入中國市場，我國應(yīng)積極抓住這一機遇進行發(fā)展，要求我國財務(wù)管理人員積極樹立新的財務(wù)管理思維以應(yīng)對知識經(jīng)濟時代下的財務(wù)管理新要求。首先，由于知識經(jīng)濟的共享性，使得知識經(jīng)濟所帶來的利益不再歸屬某一個股東，而是在更大程度上實現(xiàn)了利益共享，為此，我國企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)當積極實現(xiàn)投資主體多元化。其次，企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展，這就要求在知識經(jīng)濟時代，我國企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)當進一步明確并樹立“以人為本”的財務(wù)管理理念和思維。最后，由于市場經(jīng)濟存在的缺陷，以及知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)運作和管理在很多方面存在著更多的不確定因素，企業(yè)的經(jīng)營和管理的風險在一定程度上進一步加深，因此，知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)財務(wù)管理，應(yīng)當本著強烈的風險意識，做好企業(yè)財務(wù)管理風險的防范措施，盡量實現(xiàn)風險最小化。

2.切實提高財務(wù)管理人員的自身素質(zhì)

隨著知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展，知識在以前所未有的速度進行更新，尤其是各種理論、方法與知識都得到了快速的發(fā)展，大大縮短了知識更新的周期。在這樣的背景下，作為一名知識經(jīng)濟時代下的財務(wù)人員，須不斷加強自身的知識積累和更新，從而更為積極的適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的需要。首先，作為一名稱職的企業(yè)財務(wù)管理人員，不僅要有較強的職業(yè)道德修養(yǎng)，而且要有較強的責任心，熱愛自己的事業(yè)，這既是對一名優(yōu)秀財務(wù)人員在思想層面的要求，同時也是對一名優(yōu)秀財務(wù)人員最基本的要求。

其次，作為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，還必須要具有專業(yè)的知識背景，要求財務(wù)人員不斷加強自身的學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，更新固有的觀念，及時摒棄一些不合時宜的觀念，真正做到與時俱進，進一步提升自身的工作技能，在工作作風上要做到務(wù)實嚴謹。最后，最為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，還須對相關(guān)的財務(wù)管理法律、法規(guī)要有著深入的了解，不僅僅是一般性的知曉，而應(yīng)是更深層次的理論研究和實踐的遵守和領(lǐng)悟。

3.進一步提高當前企業(yè)的財務(wù)管理風險管理水平

隨著知識經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)的風險管理意識愈發(fā)明顯，也使得風險投資和風險管理在企業(yè)財務(wù)管理中的地位和作用更加突出。在這一定程度上也要求現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理必須要有強烈的風險風范意識。首先，企業(yè)在進行投資決策前，要深入的做好調(diào)查研究，運用科學合理的方法對投資項目的可行性做深入的分析，盡量減少或避免因投資決策失誤而給企業(yè)帶來的損失。其次，進一步改進無形資產(chǎn)的價值補償方式。知識經(jīng)濟在很大程度上促進了當前的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中，無形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)的主體，然而，無形資產(chǎn)所帶來的收益在時間上很難把握，所能帶來的超額收益也更是難以確定，因此，無形資產(chǎn)的投資風險遠遠要大于有形資產(chǎn)的投資，這就要求對無形資產(chǎn)的價值補償作進一步的改進，無形資產(chǎn)應(yīng)當采取類似于固定資產(chǎn)加折舊的方式進行攤銷。

4.最大限度的實現(xiàn)財務(wù)分配的公平

傳統(tǒng)的財務(wù)分配主要實行按資分配，知識經(jīng)濟時代注重按經(jīng)濟要素進行分配。伴隨著知識經(jīng)濟的進一步發(fā)展，知識在經(jīng)濟發(fā)展中起到越來越重要的作用，知識日益成為推動經(jīng)濟發(fā)展的最關(guān)鍵的因素，這在客觀上也要求在財務(wù)分配方式上做出相應(yīng)的調(diào)整和改變，要進一步確立知識作為資本的重要地位和作用，在計量和分配財務(wù)利潤的時候要將知識因素囊括其中，最大限度的實現(xiàn)財務(wù)分配的公平性和公正性。同時也可以通過這樣的方式激勵員工，用知識作為資本參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中來，促使企業(yè)更好的實現(xiàn)良性的循環(huán)和發(fā)展。

四、結(jié)論

知識經(jīng)濟時代的帶來，為世界各國的經(jīng)濟發(fā)展都帶來了新的契機，使世界各國的經(jīng)濟發(fā)展都呈現(xiàn)出嶄新的面貌，也使得人類社會的物質(zhì)文明與精神文明上升到一個新的層次。在新的時代環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)該積極的提升自身的綜合素質(zhì)，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，在更新現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)管理理念的基礎(chǔ)上，緊跟時代發(fā)展的步伐，充分認識到當前企業(yè)財務(wù)管理存在的問題，并緊緊抓住知識經(jīng)濟所帶來的契機，采取積極的策略，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的進一步優(yōu)化和發(fā)展。

參考文獻：

[1]李占國.企業(yè)財務(wù)管理中心地位探討[J].經(jīng)營管理，2014（08）.

[2]張少軍.企業(yè)財務(wù)管理中心地位理論謅議[J].對外經(jīng)貿(mào)，2012：12.

[3]IBM商業(yè)價值研究院.復(fù)雜環(huán)境下的CXO[M].北京：東方出版社，2011.

[4]石文亞.現(xiàn)代財務(wù)管理面臨的問題與對策[J].中華財會網(wǎng)，2002.

[5]美國IMA.管理會計公告第4輯.劉霄侖主譯[M]北京：人民郵電出版社，2013.

[6]易秋桃.事業(yè)單位財務(wù)管理問題相關(guān)探討[J].商場現(xiàn)代化，2010（06）.

[7]馬飄飄.探討財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位[J].經(jīng)營管理，2014（8）.

[8]石文亞.現(xiàn)代財務(wù)管理面臨的問題與對策[J].中華財會網(wǎng)，2002（02）：03.

[9]劉長桂.關(guān)于企業(yè)采取管理的中心地位淺談[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2011（23）.

作者簡介：李杜娟（1980- ），女，漢族，四川省巴中市人，本科，電子科技大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)，金融與財務(wù)管理第二學位，西華師范大學計財處，中級會計師，研究方向：財務(wù)管理與會計