不怕沒背景 7個創業平臺幫你實現夢想！

你知道中國青年人首次創業的成功率有多高嗎？

答案是：不定10%！

很多人說，現在是創業的最佳時機。社會變革，政策開放，風投遍地開花，勵志故事層出不窮……但這只是留給勝利者的戰利品，創業，絕對是“九死一生”的過程。創業門檻的降低，并不代表創業成功率的提升，它只是讓藍海市場變成紅海市場的速度提升。當創業淪為巨頭的資本游戲，你單打獨斗的勝算有幾分？如果你還準備單槍匹馬去創業，那你真的落伍了，現在流行的是“孵化”夢想。

孵化器，原來指的是人工孵化禽蛋的設備，后來被經濟領域借用，用來指在企業創辦初期或者遇到瓶頸時，為它們提供資金、管理、資源、策劃等支持，幫助企業做大、轉型的創業服務載體。

在國外，商業孵化器已經有較長歷史，大名鼎鼎的YC（Y Combinator）孵化器平均每分鐘就會收到一封申請信，加入知名孵化器比進入美國頂級商學院還困難！不過，一旦加入，獲得的利益會讓你覺得這一切都是值得的。

著名的Dropbox、Airbnb、Heroku等公司便是孵化器的杰作。YC孵化出的企業總價值已經超過80億美元，平均每家公司的價值超過4500萬美元。除了可以幫創業公司爭取融資，孵化器更像一所學校，在這里，創業者可以獲得創業導師、投資人、各領域專家的親身指導，降低創業風險。在很多創始人眼中，商業孵化器已經取代了MBA班。

近幾年，國內也出現了不少孵化器，對于白手起家的創業者，是個好消息！孵化器的資源平臺可以幫你贏在創業的起跑線上，如果你有夢想，有向前奔跑的沖動和熱情，現在就是加入“孵化器”最好的時代。

金葵孵化器

“我們扶你上馬，再為你備好前行的干糧”

創業艱辛，風險很高，并不是人人都適合創業。尤其是剛畢業的大學生，資金缺少、人脈缺乏、沒有社會經驗，更別說創業體驗了，他們有的只是一股初生牛犢不怕虎的沖勁兒和對實現夢想的執著，創業成功率很低。

這幾年，政府出臺了不少新的創業扶植政策，高調保護和倡導創業。大學生創業不僅需要適合生存和成長的創業環境，更需要企業家、專家和社會各界精英導師的扶持和支持。我創業幾十年，是個不折不扣的老將，我和好友都覺得，大家有責任、有義務當好新時代創業者與企業之間的“紅娘”，這就是當初創辦這個“孵化器”的初衷。

創是“漁”，業是“魚”?！皾O”是獲得“魚”的途徑和方法，而“魚”是“漁”的結果。只有熱情，沒有思路和方法，常常是創業失敗的直接原因。我們的“孵化器”不僅為創業者提供完整的創新理論、創新方法，同時，為他們提供良好的創業通路、條件、資金和環境，扶植創業者從培訓階段順利走進孵化器，走進他們的企業，在暢享“漁”的過程中得到想要的“魚”。

我們會針對有志青年人的創業特點，為他們定制幫扶產品和服務，比如，我們免費為他們提供專業咨詢和“一對一”的輔導，教會他們創業的思維模式和科學的管理方法，幫助搭建體系，和他們分享最前沿的高新技術和治企理念。每一位進人我們“孵化器”的青年，我們都為他配備了從T商、稅務、法律到企業管理的貼身管家式服務，至于他們的生活狀態、情感關系、身體健康，我們也竭盡所能地提供各種各樣的人文關懷。

我們的甄選標準很簡單，只要你為人靠譜，遵紀守法，對高科技產業有想法，有創業的信心，我們就愿意為你“買單”，把你扶上馬，送你一程，再給你備好前行的干糧……

最近幾年幫扶青年人創業的過程中，我們總結出創業失敗最常見的幾點原因，如果你正打算創業，一定要避開這些陷阱。

·一腔熱情，缺乏長遠規劃。

·不清楚創業環節，對細節的把控沒有準備。

·思維僵化，不能隨市場變化而變化。

·資金少，項目運作沒有形成“資金鏈”。

·核心技術不夠完善，或產品做得不夠精，缺乏競爭性。

·信心不足，恒心不夠。

做“孵化器”，剛開始基本沒盈利，但我們仍然很開心，我們相信只要做對的事情，盈利自然不會少。雖說盈利是企業追求的目標，但只有在承擔社會責任的同時，追求最大的盈利，企業才能永續發展。“贈人玫瑰，手有余香”，幫助別人，快樂自己，健康成長，是近幾年我們做“孵化器”最深切的感悟。

東輝達科技孵化器

“‘0’元注冊，歡迎你跟我們分享創業夢想”

Hi，我叫忠輝，5年前創辦了這家“孵化器”，原因很簡單，在職場打拼多年后，總有種“有力沒法使”的憋屈感，我自認是個做“大事”的人，一番思量決定離職，把積攢多年的人脈和資源整合在一起，我相信自己有能力為更多人做些事。

我們是創業平臺，歡迎有志青年或有理想、有抱負的在校大學生加入。我們定期舉辦課程，最近兩期的主題是“投資協議解決與談判技巧”和“如何利用微信營銷”，所有課程都免費開放，除了常規的創業課程，比如稅收籌劃、項目推送等，只要加入我們，連辦公場地都為你免費提供。

青年人創業的比例越來越高，但成功的例子卻很少見。根據我們觀察，很多人把創業當時髦，不懂市場、不做數據分析，而且選擇的是自己熟悉的行業，缺少專業老師指引，更不知如何規避風險。再加上大環境政策變化時，不懂得及時調整策略，不能根據市場轉型。這都是導致青年人創業失敗的主要原因。

雖然我們的“孵化器”才成立5年，但已經扶持了不少成功項目，比如專注于靜脈生物識別技術的燕南國創科技公司，專注于母嬰領域智能硬件開發的酷媽樂網絡科技公司等。做“孵化器”最常思考的就是盈利與社會責任的平衡，我始終認為，盈利跟社會責任相輔相成，只有在保證孵化器利潤的前提下，才能使孵化器往更好、更健康持久的方向發展。近幾年，我們不光盡力幫有志青年實現了創業夢想，同時也解決了一批應屆畢業生的就業問題，在一定程度上緩解了社會壓力。今年，我們“孵化器”將繼續走進高校，與大學生“零接觸”，讓大家“0”元注冊，和更多有意思的年輕人分享、實現他們的夢想。

“因為你好看，所以，我們看好你”

自身的需求或痛點常常會逼著我們做出許多之前想都不敢想的事！這也是我當初創立GirlUp的重要原因。我叫Amy，徹頭徹尾的創業者，因為是女孩，所以對女孩創業中的優劣勢深有體會，再加上，這是一個主張女性表達自我的時代，女性創業已成大趨勢，所以半年前，我們打算創立GirlUp，當它還只停留在一個概念，什么資料都沒有時，我硬是憑著一張煙盒大小的手寫紙片拿到了4位天使投資人的錢。如當初期望，GirlUp創立短短幾個月，就風靡整個創投圈。

“因為你好看，所以看好你！”——這是我們特別喜歡的一句話，“驕傲而美麗地活著”是我們的品牌宣言；我們喜歡那些對自己要求高、內外兼修的美女。我的合伙人有個基金，只要你的項目足夠有趣，我們可以直接給你投錢。另外，我們也幫助你接洽更多投資機構和投資人，除了資金，還有源源不斷的營銷資源、媒體資源，包括找合伙人等其他附加值的對接和幫助。

想加入我們？一點不難。我們甄選的標準有三條：投資投的是人，所以第一看“賽手”，看團隊，人占很大比例，人對，事情就會對；第二看“賽道”，你選擇的行業要符合大趨勢；第三看思路和模式、未來的規劃和思考、新鮮的營銷方式，以及匹配的資源等。除了這三條，我們還有一個特色條件，創始人或合伙人團隊中必須有一位是美女。

我們為美女創業者提供投融資以及投融資服務、營銷培訓、導師一對一計劃以及人才推薦等，這些服務全是免費的。在我們這兒，只要你的項目足夠新鮮有趣，各項條件都符合我們的要求，“上午把材料發給投資人，下午見面，晚上拿到投資”，這樣的事情絕不在少數。

“團隊”是在天使投資階段不斷被投資人以及投資機構討論的重心，團隊足夠強大，我們會覺得即使這次創業不成功，他做別的項目也會成功。挑選創業者，除了他們的學歷背景、工作經驗這些客觀因素外，“堅持”是最能打動我們的特質。假設一個人每天堅持做一件事情，無論這件事情多么小，哪怕只是每天發一篇300字以上的博客，我們也會覺得他做項目成功的幾率要比不懂堅持的人高許多。

創業成功與否很大一部分取決于你的初心，錯誤的創業意圖最容易導致失敗。如果你創業只是因為覺得“創業很酷”、“可以賺很多錢”、“在做一件很火的事情”，而不是真心熱愛這件事或者有種想去解決問題的熱情，我勸你最好別創業。

很多人說GirlUp其實是個公益組織，我們在“社會責任”上做得的確不錯呢。我們一直渴望的最佳狀態是：樂著、美著就把夢想實現了。我們很感謝來找GirlUp的美女創業者，她們讓我們看到了五彩斑斕的世界和無限可能性，每位美女創業者都像一本書，或優雅，或堅強，或特立獨行，更多時候，她們像面鏡子，照進我們內心，也讓我們一起成長、蛻變、綻放。

我們經常和創業者一起下午茶、Party，探討她們真正的需求，同時，也從我們自身出發，極盡所能地幫助她們。歸根到底，GirlUp自己也是一個創業項目，“成就一個人100%的夢想，不如成就10000個人10%的夢想”，GirlUp愿意做這個夢想的“淘金者”，在創業的過程中，源源不斷地給予大家關懷和陪伴。

“‘幫人等于幫己’是我們一直堅持的信念”

我們創客總部的創始人是陳榮根，他曾創建了有移動互聯網“黃埔軍?！泵雷u的樂成數字通信學院，9年多來培養了萬余名數字通訊開發者。眼看著培養好的青年人紛紛扎進創業浪潮，存活下來的卻極少，陳榮根覺得，僅僅做專業教育還不夠，于是兩年前聯合北京大學的校友創立了創客總部，提供創業服務，為青年人提供辦公場地、業務對接和天使投資等。

除了幾位創始人根據創業者的需求提供針對性輔導外，創客總部還會從4個方面幫助有志青年：1、提供低成本辦公場地；2、每月舉辦20多場7大類活動，幫助創業者快速融人行業、結識合作伙伴，其中中國移動授權創客總部為中國移動互聯網青年創新創業孵化基地，為創客總部創業者與中國移動的合作搭建了非常好的橋梁；3、創客總部有一個首期3000萬元“創客共贏天使基金”，同時還和聯想之星、虎童基金等戰略合作，共同投資優秀項目，更有幾家雄厚的資源支持創業者；4、最有價值的是，創客總部全力打造了協同創業氛圍，創業者都腳踏實地、勤奮耐勞，有的創業團隊開發能力贊、有的創業團隊推廣能力強、有的創業團隊用戶體驗做得好，他們會互相鼓勵，互相幫助。只要你創業的方向符合移動互聯網的發展趨勢，創業團隊和項目有前景，就可以輕松通過評審，加入我們的孵化器。

和其他孵化器不同，我們除了提供日常服務：比如辦公場地、工商稅務、人力法務、政策輔導、管理輔導外，還會舉辦各種活動，有針對性地輔助創業者：創客沙龍，為創業團隊整合人脈，尋找業務機會和學習機會；主題聚餐，每次一個主題，定向邀請本領域優秀的創業者或企業高管，邊聚餐邊討論，互相學習；創客樂活，創業是長跑，健身不能放松，活動中相互交流，加深對彼此從事業務的了解，同時融洽感情；投資問道，邀請資源豐富、見解深刻、熱心分享的資深投資人與創業團隊交流，以期獲得投資與發展建議；創客私董會，每次為一個創業團隊量身定制，定向邀請行業資深高手為創業團隊會診、專題研討、提供建議和發展資源；老虎大講堂，專注于創業培訓以及培訓后的落地實施；創業營，每次圍繞移動互聯網的一個領域，規劃好系統的課程體系，分3個月實施封閉培訓，定向邀請本領域優秀的創業者或企業高管給大家做分享和培訓，既是學習機會，也是挖掘和行業領先機構的合作機會。有沒有覺得我們提供的服務特別細心、周到？

創業這么多年，有幾件事印象深刻。我們有個創業團隊叫極客學院，中國最大的IT職業在線教育平臺，是我們孵化器中大家公認的最玩命的創業團隊，晚上工作到10點后是常事，團隊凝聚力很高，執行力超強，最終得到2200萬美元融資，獲得了階段性的成功，很好地詮釋了“付出就有回報”。另一個創業團隊叫“綠骨頭”，基于手機游戲的綜合娛樂媒體，在推廣方面很有經驗和資源，平時經常無私幫助其他團隊做推廣被我們評選為年度最佳協同創業團隊，最后也獲得了不菲的投資，業務發展很快?！皫腿司偷扔趲图骸笔俏覀円恢眻猿值男拍?。

成就別人的同時，我們也是在成就自己。在為創業者提供創業建議的過程中，我們對過去的創業經歷和職業生涯一次次做盤點，總結經驗教訓；同時，我們也從這種互動交流中學到了許多新的思維、新的創意、新的能力，拓寬了人生的寬度和廣度。創業者那種綿綿不斷的激情和創意也感染著我們。接下來，我們會進一步優化我們每月20余次7大類產業鏈服務，也會邀請更多朋友一起來完善和優化創客創業觀察，以便指導更多創業者提高創業能力和創富能力，為創業改變世界貢獻力量。

夢芽兒

“我們提供的項目絕對‘零風險，大回報’”

我，陳澤群，90后，夢芽兒的創始人，從小家境特殊，母親含辛茹苦養育我長大，我很小就發誓要讓母親過上好日子，回報她，回報社會。4年前大學畢業走進社會，我進了江蘇靖江一家外貿服飾工作，工廠生產的襪子、圍巾、帽子、手套等服飾產品遠銷海外，我在車間一線擔任新品開發和機器保養技術員，不知不覺一做就是兩年。有一天，老總把我叫進辦公室，問我過去兩年的收獲和體會，以及今后的工作規劃。我敞開心扉，表明了自己的志向，希望公司能為我提供更大的平臺，我愿意接受更多挑戰。他對我的想法非常欣賞，說會全力以赴支持。第二天，我把策劃遞給他，他馬上拍板定案，這就是夢芽兒誕生的經過。

移動互聯時代到來，手機功能越來越智能化。隨著微信、社交和網購的普及，移動購物和移動支付的O2O時代到來，我們從微商城作為切入點，招兵買馬組建打造了一個強大的創業團隊，并到單仁咨詢、優米網等優秀平臺參加各項創業知識的培訓，系統學習全網營銷、團隊管理等等。就這樣，夢芽兒團隊日益壯大，校園微商城成了我們的主打項目，它一步步步人正軌，受到同學們的歡迎。

加入校園微商城項目，只要學生填好個人信息表格，發到公司審核，審核通過后，約好時間，我們就會去代理學?？疾旌兔嬲?。學生不需提供任何加盟費用，絕對“零風險”，我們會用物流或貨車送貨上門。教會同學們微商城的操作和后臺管理流程，學生有償推廣傳播微商城，按銷售額15%左右的比例分成（銷售越高，分紅比例越高）。每個節點（迎新會、運動會、重大慶祝日、圣誕、新年等等），新品上市，我們會配合做好線上線下推廣、策劃品牌宣傳等等活動。對其中優秀的青年創業者，我們還會出資把他們送到專業的培訓平臺學習深造，增加各方面的技能和素質。

創業初期，我們受邀參加了上海校園騎行愛心義賣活動，帶著幾箱沉甸甸的棉織品趕赴活動現場，讓我驚訝的是，原來有那么多大學生愿意走出校園，盡綿薄之力，為社會獻愛心。他們的愛心和熱情讓人動容，我們也不甘示弱，為云南偏遠山區的小孩送去夜燈，方便他們晚上閱讀。

我們現在手上的項目特別多，90后思想活躍，富于創造性，他們常常讓我們“腦洞大開”，比如我們和江蘇師范大學合作了課余生活休閑平臺的項目，還準備跟其他大學合作一些學生旅游服務的項目，和大學生一起創業真是太有趣了。

理想國

“只要有‘創意+誠意+意義’，我們馬上加碼投資你”

我從2009年開始做校園創業，從線下雜志Me，結合線上網站、視頻傳輸系統MeTIME、刷卡積分系統Me卡到企業商會Mecan聚樂部，一路走來，經歷了很多艱難困苦，深深體會到中國創業環境的惡劣，所以，打算創建一家真正的孵化器，取名“理想國”，旨在幫助更多處于初創期的小微企業，為他們提供財務行政市場投融資方面的服務，同時對創業者進行軟實力方面的培訓，比如演講說服力、服裝造型、茶藝養生、形體舞蹈、鋼琴音樂等等。

“授人以魚不如授人以漁”這句話很有意思，這是從業者與創業者的區別，我們營造的是一個平臺，并不是把一個成形的公司擺在面前讓從業者去體驗，讓他們成為機器上的螺絲，我們希望創業者成為發動機，我們就是發動機的潤滑劑。

我們幫助的創業者絕不只限于高大上的App領域，還有做實體的小微創業者，比如，你打算開一家有特色的小餐館或夢想中的咖啡廳，只要概念超前，有盈利模式，我們就可以坐下來好好聊聊。在我們這個平臺，你可以找到共同創業的合伙人、對你的項目感興趣的投資人，還有市場營銷策略、財務行政服務和公關傳媒策略。我們不要僅有夢想、抬頭仰望星空的年輕人，歡迎的是腳踏實地、主動想策略、自己伸手抓星星、敢拼敢做的創業人。

相對于明確嚴苛的篩選制度，我們的標準更加靈活，理性不失感性。打動我們的想法可以天馬行空，也可以驚世駭俗，但必須有確實嚴謹的實施方案，簡言之，我們鼓勵并接納敢想敢夢的年輕人，但拒絕空談未來的人。目前我們只收取少量的費用以維持公司正常運轉，但提供的服務一定是最優質的，我真切體會過創業初期的艱難與窘迫，所以真心希望能為創業者提供幫助，而非榨取利益。

想讓我們不斷加碼投資，你得具備三點：首先是“創意”，我們希望不斷有新的想法、新的理念涌入我們的平臺，即便你從事的是傳統產業，例如農業、種植業，不斷創新才是謀求生長的唯一出路；其次是“誠意”，長輩總是教導年輕人不要心浮氣躁，我們希望有誠意的創業者能沉下心來，為自己的事業做出詳盡的規劃及合理的預測；最后一點是“意義”，這是我們額外的一點期望，我們相信無論是服務者，還是創業者，能讓他們堅守初衷的一定不是事業的發展，而是事件本身的意義。

服務他人的過程，也是自我學習的過程，創業者中有些人幽默風趣，有些人沉穩嚴謹，有些人慷慨激昂，在他們身上，我們學到了自信和樂觀，有些年紀小的同事，開始能體會父母長輩當初創業時的心情。將來我們打算為創業者們提供更多學習進步的機會，包括專業知識的學習，軟實力的提升，送他們出國和同領域的世界頂尖大師交流學習。忙碌工作的同時，我們還會提供更多、更豐富的平臺內活動，比如定期舉行免費的主題派對，這可是大家互相交流展示的好機會，每次派對，創業人之間總會碰撞出許多奇思妙想。

微軟創投加速器

“我們免費幫你‘找人、找錢、找市場、找用戶’”

2013年6月，微軟在美國宣布成立風險投資部門“Microsoft Ventures”，同年7月正式落地中國。微軟創投加速器定位是做金字塔尖的加速器，重點服務那些旨在發展最新技術或商業模式，未來最有可能成為億萬級資產的公司。微軟創投加速器每年會進行兩期創業團隊招募，每期會收到1000份左右的申請，通過的只有15到20家，錄取率不足3%。篩選標準有三，第一是方向，第二是團隊，第三是技術。到2015年1月，微軟創投加速器共孵化出五期85個創業團隊。其中，90%的孵化企業拿到融資，很多涵蓋A輪、B輪、C輪，6家被收購。

從孵化企業涉足的領域及特色來看，微軟創投加速器第一期的孵化主題是移動互聯網，第二期是企業級服務，第三期是大數據，第四期的特色是30%以上的入孵創業者，之前已創辦企業并在海外上市；第五期則側重于極早期的創業項目，其中60%以上的企業基于機器學習技術。微軟創投加速器孵化的這85個創業團隊中，有65%針對B2B領域，覆蓋人群約2億。

在為孵化企業提供的服務上，微軟創投加速器會提供辦公場地，入孵企業在加速器內的孵化時間是6個月。6個月后，孵化企業需搬離加速器，但只是物理空間上的搬離。微軟創投加速器對孵化企業采用“終身校友制”，會為已搬離的企業提供后續的服務和幫助，并以周報、每月校友聚餐等形式促進校友資源的共享、合作。此外，微軟創投加速器還提供導師一對一輔導、定期課程、6萬美元云服務、技術支持、去國外交流等資源供孵化企業選擇。

微軟創投加速器的核心服務是：找人、找錢、找市場、找用戶。“找人”，依托微軟的信任背書，微軟創投加速器在說服高端人才加入創業團隊方面更有優勢。微軟創投加速器與大量高端院校合作，為創業團隊輸送了數百位免費實習生，其中很多實習生畢業后選擇加入創業團隊?！罢义X”方面，微軟創投加速器已與100家創投機構結成戰略合作，并幫助創業團隊對VC所投領域、已投知名企業、是否有錢繼續投資等進行專業判斷。“找市場”方面，微軟創投加速器基于針對目標客戶群進行宣傳報道，目前已為在孵企業發了1500份報道?！罢铱蛻簟狈矫妫④泟撏都铀倨髋c東航、海爾、雅培等大企業每隔一周會有一次對接活動，這些大企業主抓創新的CTO等高層，會帶隊前來尋找基于傳統業務的創新，并與合適的創業團隊現場簽約，簽約率高達70%左右。

在加速器的回報上，由于微軟坐擁大量現金，微軟創投加速器對財務回報考慮較少，提供的上述服務全是免費的，而且不占創業團隊股份。微軟創投加速器的運行更多是為了獲取創業團隊對微軟品牌的支持，并培養未來的合作伙伴。