淺談建筑施工工程的質量管理與控制

【摘要】隨著我國國民經濟的快速發展，人民生活水平得到了顯著提高，人們開始加強對建筑工程品質的關注，這也是未來建筑行業發展的方向。想要確保建筑工程的高品質，就必須要加強對建筑施工質量的管理和控制，這樣也可以有效提高施工企業的經濟效益。在本文中主要針對我國建筑施工工程質量管理和控制的現狀進行分析，并提出行之有效的解決策略。

【關鍵詞】建筑施工；質量管理；現狀；控制

引言

隨著建筑行業的快速發展，各種建筑質量問題開始出現，有些是施工環節不當，有些則是人為因素導致，都對人民日常生活造成了影響，而且建筑施工與環境污染有著直接關系。因此，必須要加強對施工工程質量的管理和控制，要消除質量隱患，避免“豆腐渣”工程的出現。

一、建筑施工工程在質量管理與控制方面存在的問題

1、缺乏健全的質量管理體系

近些年，我國建筑行業快速發展，建筑企業如雨后春筍般出現，有些建筑企業實力較弱，缺乏施工經驗，施工資質也不足，但是由于價格低廉，也開始涌入到建筑市場中，為了獲取更多的經濟利益，許多施工企業開始偷工減料，導致工程質量隱患的遺留。而我國建筑行業也沒有健全的質量管理體系，缺乏統一的質量管理標準，這樣就阻礙了建筑行業的健康發展。

2、質量管理與控制的范圍較為狹窄

目前我國建筑市場涉及的領域較多，但是我國建筑相關部門的職責范圍較窄，沒有針對建筑市場進行職責細分，這就導致許多建筑質量問題都不在質管部門的管轄范圍內，導致此類質量問題愈演愈烈。

3、建筑施工在質量管理與控制方面的職責分工不明確

建筑施工是一個復雜而漫長的綜合性工程，從工程的招投標、設計、施工、竣工等多個環節都有可能出現質量問題，這就需要施工單位對整個施工過程加強監管，但是由于施工單位各部門職責劃分不明確，導致出現質量問題，部門之間相互推諉，各部門之間缺乏緊密協作，對工程項目的施工進度有著嚴重影響。

4、缺乏質量管理理念

施工企業管理者缺乏質量管理理念，沒有做好對施工質量的管理工作，沒有起到表率作用。同時施工企業施工人員文化水平較低，缺乏質量管理意識，在工作中玩忽職守，導致大量質量隱患的遺留。此外，管理人員和技術人員利用職權，貪污受賄，導致不法企業的行為得到保護，大量質量不合格的材料流入現場，導致大量“豆腐渣”工程出現。

5、施工工藝和設備較為落后

施工企業的施工技術和工藝較為落后，由于企業實力較弱，資金較少，無法引進大量的先進設備，這樣就容易使得工程項目的質量出現問題，直接威脅到居民的生命財產安全。

二、提升建筑施工工程質量管理與控制水平的新措施

1、加強對建筑施工質量管理體系的建立

我國政府要加強對建筑行業的管理，尤其是對建筑市場中違法行為進行打擊，要加強對施工企業資質的審查，杜絕掛靠、工程轉包等行為的出現，要加強對建筑施工質量管理體系的建立，要建立相應的建筑法律法規，嚴格約束建筑企業的行為和思想。要對建筑市場進行整合，減少中小施工企業的存在，要推動我國建筑行業向正規化、法制化方向發展，要在建筑施工中嚴格按照國家統一的質量標準進行施工。

2、加強對建筑施工監督體制的健全，研發監督儀器

想要提升建筑工程質量管理水平，必須要加強對建筑施工監督體系的健全，建筑施工具有規模大、周期長等特點，如果單純依靠人為監督，那將會導致大量人力、物力的投入。因此，我國政府相關部門可以研發監督儀器，24小時對施工現場進行實時監控，在工程竣工驗收時，工程項目如果出現質量問題，監控視頻也可以為其提供相應證據。同時，政府相關部門也要加強對施工現場的檢查，要有專業人員對現場施工過程進行監督、指導，確保工程項目施工質量不會出現問題。

3、加強建筑施工技術水平的提升

想要確保建筑施工工程質量合格，首先要提升建筑施工技術水平，這是最為有力的保障，也將貫穿于整個工程項目。在建筑工程施工前，設計人員就要做好施工技術的合理選擇，要根據不同施工環節的實際情況，準確選擇施工工藝，要不斷引入新技術、新工藝，為建筑工程施工奠定技術基礎。同時，還要加強對設計方案的審核工作，設計人員要對施工現場進行實地勘察，根據現場實際情況設計施工方案，并要將設計方案上交專業部門進行審核，確保設計方案的科學性和合理性。

4、加強對施工質量管理人才的培養

建筑施工企業管理者要增強質量管理理念，要加強對質量管理的重視，定期開展質量管理培訓，提升施工人員的質量管理意識，要讓其認識到質量管理的重要性，直接關系到人民群眾的生命財產安全。同時，還要加強對質量管理人員和技術人員的培訓，引入先進的質量管理技術和理念，提升施工企業的技術實力。此外，還要加強對獎懲機制的建立，對于表現優異的人員要給予相應的物質獎勵，有效調動施工人員的積極性，在施工過程中提起注意。

三、結束語

綜上所述，建筑施工企業要對質量管理現狀進行分析，加強對先進質量管理模式和理念的引進，要健全建筑施工質量管理體制，重點培養質量管理人才和技術人員，要改變建筑企業只注重經濟利益而忽視建筑品質的現狀，帶動建筑企業造福為民的良好道德風氣，使我國的建筑行業走上正軌化，法制化的道路。

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