999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

微評

2015-04-09 10:16:26
四川勞動保障 2015年4期
關鍵詞:企業

農民工工資何時讓總理放心

據新華社報道,前不久,李克強總理在長春市南部新城綜合交通樞紐工程考察時表示,“用工量大的企業跟勞動力富余地方的勞務公司合作,這個辦法好。農民工不遠萬里外出打工很不容易,一定要確保他們按時領到工資。”

總理過問農民工工資發放情況,顯露了體察民情的拳拳心意。但消解農民工被欠薪、討薪難的困境,顯然不能光指望總理過問,而得依賴法律撐腰。今年1月,最高法、人社部等四部門聯合下發《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,要求進一步完善勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接工作機制。究其意圖,就在于強化落實,這也讓農民工討薪難迎來再破題的契機。

中共中央、國務院日前印發《關于構建和諧勞動關系的意見》,提到要健全工資支付監控、工資保證金和欠薪應急周轉金制度,探索建立欠薪保障金制度,落實清償欠薪的施工總承包企業負責制,保障職工特別是農民工按時足額領到工資報酬。

說起來,破解農民工討薪難的法律屏障、制度支點,要做到無罅縫并不容易,但慮及其民生關切度,必須盡快補全現有的短板。尤其是在全面推進依法治國開局之年的語境中,更要從法律補漏著手,夯實法治基底,為化解討薪難接上“法治”的接口。

央視

讓企業實行年金制有多難

職業年金的好處顯而易見,但目前覆蓋的只是機關事業單位。當然,企業也可繳企業年金,但它只是一種可能性,不像職業年金是強制繳納的。員工能否享受這一福利,有賴于企業的實力和老板的善意。人社部數據顯示,截至2014 年第三季度,全國參加企業年金的職工人數為2200多萬人,不到全國城鎮就業人員的6%。

職業年金制度是國民所需要的養老保障。問題在于,企業年金不能強制,有些企業生存都困難,多一項強制,說不定成為壓垮駱駝的最后一根稻草。提高企業年金普及率,現實的做法是為企業創造條件,鼓勵企業改善員工養老待遇,讓企業有條件有意愿實行年金制度。

中國企業負擔過重是一個老話題。社保就是一個明顯例子。今年全國兩會,有人大代表指出:絕大部分省市企業的繳納比例都在工資總額的40%以上,有的地區達到50%。

中國企業負擔過重,還體現在社保外多個方面。比如我國增值稅稅率為17%,還要承擔大量的非稅收入,如政府性基金、行政收費等。

如何加強頂層設計,從根源上減輕企業負擔,讓企業有更多自主空間,成為經濟體制改革必須破解的題。只有企業負擔減輕了,企業以輕裝上陣獲得更好的發展,企業員工福利提高才有基礎。

中國青年報 謝昱航

官員離職并非壞事

近日,關于公務員離職潮的新聞引起了廣泛關注,又一次將官員階層分化問題納入輿論場的核心。綜合各方輿論,有兩點一致之處:一是認為僅僅靠一組數據就斷言當前公務員離職成“潮”未免顯得草率;二是將公務員離職與反腐敗聯系在一起分析。在充分肯定這兩點結論的同時,顯然還有進一步展開討論的必要。

無論是數量上還是比例上,官員離職都并非成“潮”。正如有評論指出,做離職潮的解讀,只是反映了公眾對反腐的過高期許。當下的強力反腐可以理解為這一副產品的處理方式,的確給一些公務員帶來一定的外部壓力,構成離職的重要動因。但應該看到,一方面,改革開放以來官員群體的分化動機一直是多元的而非單一,反腐壓力只不過在官員離職動機中添加了一個新的因素;另一方面,無論動機如何多元,官員離職首先出于收益比較的考慮。換言之,利益因素應是考察官員離職動機的首要因素。

無論如何,官員離職都是一件好事,是一個進步的現象。因為這種變化預示著,官員這個職業正一步一步地靠近社會結構中和大眾心目中最為合理的位置。

中國社會科學院研究員吳波

中國勞動力已不足是個偽命題

據報道,在連續4 年公布我國50歲以上農民工的統計數據后,國家統計局突然暫停公開這一數據,這也將高齡農民工的境遇置于公共視野中。有專家揣測,2014 年我國高齡農民工總量或已突破4000萬。

從高齡農民工的增多,似乎可印證一個常見的說法:中國的“人口紅利”正在消失。從數據上看是這樣的:全國的農民工總量,從2009 年的22978 萬人到2014 年的27395 萬人……在這6 年中,農民工總量以平均3.59%的速度逐年增長。與此同時,50 歲以上農民工從2009 年2803 萬人到2012 年的3969萬人,其絕對數量以12.32%的速度,占農民工總數的比重以7.39%的速度保持增長。

我們該在社會政策上做出什么反思呢?其一,如今社會上流傳甚廣的“我國勞動力已然不足”并非事實真相,若說農民工數量在減少那更不是事實,近年來東部沿海地區的“民工荒”,其實是地方政府的人口政策和就業政策造成的。其二,如果與在家抱孫子、跳廣場舞的城市老人相比,50歲以上的大齡農民工還在干著重體力活掙錢,他們之間差的就是“國民待遇”,是社會保障。而這種情景還在繼續擴散。其三,我國年輕勞動力去哪里了?尤其是80 后、90 后的農民工,數以億計的他們如今在哪個領域就業,我們產業結構調整是否也該把這些因素考慮進去?值得思考。

新京報 唐鈞

猜你喜歡
企業
企業
當代水產(2022年8期)2022-09-20 06:44:30
企業
當代水產(2022年6期)2022-06-29 01:11:44
企業
當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
企業
當代水產(2022年4期)2022-06-05 07:53:30
企業
當代水產(2022年1期)2022-04-26 14:34:58
企業
當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
企業
當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
企業
當代水產(2021年5期)2021-07-21 07:32:44
企業
當代水產(2021年4期)2021-07-20 08:10:14
敢為人先的企業——超惠投不動產
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
主站蜘蛛池模板: 亚洲系列中文字幕一区二区| 国产无码在线调教| 亚洲最新地址| 日本不卡视频在线| 日本免费福利视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | aa级毛片毛片免费观看久| 热九九精品| 亚洲成人精品在线| 色综合热无码热国产| 国产高清国内精品福利| 青青青亚洲精品国产| 亚洲午夜福利在线| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 美女一级毛片无遮挡内谢| 538国产视频| 国产精品女主播| 久久无码av一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉922| 午夜毛片福利| 草草影院国产第一页| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 狠狠干综合| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产嫩草在线观看| 中文字幕日韩视频欧美一区| 都市激情亚洲综合久久| 国内丰满少妇猛烈精品播| 久久久久夜色精品波多野结衣| 久草国产在线观看| 在线看AV天堂| 欧美激情首页| 日本黄色a视频| 欧美成人一级| 欧美高清三区| 国产在线精彩视频论坛| 久久精品亚洲专区| 亚洲天堂视频网站| 亚洲第一视频免费在线| 黄色网页在线观看| 免费观看精品视频999| 免费无码网站| 欧美特黄一级大黄录像| 色屁屁一区二区三区视频国产| 91久久夜色精品国产网站| 成人在线天堂| 精品一区二区久久久久网站| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产综合精品日本亚洲777| 免费看一级毛片波多结衣| 国内精品久久久久久久久久影视| 亚洲第一网站男人都懂| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 国产精品成人第一区| 五月丁香在线视频| 精品人妻一区无码视频| 成年人国产网站| 在线中文字幕网| 欧美色丁香| 伊人91在线| 国内精品久久九九国产精品| 成人精品免费视频| 播五月综合| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国产精品免费p区| 免费一级毛片在线观看| 亚洲国产看片基地久久1024| 久久毛片基地| 在线国产欧美| 沈阳少妇高潮在线| 免费无码AV片在线观看中文| 日本一区高清| 国产成在线观看免费视频 | 亚洲色图欧美| 五月婷婷丁香综合| 国产成人1024精品| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 精品国产www| 一个色综合久久| 青青青视频91在线 | 亚洲人在线| 婷婷综合色|