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為什么你的努力一文不值

2015-04-08 20:42:27燕子塢主人
莫愁·時(shí)代人物 2015年2期
關(guān)鍵詞:價(jià)值

燕子塢主人

讓一個(gè)男研究生收集一份資料,快下班了問(wèn)結(jié)果,竟然一無(wú)所獲。見(jiàn)我要怒,他慷慨激昂地說(shuō):“我已經(jīng)很努力找了,但真的查不到啊。”

作為主管,“我已經(jīng)努力”這話我不知聽(tīng)過(guò)多少次,每次都要面對(duì)一張無(wú)比誠(chéng)懇的臉,但我要說(shuō):你的“努力”一文不值!

你的工資是按“努力”來(lái)計(jì)算的嗎?當(dāng)然不是。“工作是否完成”是基數(shù),“你有多么努力”是系數(shù),系數(shù)再大也沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了還是做不好,那你干脆辭職吧,因?yàn)槟銓?shí)在不能勝任這份工作。按這個(gè)邏輯,如果你還想干下去,那越是工作沒(méi)做好,就越不能聲稱自己“努力”了,反而要說(shuō)“我還不夠努力”,才能隱藏自己能力的天花板,讓別人對(duì)你還抱有希望。

可為什么很多人還是忍不住要說(shuō)“我已經(jīng)很努力了”呢?一是看得見(jiàn)的成績(jī)拿不出來(lái),只好拿無(wú)形的“努力”來(lái)充數(shù);二是知道自己的“努力”肉眼無(wú)法識(shí)別,不喊出來(lái)就被當(dāng)空氣。

那么,如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值?一是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī),二是要增加“努力”的可見(jiàn)度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù),再怎么努力也不可能有好的結(jié)果,這時(shí)更要讓主管能看到你的“努力”。

L是我?guī)н^(guò)的最得力的手下,同樣是搜集資料這樣簡(jiǎn)單的工作,這個(gè)充滿靈氣的姑娘,第一次就給了我很大驚喜。她是這樣做的:

一是列出已搜索的關(guān)鍵詞組合,附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。這樣我看一眼,就能看出她已做了各種努力的嘗試,而且一目了然地就能發(fā)現(xiàn)她存在的問(wèn)題,做出明確的指導(dǎo)。而那個(gè)男研究生的“努力”口說(shuō)無(wú)憑,叫我如何信他?

二是把搜集的資料匯編成精煉的提要。男研究生偶爾也會(huì)找到一堆資料,意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬(wàn)字發(fā)我郵箱,讓我看到吐血。而L的做法好處有二:一是表明這幾萬(wàn)字資料她全部看過(guò),因?yàn)榫幊龅奶嵋褪撬Φ淖C明;二是節(jié)約了我的時(shí)間——你花一天搜集的資料,難道還要主管再花一天看一遍?

三是積極請(qǐng)求他人援助。很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡(jiǎn)單畫(huà)上等號(hào),其實(shí),努力求助他人,也是一種努力。L就請(qǐng)公司編譯部的同事,幫忙查找國(guó)外的資料,這樣善于協(xié)作的下屬,實(shí)在是每個(gè)主管所樂(lè)見(jiàn)的。她還及時(shí)求教了我,所以看著那個(gè)男研究生憋屈的臉,我很想說(shuō):“你還沒(méi)有努力,因?yàn)槲揖驮谀闩赃叄銋s沒(méi)向我求助。”

所以,“努力”是越說(shuō)越不值錢的東西,只有做出來(lái)才能變現(xiàn)。努力是一種精神,但要讓你的努力有價(jià)值,既需要智商,更需要情商。

編輯 劉君

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