莊臣公司榮獲世界環境中心頒發的第31屆國際企業可持續發展成就金牌獎

世界環境中心（WE C）宣布莊臣公司（SC Johnson）榮獲第31屆國際企業可持續發展成就金牌獎（Gold Medal for International Corporate Achievementin Sustainable Development，簡稱金牌獎），并于2015年5月14日在華盛頓舉辦金牌獎慶典活動。莊臣公司因其對可持續發展與信息透明度的廣泛關注而備受認可，而公司創立的GreenlistTM流程更是提升了其在產品成分甄選方面的領導力。

莊臣GreenlistTM成分管理流程致力于不斷改進公司產品的成分選擇，減少包裝的使用。莊臣的目標是逐年增加對環境和人體健康影響較小的原料的使用比例。作為GreenlistTM流程的一部分，莊臣最近公布了其產品配方師在日常工作中限用的原料清單。此外，莊臣還計劃公布特定產品的芳香成分，并將于今年晚些時候在歐洲啟動成分披露計劃，以實際行動不斷擴大該計劃的影響力。

莊臣公司董事長兼首席執行Fisk Johnson先生表示：“作為公司的一項基本戰略，我們承諾將持續改進我們的產品及其中使用的各種成分。此外，我們還啟動了成分披露計劃，讓消費者更多地了解我們產品的信息，從而贏得他們的信任。此次獲金牌獎殊榮是對我們多年努力的肯定，同時也將更好地激勵我們不斷前行。”

世界環境中心總裁兼首席執行官陶瑞希（Terry F.Yosie）先生補充道：“非常高興莊臣公司成為2015年金牌獎得主，莊臣公司多年來一直努力踐行可持續發展承諾，此次獲獎實至名歸。這是莊臣公司繼1994年榮獲WE C金牌獎后第二次獲摘得金牌獎桂冠，見證了莊臣公司多年來持之以恒的卓越領導力，在此我也祝愿莊臣公司的明天更加美好!”

頒獎典禮后第二天，世界環境中心在華盛頓國家新聞俱樂部舉辦了一年一度的金牌獎座談會。今年座談會主題是“制定良好的商業規劃，應對日益復雜的全球環境”，國際思想領袖們齊聚一堂，就低碳經濟與其他重大社會需求的商業解決方案與規劃展開了探討。

世界環境中心國際企業可持續發展成就金牌獎創設于1985年，旨在公開表彰某個跨國公司在全球環境保護與可持續性發展領域取得的國際成果和發揮的領導作用。近年來榮獲金牌獎殊榮的企業有：大眾汽車（2014年）、聯合利華（2013年）、I B M（2012年）、雀巢（2011年）、沃爾瑪（2010年）、可口可樂（2009年）和瑪莎百貨（2008年）。該金牌獎由一支獨立的評選委員會參加評選，該委員會獨立于世界環境中心及其項目而存在，由學術界、政府、非政府組織以及商界領導者組成。

莊臣在中國堅持低碳排放和提升環境保護，并遵循中國政府和莊臣全球的政策和法規率先在業內制定了環境方針。主要成果展現在以下幾個方面：

（1）工廠的污水、酸霧、可再生能源和煙霧和油廢物的處理成果非常突出。

① 2014年，總廢料（廢料+廢氣+廢水）處理較2013年降低2.1%。

② 2014年，溫室氣體排放較2013年降低7.4%。

③ 2014年，萬元產值能耗較2013年下降14.6%

（2）在中國，已有兩個工廠實現了垃圾“零填埋”，并在生產和運用中充分利用太陽能等可持續能源。

（3）“阿拉環保，莊臣行動”是上海莊臣聯合浦東金橋再生資源市場在2010年推出的一個致力于社區服務和環境保護的項目，包括電子廢棄物回收活動、社區環境教育及公共自行車項目三部分。

莊臣公司是一個由家族擁有和管理的企業，致力于創新、高品質的產品和優越的工作環境以及對其業務所在地的環境和社區的長期承諾。

公司總部設在美國，是世界領先的家庭清潔用品和家庭儲藏、空氣清香、害蟲防治和鞋類護理產品制造商之一。這家有著129年歷史的公司年銷售額達90億美元，有近13000名員工。

莊臣旗下知名品牌包括：佳麗(GLADE)，KIWI，歐護 (OFF!)，BAM ，碧麗珠 (PLEDGE)，雷達(RAID)，SCRUBBING BUBBLES，SHOUT，WINDEX， 密保諾 (ZIPLOC)，AUTAN，TANA，BAYGON，BRISE，KABIKILLER，KLEAR，威猛先生 (MR.MUSCLE)和 RIDSECT等。