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淺談班級(jí)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決

2015-03-31 10:47:19浙江省紹興市高級(jí)中學(xué)王莉萍
關(guān)鍵詞:談話解決問(wèn)題班主任

浙江省紹興市高級(jí)中學(xué) 王莉萍

淺談班級(jí)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決

浙江省紹興市高級(jí)中學(xué) 王莉萍

本文從班主任工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)提出了班級(jí)管理中如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

班級(jí)管理 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 解決問(wèn)題

班級(jí)管理就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程。法國(guó)藝術(shù)家羅丹曾說(shuō):“生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”套用這句話,班級(jí)管理不是沒(méi)有問(wèn)題,而是缺少發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的慧眼。我認(rèn)為任何一個(gè)班級(jí)或多或少都存在問(wèn)題,需要班主任用慧眼去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題。班主任在班級(jí)管理中總會(huì)被一些問(wèn)題困擾,也會(huì)出現(xiàn)煩惱、困惑,因此需要我們的勇氣、激情和智慧不斷完善班級(jí)管理。

班級(jí)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、處理是班級(jí)全面管理的需要,也是班主任管理能力的體現(xiàn),更是班主任管理智慧和責(zé)任的體現(xiàn)。如何在管理中不斷發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,需要班主任不斷思考探索,不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的管理意識(shí)以及完善解決問(wèn)題的方式。班主任一般可從以下幾方面著手。

一、班主任的意識(shí)

班主任要有這樣一種意識(shí):班級(jí)問(wèn)題早晚要處理解決,與其晚處理,不如在管理中多一點(diǎn)前瞻性,及早發(fā)現(xiàn)處理,使自己在處理問(wèn)題時(shí)不被動(dòng)。

筆者所帶班級(jí)文化墻上有這么一句話:

你寫(xiě)或不寫(xiě),作業(yè)就在那里,早晚得寫(xiě),

你學(xué)或不學(xué),考試就在那里,不離不棄。

放在我們班級(jí)管理中可以這樣想:

你管或不管,班級(jí)就在那里,早晚得管。

你理或不理,學(xué)生就在那里,不離不棄。

有時(shí)班級(jí)管理的責(zé)任意識(shí)對(duì)教育的熱情比智慧更重要。歌德年輕時(shí)寫(xiě)過(guò)這樣的話:“人們只能認(rèn)識(shí)自己所愛(ài)的。愛(ài)或激情越強(qiáng)烈越充沛,認(rèn)識(shí)就越深刻完整。”有了這份責(zé)任和工作的熱情,我們才會(huì)想著如何把班級(jí)管理得更好。然而光有熱情不夠,因?yàn)槟銜?huì)遇到班級(jí)管理中讓你惱心的諸多不如意。正如美國(guó)心理學(xué)家J.D.斯托奇在《前瞻與現(xiàn)實(shí)的心理虛幻》一書(shū)中說(shuō):“不要幻想所有的孩子都是你眼中溫柔的羔羊,很難想象一條大河中只有中規(guī)中矩的舒緩,沒(méi)有湍急和咆哮會(huì)是怎么樣。”班級(jí)中這些“湍急、咆哮”是難以避免的,因?yàn)閷W(xué)生多樣性的呈現(xiàn)必然會(huì)有這樣的學(xué)生存在。這就需要班主任具有前瞻性,做足一些信息的了解收集工作,尤其是對(duì)這些“湍急、咆哮”學(xué)生的情況了解,在管理中不處于被動(dòng)角色,使整個(gè)班級(jí)這條“大河”朝著既定目標(biāo)前行。

二、全面深入了解學(xué)生

不同階段的學(xué)生整體有不同特征,如學(xué)生到了高二階段學(xué)習(xí)熱情已經(jīng)淡去,既沒(méi)有高一時(shí)的雄心壯志,也沒(méi)有面臨高考時(shí)的緊迫感,是一個(gè)容易出現(xiàn)動(dòng)蕩和茫然的時(shí)期。有的學(xué)生會(huì)幡然醒悟,奮起直追。有的學(xué)生則出現(xiàn)倦怠、厭學(xué)、焦慮,會(huì)出現(xiàn)平時(shí)不努力學(xué)習(xí),投機(jī)取巧等問(wèn)題。通過(guò)家訪了解學(xué)生的家庭狀況、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度意識(shí),同時(shí)在交流中建立一種友誼,知道老師是關(guān)心重視自己的,這為問(wèn)題的解決提供了很好的輔助作用。在個(gè)別談話中,有時(shí)獲得信息不是從學(xué)生本人那里,而是其他同學(xué)透露點(diǎn)滴信息,但信息是散亂的,需要班主任整合。同時(shí),要留意觀察學(xué)生平時(shí)各方面的表現(xiàn)。女生突然注重打扮了、不去食堂吃飯注重減肥節(jié)食了,某個(gè)同學(xué)有天手上帶了一圈手鏈了這些可能都有戀愛(ài)趨勢(shì),就要對(duì)信息繼續(xù)跟蹤下去,先是在談話中以迂回打擦邊球進(jìn)行提醒,使學(xué)生相信他們能夠正確地處理好,再追蹤談話,觀察有否變化;還有與家長(zhǎng)平時(shí)多交流,一是從家長(zhǎng)“只言片語(yǔ)”中獲取信息,同時(shí)有情況也可以在平時(shí)交談中及時(shí)反饋,指導(dǎo)家長(zhǎng)如何與孩子交談,怎么找切入口談話。在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)收集中,可能一個(gè)月前的某點(diǎn)信息就是這個(gè)月我們處理某個(gè)問(wèn)題的切入口和關(guān)鍵點(diǎn),因而我們班主任一定要注重細(xì)節(jié)的聯(lián)系性,如我班某個(gè)學(xué)生中午經(jīng)常不吃飯,別的同學(xué)吃飯去了,他就開(kāi)始睡覺(jué),學(xué)習(xí)積極性不高。筆者發(fā)現(xiàn)這個(gè)狀況后聯(lián)系該生家長(zhǎng),家長(zhǎng)查詢?cè)撋埧ǖ南M(fèi)情況,發(fā)現(xiàn)飯卡上幾乎沒(méi)有錢。最后發(fā)現(xiàn)該同學(xué)把吃飯的錢省下來(lái)偷買手機(jī)。

班主任在勤于管理的同時(shí),要真正跟學(xué)生“同步”幾回,如一起吃飯、回家等,可以看到平時(shí)未曾見(jiàn)到的狀況。你會(huì)知道哪些學(xué)生在小店解決他的中飯晚飯,哪些同學(xué)在一起。

三、庖丁解牛,“以無(wú)厚入有間”,找到問(wèn)題的切入口

當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)后,如何解決問(wèn)題需要運(yùn)用班主任的智慧,如同庖丁解牛一樣,我們要根據(jù)“牛”的部位,找準(zhǔn)位置,什么位置用什么刀,“以無(wú)厚入有間”。用鋒利的刀刺入骨的縫隙之中就容易“解牛”。解決學(xué)生問(wèn)題也一樣。如果是單個(gè)學(xué)生發(fā)生事情,教師要有把握線索的底氣,知道學(xué)生的軟肋。哪怕你可能掌握的證據(jù)不夠,但要找好談話的切入口,讓學(xué)生知道你已經(jīng)有所準(zhǔn)備。如果多個(gè)學(xué)生一起犯事,先找平時(shí)你最信任、最器重的學(xué)生,從這一點(diǎn)談起,讓他體會(huì)老師內(nèi)心的糾結(jié)和痛苦,而這痛苦源于他。這個(gè)學(xué)生的問(wèn)題解決好了,其他學(xué)生就容易了,因?yàn)槟阏莆盏木€索證據(jù)也更有利,后面的學(xué)生便不攻自破。例如,班級(jí)中有同學(xué)帶手機(jī)來(lái)學(xué)校,而這個(gè)同學(xué)又把手機(jī)借給同寢室的寢室長(zhǎng),寢室長(zhǎng)在操場(chǎng)打電話時(shí)被老師發(fā)現(xiàn)。這兩個(gè)男生平時(shí)表現(xiàn)都不錯(cuò),帶手機(jī)的同學(xué)學(xué)習(xí)也比較勤奮,被評(píng)為“三好生”,另一個(gè)男生做寢室長(zhǎng)工作時(shí)比較負(fù)責(zé),被大家評(píng)為“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。這件事情剛好發(fā)生在期末,我最后取消了兩個(gè)同學(xué)的先進(jìn)名額,他們也心服口服。處理那個(gè)寢室長(zhǎng)的談話中,我以對(duì)他曾經(jīng)的信任開(kāi)始,因?yàn)槌似綍r(shí)對(duì)他寢室長(zhǎng)工作的信任外,我在期末對(duì)學(xué)生的思想品德考核中設(shè)立了班級(jí)考核小組,有組長(zhǎng)、班干部、課代表和行為表現(xiàn)較好普通同學(xué)共同組成,這位同學(xué)也是其中一員,這是老師和同學(xué)的器重和厚愛(ài)。以此為切入口,學(xué)生感到愧疚和慚愧,他自己寫(xiě)了反思材料給我,說(shuō)到:“作為寢室長(zhǎng)沒(méi)有踐行好職責(zé),寢室同學(xué)帶手機(jī),沒(méi)有勸阻或者反饋給老師,還向同學(xué)借手機(jī)用,沒(méi)有很好地履行班級(jí)文化,老師這么器重自己,讓自己成為班級(jí)考評(píng)組的一員,但自己所作所為愧對(duì)老師的信任。其實(shí)現(xiàn)在偷偷帶手機(jī)來(lái)的學(xué)生越來(lái)越多,在這兩個(gè)同學(xué)的處理中也是對(duì)其他同學(xué)的威懾,而學(xué)生自我意識(shí)對(duì)于事情的完善處理很重要。

四、任何問(wèn)題的處理一定要尊重學(xué)生,不小題大作,時(shí)刻保持鎮(zhèn)定

學(xué)生也有尊嚴(yán),年少不懂事,會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的行為可以理解。我們一要尊重學(xué)生的人格,談話要把握分寸,談話中切記不經(jīng)考慮直潑怒氣,越是生氣時(shí)越要學(xué)會(huì)控制情緒。如果你總是情緒失控,這無(wú)異于自掘墳?zāi)梗ò材翁?L.布魯肖,2013)。例如,有兩個(gè)男生打架了,而這兩人平時(shí)經(jīng)常在一起玩并且相處比較好。打架的原因是課間跑操結(jié)束后兩個(gè)人比比誰(shuí)的力氣大,結(jié)果變成了打架。一個(gè)同學(xué)打了另一同學(xué)一拳,另一同學(xué)把這一同學(xué)脖子抓傷了,其他同學(xué)插手勸架才結(jié)束,兩人都憤憤不平。針對(duì)這件事,我問(wèn)明事情來(lái)龍去脈后,又是從班級(jí)倡導(dǎo)的文化角度著手,對(duì)學(xué)生說(shuō):“你們是班級(jí)第一對(duì)打架的學(xué)生。違背了班級(jí)倡導(dǎo)的‘和諧、相幫’文化。” 指出如果沒(méi)有同學(xué)及時(shí)勸架,一拳打中要害導(dǎo)致的問(wèn)題嚴(yán)重性,從兩人曾是朋友,友誼的可貴等方面進(jìn)行交談。最后,把同學(xué)抓傷的學(xué)生說(shuō)不是有意的,允許我給他機(jī)會(huì)讓他單獨(dú)跟另一同學(xué)談?wù)劇D敲锤叩膬珊⒆右粋€(gè)痛哭一個(gè)拍著背安慰。對(duì)于這個(gè)年齡的學(xué)生,友誼對(duì)他們來(lái)講很重要的,作為他們成長(zhǎng)道路上的領(lǐng)路人,如果沒(méi)有造成嚴(yán)重傷害,還是以一種溫和的方式處理比較好。無(wú)論何種問(wèn)題發(fā)生,談話時(shí)要傳達(dá)一種意識(shí),這樣處理的目的不是為難他,而是幫助他,而教師也是必須做到,決不要為難學(xué)生,而是真地解決問(wèn)題。同時(shí),家長(zhǎng)的理解支持很重要,這個(gè)需要做足平時(shí)的功課,家長(zhǎng)平時(shí)能體會(huì)班主任對(duì)孩子真正的關(guān)心,事情發(fā)生他們也能理解老師的處理方式。

總之,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題是班級(jí)管理的常規(guī)工作,其實(shí)也與整個(gè)班級(jí)目標(biāo)管理、文化建設(shè)、班主任班級(jí)管理風(fēng)格、班級(jí)學(xué)生特征等息息相關(guān),因而只有全面管理班級(jí)、細(xì)化班級(jí)管理,我們才能減少問(wèn)題的出現(xiàn)或者出現(xiàn)問(wèn)題之后及時(shí)解決跟進(jìn)。

[1]安奈特.L.布魯肖.給教師的101條建議[M].北京:中國(guó)青年出版社,2013

[2]肖 川.教育的理想與信念[M].長(zhǎng)沙:岳麓書(shū)社,2002

ISSN2095-6711/Z01-2015-06-0108

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