黨的群眾工作的歷史經驗與當代創新探討
關正標1,2
(1.中共鳳陽縣委黨校,安徽滁州233100;2.安徽財經大學,安徽蚌埠233030)
摘要:群眾工作貫穿于黨整體工作中,在不同的時期,黨工作積累了豐富的群眾工作經驗,其工作經驗體現在不同時期的群眾工作中。同時,結合時代的發展趨勢,不斷更新工作理念,不斷采取與時俱進的工作方式。通過總結黨的群眾工作的歷史經驗,采取當代創新的工作方式,有利于構建和諧互動的黨群關系,確保黨目標的實現。
關鍵詞:黨群眾工作;歷史經驗;當代創新
政黨的生存與發展取決于人心向背,落實黨群眾工作,直接關系到中國社會的人心向背。因此,黨工作必須不斷總結不同時期的群眾工作經驗,進行創新當代群眾工作方式,才能從根本上維護廣大人民群眾的根本利益。
群眾工作主要指全面調動群眾,進行組織群眾。[1]站在廣義的角度,群眾工作貫穿于整個黨工作過程中,黨的價值觀、領導方式、黨風廉政建設等工作直接關系到黨群眾工作的是否成功。群眾工作的目的在于實現黨目標,實現人民群眾根本利益等。在新民主主義革命初期,已經體現了黨群眾工作的傳統優勢,當時中國共產黨不掌握公共權力,充分發揮人民群眾資源,得到反帝、反封建等廣泛群眾的支持與擁護,在爭取人民群眾的工作過程中,黨開始形成了一系列經驗。主要體現如下:[2]通過階級分析方法,明確群眾政治傾向;把握中國社會發展方向,滿足社會需求,集中體現人民群眾根本利益訴求;實現黨對人民政治領導的重要條件;正確處理與同盟者的關系;形成“從群眾中來,到群眾中去”的優良作風,獲取領導資格;關注股群眾生活,采取符合實際的工作方法;形成群眾路線的黨根本工作路線;形成群眾運動工作的重要方式;以良好的工作作風,增強人民群眾的內部凝聚力等。
隨著中國共產黨執政,中國社會歷史條件產生翻天覆地的變化,實現了新民主主義社會、社會主義社會的轉變。中國政治關系、社會關系不斷更新,在各項基本社會制度的保障下,實現了人民群眾當家作主社會局面。黨群眾工作獲取了多種有利的社會條件,逐漸形成符合執政條件的新的工作理念,工作方式逐漸多樣化。黨的執政黨群眾工作經驗主要體現如下:[3]堅持馬克思主義關于黨群關系理念,正確定位黨與群眾關系,在執政條件下,平衡制約權力使用,避免出現濫用權力的政治問題;正確處理人民內部矛盾以及社會主義社會內部關系,克服官僚主義,拓展民主政策,加強群眾的政治教育;遵循各項社會制度,進行協調處理社會利益關系;不斷創新聯系群眾途徑,進行糾正“左”偏差指導思想等。
黨的傳統優勢是采取階級分析方法確定革命基本力量,但是執政黨與奪取政權黨,在處理社會關系方面截然不同。在1949年9月,周恩來提出“人民”與“國民”具有區別,在沒有改造成新人之前,官僚資產階級和地主階級不屬于人民范圍,但還是屬于中國國民。[4]在1957年后,黨工作主要以階級斗爭為綱,按照階級出身,進行劃分群眾群體標準,造成比較緊張的社會關系。在改造社會主義后,企業、人民公社都可作為生產組織、生活組織,成為實現社會保障和集體福利的重要載體。“單位人”的社會屬性更好簡單化群眾工作方式,為強制性行政權力方式領導黨外群眾創造更加有利的條件,政黨政治理念傳播產生于社會,社會高度政治化,在維持社會的有序運轉的同時,也會影響到社會的正常運轉,比如斗私批修活動、歷次政治運動等。在建國初期,黨實行各項社會改革,真正認識到群眾運動存在弊端,強調轉變干部作風,以各界代表會議和區鄉代表會議的方式進行貫穿黨的一切決議,但是由于各種因素的影響,黨缺少執政經驗,并沒有轉變黨的群眾工作方式。
(一)調整社會關系,奠定堅實的群眾工作基礎
總結黨群眾工作的歷史經驗,基于我國的社會主義初級階段基本路線,根據時代的發展潮流,進行確定改革開放政策,從而奠定堅實的群眾工作基礎。在1979年,鄧小平提出我國社會階級狀況發生了質的變化。黨中央在已經進行全面調整階級關系,比如:[5]已經改變地主、富農、原資本家等群體的身份;平反多種冤假錯案等。黨政策充分調動各項積極因素,從根本上保障安定和諧的團結局面,切實促進社會主義強國的現代化發展。2001年,經過再次調整社會關系,江澤民再次將科技企業人員、技術人員、自由職業人員等社會階層界定為“中國特色社會主義事業建設者”。
(二)明確各項工作的價值觀,創新社會管理體制
鄧小平提出各項黨工作判斷標準參照群眾的滿意程度,江澤民提出“三個代表”思想,再到胡錦濤提出“以人為本、執政為民”工作理念,貫徹在各項黨工作活動過程中,以做好群眾工作為宗旨,切實維護人民群眾的合法利益。在改革開放醫療,已經逐漸打破“單位人”的統一格局,不斷改進黨工作方式,逐漸創新中國社會新的管理格局。新的社會管理格局,強調領導責任為主體,前提是充分提高公眾參與度,形成領導與群眾相結合的民主治理模式。黨的領導具有統攬全局、保持各方協調的特征,通過民主、法制的方式,以符合時代的發展趨勢。同時,正確處理社會問題與政治問題之間的相關性,保持兩者的協調發展。
(三)完善新型溝通機制,創新群眾工作形式
在利益多元化的現代社會中,進行建立新型的對話協商,完善民主決策制度,明確利益相關者的訴求,尋找共同的利益出發點。新型的溝通機制具有雙向度特征,社會對話協商的形式多種多樣,比如:“民怨調解室”、“民意訴求室”,特別是各項民主決策。在制定公共事務、社會政策過程中,強調全社會參與討論,確保政治制度設,實現社會的公平性。群眾工作形式具有明顯的靈活性、多樣性,比如基層的黨員責任崗、黨員與群眾心連心工作等。不同的群眾工作方式,其標準衡量也各不相同,包括:權力與非權力方式、民主與法制的方式。手段多種多樣,主要從制度、組織、文化等方面著手,比如獎罰分明方式、教育與制度約束并用方式、自我管理結合國家管理方式等。在新時代時期,可廣泛應用高科技,進行設置行風熱線、互聯網留言版,全面關注民生,及時為群眾提供多樣化的服務。比如,建立黨員分工聯系群眾的責任制。以定期召開座談會,或采取個別訪問的形式,聽取廣大人民群眾的意見。
(四)在社會管理中融入良好的服務,充分發揮各級黨代表的作用
為群眾服務、為社會服務具有關鍵性的作用,社會的管理與控制也同樣具有重要的價值,任何一個國家都存在這種控制機制。我們國家由于于國家政治體制的因素,執政黨作為關鍵的控制主體。隨著公民社會的出現,其控制主體逐漸增多,比如一些社會團體在一定程度上控制一部分群眾。可見,進行影響人民群眾并不能單憑借強制性手段。在新時期下,將社會控制融入到服務中,通過提供良好的社會服務,以獲取強大的群眾影響力度。黨代表、人大代表均為聯系執政黨與人民群眾的重要橋梁,其作用在于制度化表達群眾意見、充分調節社會矛盾等,因此,必須全面充分發揮化各級黨代表和人大代表的重要作用。針對發揮各級黨代表,落實黨思想教育制度,圍繞培養社會主義現代化建設事業的接班人為目標,堅持做好黨員的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的內容和具體情況而定,堅持學習形式的多樣化,采取個人自學、宣傳文件、集體討論、重點發言、黨課教育、政治報告會參觀訪問、辦短期培訓班、專題講座方式組織學習教育活動。總之,方法方式要多種多樣,引人入勝。
縱觀黨的群眾工作歷史,黨的群眾工作方式多種多樣,在維系黨群關系方面,必須做到:樹立執政黨良好形象、基本價值符合社會主流價值、政策滿足群眾需求、奠定堅實的群眾基礎、基本制度充分保障公民權利、民主決策機制充分調節社會利益調節、各利益群體之間相互聯系與溝通等。黨的十一屆三中全會公報進行總結了歷史經驗,提出必須充分保障人民群眾的物質利益,賦予群眾各項基本民主權利。在三中全會上,鄧小平提出必須充分保障工人、農民個人的民主權利,不斷寶貴的黨工作經驗。公民權利的保障必須與經濟的同步發展,黨風廉政必須得到群眾的認可與支持。因此,在執政過程中必須按照十七大的思路,在國家與社會的治理中,推動黨風廉政建設。同時,深入分析黨的群眾工作的歷史經驗,堅持與時俱進的工作理念,從而采取創新的黨工作方式,不斷創新積極發展的社會主流價值。
參考文獻:
[1]高新民.黨的群眾工作的歷史經驗與當代創新[J].理論視野,2011,7 (11):44-49.
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[5]劉佳宏.黨的群眾工作的歷史經驗及其現實意義[J].湖北函授大學學報,2013,12(20):66-67.