999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

我國(guó)科技型企業(yè)績(jī)效研究

2015-03-27 08:46:28張晚露林麗萍
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2015年23期
關(guān)鍵詞:績(jī)效評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力能力

□文/張晚露 林麗萍

(廣西科技大學(xué) 廣西·柳州)

一、引言

在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,科技創(chuàng)新成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力,是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的核心。我國(guó)提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,從此科教興國(guó)成為中國(guó)發(fā)展的基本戰(zhàn)略之一,發(fā)展高科技、應(yīng)用新技術(shù)等一系列政策措施出臺(tái)。傅家驥認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新在提高生產(chǎn)率和創(chuàng)造新興產(chǎn)業(yè)方面起到了主要作用,技術(shù)創(chuàng)新是影響產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的核心因素,沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新,就沒(méi)有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),一個(gè)國(guó)家高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程,正是技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)持續(xù)發(fā)揮的過(guò)程。企業(yè)正是實(shí)現(xiàn)這個(gè)過(guò)程的主體和推動(dòng)者,在科技型企業(yè)中,其行業(yè)地位及競(jìng)爭(zhēng)能力則很大程度上取決于績(jī)效水平,通過(guò)對(duì)科技型企業(yè)績(jī)效的研究,可以從根本上了解科技型企業(yè)對(duì)全部資源運(yùn)作的整體績(jī)效。科技型上市公司作為中國(guó)科技型產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè),其效率可以體現(xiàn)中國(guó)科技企業(yè)發(fā)展的狀態(tài),并為同行業(yè)公司的發(fā)展提供向?qū)ё饔茫敢浒l(fā)展壯大需要改進(jìn)的方向。

本文在建立科技型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,探討聚類(lèi)分析在科技型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的運(yùn)用,對(duì)10家科技型企業(yè)的效率進(jìn)行實(shí)證研究,期望不僅為企業(yè)提供客觀科學(xué)的評(píng)價(jià),也期望對(duì)公司管理者、投資者、政策制定者和相關(guān)部門(mén)及人員提供可靠的參考依據(jù)。

二、相關(guān)研究綜述

我國(guó)學(xué)者柳卸林首次提出科技創(chuàng)新效率的評(píng)價(jià)問(wèn)題,認(rèn)為企業(yè)科技創(chuàng)新效率是衡量其技術(shù)創(chuàng)新能力的一個(gè)重要指標(biāo),并且提出了用企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的相對(duì)投入(企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支出占企業(yè)投資支出比重)與相對(duì)產(chǎn)出(新產(chǎn)品利潤(rùn)占總利潤(rùn)的比重)的比較來(lái)測(cè)度技術(shù)創(chuàng)新效率的方法。清華大學(xué)的曾道先和盧家儀(2002)利用1993年公布的“全國(guó)百?gòu)?qiáng)高新技術(shù)企業(yè)”排名榜,將其前10名企業(yè)與百?gòu)?qiáng)企業(yè)公布的指標(biāo)如全年總收入、利潤(rùn)總額、人均利潤(rùn)等8項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了對(duì)比。武漢理工大學(xué)的王麗燕和楊青(2006)利用三層BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建客觀賦權(quán)綜合評(píng)價(jià)模型,對(duì)武漢市高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)證分析。

現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外參考文獻(xiàn)研究表明,對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)不斷完善,并建立起綜合性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但多數(shù)評(píng)價(jià)方法都只是定量分析,缺乏定性分析,尤其是針對(duì)我國(guó)科技型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究還尚未形成體系。

三、研究過(guò)程

(一)樣本選擇和數(shù)據(jù)來(lái)源。調(diào)查樣本為10家科技型企業(yè),包括從事信息、電子、生物工程、新材料、新能源等技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用。企業(yè)績(jī)效的測(cè)評(píng)需要大量的數(shù)據(jù),本研究對(duì)績(jī)效測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的取得方式,主要是各公司報(bào)表和CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。

(二)指標(biāo)選擇。本文選取的指標(biāo)包括:凈資產(chǎn)收益率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、研究與開(kāi)發(fā)、管理費(fèi)用、擁有專(zhuān)利、技術(shù)人員比例、資產(chǎn)收益率、銷(xiāo)售產(chǎn)品利潤(rùn)率。

(三)因子分析過(guò)程

1、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化及適用性檢驗(yàn)。首先對(duì)原始指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)(Z-Score 法)進(jìn)行適用性檢驗(yàn),此次分析采用的適用性檢驗(yàn)方法為:巴特利特球體驗(yàn)法和KMO 檢驗(yàn)法。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果:相關(guān)矩陣中大部分?jǐn)?shù)據(jù)的絕對(duì)值都在0.3 以上,說(shuō)明變量間有較強(qiáng)的相關(guān)性。KMO 值為0.731,在0.5~1.0之間,X2的統(tǒng)計(jì)值為213.490,相應(yīng)的顯著性概率為0.000,說(shuō)明指標(biāo)間具有相關(guān)性,適宜做因子分析。

2、確定公因子數(shù)目、求解旋轉(zhuǎn)后因子載荷矩陣、公因子命名。根據(jù)SPSS16.0的計(jì)算結(jié)果表明如表1所示,提取3個(gè)公因子的累計(jì)方差貢獻(xiàn)率達(dá)到89.599%,這說(shuō)明提取的3個(gè)公因子能解釋10個(gè)原始變量的89.599%,較為充分地保留了原始變量信息,所提取的公因子具有很好的代表性。

根據(jù)旋轉(zhuǎn)后因子載荷矩陣可得:原來(lái)的9項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)被降維成為盈利能力、市場(chǎng)能力、創(chuàng)新能力3個(gè)公因子,用這3個(gè)公因子可以更加有利于研究、分析和評(píng)價(jià)科技型企業(yè)的績(jī)效。因子命名和載荷度整理歸納見(jiàn)表1。(表1)

表1 旋轉(zhuǎn)成分矩陣a

表2

3、公因子得分和績(jī)效評(píng)價(jià)得分。首先,將因子對(duì)指標(biāo)變量作回歸,求解出各因子得分,并進(jìn)行排序,如表2所示;然后,以各因子的方差貢獻(xiàn)率占3個(gè)因子總方差貢獻(xiàn)率的比重作為權(quán)重進(jìn)行加權(quán)匯總,得出各城市的綜合得分。(表2)

4、聚類(lèi)分析。通過(guò)對(duì)科技型企業(yè)進(jìn)行聚類(lèi)分析,把樣本企業(yè)聚為較少的、相對(duì)同質(zhì)的群組,并按照群組來(lái)深入分析其特征。因此,本文在企業(yè)績(jī)效3個(gè)公因子綜合得分的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了系統(tǒng)的聚類(lèi)分析。根據(jù)聚類(lèi)分析樹(shù)型圖,分析如下。

第一類(lèi)共有4家公司,分別是科技型企業(yè)一、六、七、十。由于它們的盈利因子得分占據(jù)了這10家公司的前四名,因此此類(lèi)盈利能力特別強(qiáng),屬于高盈利型公司。根據(jù)其他各公因子和綜合績(jī)效得分排名情況,這類(lèi)公司還具有如下特點(diǎn):市場(chǎng)能力較弱,產(chǎn)品創(chuàng)意研發(fā)能力不強(qiáng),但綜合績(jī)效表現(xiàn)較好。

第二類(lèi)共有3家公司,分別是科技型企業(yè)二、五、八。由于它們的市場(chǎng)能力因子得分排名比較靠前,因此屬于高市場(chǎng)能力型公司。根據(jù)其他各公因子和綜合績(jī)效得分排名情況,這類(lèi)公司還具有如下特點(diǎn):盈利能力普遍較弱,創(chuàng)新研發(fā)能力分布參差不齊,綜合績(jī)效處于中下等水平。

第三類(lèi)共有3家公司,分別是科技型企業(yè)三、四、九。這3家企業(yè)的創(chuàng)新能力因子得分排名比較靠前,說(shuō)明在新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新方面的能力很強(qiáng),因此屬于創(chuàng)新能力型公司。根據(jù)其他各公因子和綜合績(jī)效得分排名情況,這類(lèi)公司還具有如下特點(diǎn):盈利能力普遍不強(qiáng),市場(chǎng)能力較弱等。

四、研究結(jié)論

本實(shí)證研究表明,盈利能力、市場(chǎng)能力和創(chuàng)新能力3個(gè)公因子共同決定了科技型企業(yè)績(jī)效89.599%的內(nèi)容。本文首先運(yùn)用因子分析計(jì)算出各個(gè)公因子的得分和綜合績(jī)效得分,并由此分析得出,我國(guó)科技型企業(yè)績(jī)效整體水平不高,大部分企業(yè)績(jī)效都有待提高,在創(chuàng)新能力方面還有較大提升空間。

本文又以10家企業(yè)的3個(gè)公因子的績(jī)效得分情況作為樣本進(jìn)行了聚類(lèi)分析,最終將這10家企業(yè)分成了三類(lèi):高盈利型、高市場(chǎng)能力型、高創(chuàng)新能力型。

聚類(lèi)分析還表明,第三類(lèi)企業(yè)績(jī)效的基本特征是在創(chuàng)新能力的得分較高,但盈利能力表現(xiàn)得還不盡如人意,可能是由于在科技研發(fā)或科研設(shè)備的投入增加,導(dǎo)致資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度不快,管理難度加大。建議我國(guó)科技型企業(yè)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,提高管理能力,將運(yùn)用先進(jìn)創(chuàng)新理念和技術(shù)的產(chǎn)品加快推入到市場(chǎng)中,實(shí)現(xiàn)資源、創(chuàng)新、資金、營(yíng)銷(xiāo)、管理上的互補(bǔ)。

[1]傅家驥,仝允桓,高建.技術(shù)創(chuàng)新學(xué)[M].北京:清華大學(xué)出版社,1998.

[2]Ulengin,F(xiàn).Ulengin,B.Onsel,S.A power-based measurementapproach to specify macroecono mic competitivenessof count ries[J].Socio-Economic Planning.

[3]柳卸林.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理[M].北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,1997.

[4]范曉屏.企業(yè)績(jī)效多指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].中國(guó)工業(yè)研究,1993.5.

猜你喜歡
績(jī)效評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力能力
消防安全四個(gè)能力
高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無(wú)機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
你的換位思考能力如何
基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂(lè)教育改革探討
基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
抄能力
主站蜘蛛池模板: 九九热视频在线免费观看| 亚洲国产清纯| 国产免费a级片| 成人福利视频网| 国产视频自拍一区| 华人在线亚洲欧美精品| Aⅴ无码专区在线观看| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产成在线观看免费视频| 另类欧美日韩| 国产成人无码Av在线播放无广告| 亚洲一级毛片免费观看| 波多野结衣中文字幕一区二区 | 日本人又色又爽的视频| 青青久久91| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 亚洲第一成年网| 免费在线观看av| 另类综合视频| 丰满人妻被猛烈进入无码| 91精品国产91久久久久久三级| 久热re国产手机在线观看| 日本欧美午夜| 国产人人干| 国产剧情国内精品原创| 欧美色丁香| 国产福利拍拍拍| 精品免费在线视频| 在线日本国产成人免费的| 免费精品一区二区h| 久久a级片| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 波多野结衣中文字幕久久| 国产成人高精品免费视频| 国产福利小视频高清在线观看| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 欧美在线精品怡红院| 免费aa毛片| 激情综合激情| 国产精品嫩草影院视频| 91蝌蚪视频在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲专区第19页| 亚洲制服丝袜第一页| 欧美a√在线| 国产亚洲高清在线精品99| 国产麻豆va精品视频| 国产尤物视频在线| 国产一区二区精品福利| 五月天久久婷婷| 婷婷开心中文字幕| 四虎免费视频网站| 亚洲天堂福利视频| 日本欧美成人免费| 国产精品免费久久久久影院无码| 在线免费a视频| 国产成人夜色91| 一级爆乳无码av| 国产成人AV综合久久| 欧美在线天堂| 亚洲综合精品香蕉久久网| 九色综合伊人久久富二代| 日本在线亚洲| 国产91色在线| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 91网址在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 手机看片1024久久精品你懂的| 92精品国产自产在线观看| 中文字幕亚洲电影| 少妇精品在线| 88av在线| 国产网站在线看| 日韩中文无码av超清| 91色综合综合热五月激情| 午夜老司机永久免费看片| 人妻出轨无码中文一区二区| 欧美精品啪啪| 中文成人在线| 91人妻在线视频| 精品国产福利在线| 亚洲Av激情网五月天|