芻議企業黨工團一體化模式建設

朱林華

摘 要：在我國經濟蓬勃發展的今天，企業要想在競爭激烈的社會環境中長遠的發展，整合黨工團及社會工作，實施黨工團一體化模式是非常必要的。企業黨工團一體化的實現，可以對企業內外部資源進行科學、合理的整合，優化企業組織機構，并提升企業形象。所以，實施黨工團一體化，增強企業軟實力，是促使企業在當前市場經濟中更好的發展有效手段?；谝陨蟽热荼疚木推髽I黨工團一體化模式的構建進行分析和探討。

關鍵字：企業;黨工團;一體化模式

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A

一、企業黨工團一體化模式實施的必要性

在企業經營業務高速發展，面臨國際國內激烈競爭的新形勢下，加強企業黨工團一體化，可以促進黨群思想意識形態的完善和提高，為企業各項活動有序、有效開展提供堅實的組織保障，加強企業黨工團一體化，可以增強企業黨工團工作效果，為促進企業健康、快速、持續的發展創造條件。企業黨工團一體化模式實施的必要性，表現為以下幾方面：

（一）優化組織結構、提高企業效益，實現人員精簡

在我國社會主義蓬勃發展的今天，企業要想在社會主義蓬勃發展階段中有良好的表現，實施黨工團一體化是非常必要的。企業黨工團一體化模式的實施，可以實現企業黨組織、工會、團委結構優化，充分發揮三方優勢，對企業內部資源、外部資源予以有效的整合和配置，提高企業資源的利用率，為企業創造更多的效益提供提條件。另外，黨工團一體化的實施，還可以根據企業實際需求，對企業人員進行精簡，促使企業人員可以在各自崗位中充分發揮作用，推動企業發展。所以說。企業黨工團一體化模式的實施是非常必要的。

（二）促進企業制定正確的經營策略

從當前我國市場經濟發展趨勢來看，未來企業市場經營將以集團化經營為主，如集團信息化、區域信息化等。企業市場經營在向著集團化經營發展的過程中，傳統的營銷手段將逐漸被企業市場經營所淘汰。而滿足市場經濟發展形勢的新型營銷手段的推出，需要企業黨工團工作與社會工作有效融合，掌握市場經濟情況，為企業推出新型營銷手段創造條件，間接的促進企業制定行之有效的經營策略。所以，為了促進企業在市場經濟環境中更好的發展，需要企業黨工團一體化的支撐。

（三）促進企業積極履行社會責任

企業黨工團一體化的實現，可以使企業黨工團工作與社會工作融合在一起，促使企業深刻認識到履行社會責任，可以使企業對社會現狀及社會發展趨勢有所了解，企業將會以長遠的戰略眼光來看待和思考企業的整體發展，這對于實現企業可持續發展起到積極促進作用。所以，在新形勢下，企業黨工團一體化模式的建立是非常必要的，可以促進企業積極履行社會責任，為推動企業更好、更長遠的發展創造條件。

二、企業黨工團一體化模式的建設

其實，黨工團一體化就是管理一體化、活動開展一體化、區域發展一體化、精神文明一體化。筆者作為央企建筑行業中的一員，認為在“新形勢、新要求”的情況下，建筑企業應當注重管理、活動開展、區域發展、精神文明一體化，提升企業軟實力，為促進企業更長遠的發展創造條件。

（一）管理一體化

企業管理是促進企業良好發展的手段之一，在企業黨工團一體化建設中，應當注重落實管理一體化，這可以提升企業管理水平，為實現科學、合理、規范的管理企業創造條件。對于管理一體化的實現主要是從內、外兩個層面上予以強化。對內實現資源整合。充分發揮黨組織、工會、團委組織的作用，對企業內外部資源進行有效整合，盡可能的優化配置企業資源，促使企業經營活動有效開展，為創造更多的效益而努力。對外實現企業文化建設辦公室的建設，積極整合企業文化與社會性活動，有效處理企業所存在的社會問題的同時，還可以促進企業文化宣傳，樹立企業形象，為推動企業更好更快的發展創造條件。

（二）活動開展一體化

對于建筑企業活動開展一體化的實現，企業應當為圍繞“文化企業，和諧社會”這一主題展開，積極發揮黨組織、工會、團委的帶動作用，促使企業員工積極參與到活動當中，為弘揚企業文化、樹立企業形象，構建和諧社會而努力?；诖它c，企業應當注重加強員工思想意識教育，并注意制定行之有效的管理制度，促使企業員工與員工、與企業能夠和諧相處。企業應當注意加強志愿隊伍建設。積極參與服務性機構或活動，并鼓勵員工參與到服務性活動中，這不僅可以提高企業員工的素質，還能夠促進建筑企業文化與社會精神文明有機結合。

（三）區域發展一體化

在建筑企業經營模式、業務種類不斷擴大的情況下，企業還需要實現區域發展一體化，這對于推動經營活動更好的發展創造條件。區域發展一體化的實現是加強企業文化區域傳播活動。也就是根據企業經營活動實際情況，遵循“引進來走出去相結合”的原則，大力開展區域文化、經營等方面的建設，以此來逐步實現建筑企業區域發展一體化。

（四）精神文明一體化

精神文明建設是一項復雜的系統性工程，其所包括的內容較多。但在央企建筑行業中，建筑企業對精神文明一體化的建設應以創建文明單位、文明行業、文明窗口為主?；诖它c，建筑企業黨組織應當積極開展“創新爭優”活動，鼓勵企業員工在工作崗位上不斷創新，高質高效的完成工作;工會組織應當積極落實精神文明建設工作，規范服務標準，加強道德教育以及專業技能培訓，逐步提升企業文化水平;團委組織應當積極落實黨的工作指導，促使企業在黨的領導下更好的發展。

結束語：通對企業黨工團一體化模式的分析和探討，對企業黨工團一體化的建設有一定了解，可以有效的促進企業市場經營扎實推進、企業文化的弘揚、企業知名度的擴大、企業軟實力的大幅提升，為促進企業在激烈競爭的社會中長遠的發展創造

條件。

參考文獻：

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