員工隊伍多樣化成求職重要考慮因素
2015-03-24 13:14:47
培訓 2015年1期
Glassdoor最新調研顯示，67%的受訪者認為多樣化的員工隊伍成為求職時衡量企業與工作的主要考量因素。具體數據為，72%的女性受訪者、89%的黑人受訪者以及80%的亞裔與70%的拉丁美洲受訪者均認為企業員工團隊的多樣性是評價一家企業或者一份工作是否優質的決定性因素。
在被問及企業中哪類職位最應該承擔推廣多樣性的責任時，位于前三的職位分別為招聘經理（45%）、CEO（42%）、人力資源部（40%）。除此之外，23%的受訪者表示員工本身才是多樣化的源泉，也有21%的受訪者認為企業董事會應擔此大任。endprint
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