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淺論新形勢下如何繼承弘揚大慶精神鐵人精神

2015-03-24 01:19:04王波
企業文化·中旬刊 2015年2期
關鍵詞:創新企業

摘 要:在推進合規管理的新形勢下,就如何繼承弘揚大慶精神、鐵人精神,把充分發揮主觀能動性與嚴格遵循規范要求有機統一進行了深入探討,從強化合規管理與繼承弘揚愛國主義、艱苦創業、科學求實、無私奉獻等精神方面,對國有企業在新形勢下如何繼承弘揚大慶精神、鐵人精神提出了建設性的思路。

關鍵詞:企業;大慶精神 ;鐵人精神 ;合規;創新

在全面推進依法治國的新形勢下,中央企業在依法合規從事生產經營的前提下,繼承弘揚大慶精神、鐵人精神,把充分發揮有條件要上、沒有條件創造條件也要上的主觀能動性與遵循現代企業管理制度的要求規范有機結合,是一個偉大的課題,也是一個具體的靈魂工程,需要我們在實踐中不斷進行研究和探討。

一、堅持強化合規管理與弘揚大慶精神、鐵人精神有機統一

依法合規是企業經營管理的底線,也是企業生存發展不可逾越的紅線。要堅定不移地推進法治央企建設,著力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,努力營造尊法守法氛圍,以法治思維、法治能力建設為導向,全面提升企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權的能力。要以合規管理為平臺,嚴格規范企業和員工行為,培育合規文化,推動依法治企新常態。要堅持繼承弘揚大慶精神、鐵人精神,把加強法律制度的剛性管理與弘揚大慶精神、鐵人精神的柔性管理有機結合,把充分發揮主觀能動性與嚴格遵循規范要求有機統一,在依法合規開展生產經營活動的前提下,主動創造新條件、尋找新辦法,積極推進各項工作的順利開展。

二、注重繼承創新,大力弘揚好大慶精神、鐵人精神

大慶精神、鐵人精神是民族之魂,國之瑰寶。在艱難困苦的條件下,中國石油工業靠這股精神激發了民族的凝聚力、戰斗力,形成了勢不可擋的強大力量,克服和戰勝了一個又一個困難,取得了一個又一個勝利。當前,西南油氣田正處于推進300億戰略大氣區建設、實現油氣當量再上新臺階的攻堅時期,正處于加快轉變發展方式、實現有質量有效益可持續發展的關鍵時期,正處于持續推進和諧穩定的平安示范礦區建設、實現員工生產生活條件不斷改善的重要時期,需要發揮各方面優勢,付出艱苦努力,特別是要充分發揮我們的政治優勢,把大慶精神、鐵人精神繼承好、創新好、弘揚好。

(一)大力弘揚“我為祖國獻石油”的愛國主義精神。當年大慶石油會戰那種立志改變我國石油工業落后面貌的堅定信念,“把貧油的帽子甩到太平洋里”的豪情壯志,充分展現了老一輩石油人為國爭光、為民族爭氣的愛國情懷。當前,西南油氣田公司正處于建設300億戰略大氣區“爬坡上坎”的攻堅時期,遇到的矛盾、困難很多。要大力弘揚“我為祖國獻石油”的愛國主義精神,引導員工充分認清面臨的形勢,明確肩負的責任,把“愛國”情懷體現到立足本職、胸懷全局,自覺維護國家能源戰略安全、保障市場供應上,轉化為加快建設300億戰略大氣區的實際行動,多找氣、多產氣、多供氣、供好氣,努力創造無愧于時代的驕人業績。

(二)大力弘揚“獨立自主、自力更生”的艱苦創業精神。回顧四川油氣工業的發展歷程,克服和戰勝一個又一個困難、不斷從勝利走向勝利,艱苦奮斗是一大法寶。現在油氣田的事業發展了、環境和條件改善了,但艱苦創業的優良傳統不能丟,先進本色不能變。在實際工作中,要注重弘揚“獨立自主、自力更生”的艱苦創業精神,引導員工始終保持不畏困難、堅韌不拔、奮發有為的精神狀態,始終保持堅定、堅強、堅韌的頑強作風和精神風貌,踐行精打細算、厲行節約、勤儉辦企業的優良傳統,牢固樹立起“過緊日子”思想,持續開展好“勤儉節約、挖潛增效”主題實踐活動,自覺從一點一滴做起,切實把挖潛措施、節能降耗的目標要求落實到崗位日常工作中。注重引導員工發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神,把問題、差距當作潛力和動力,勇于挑戰難題,勇于超越權威、超越前人、超越自我,著力攻克關鍵瓶頸技術,著力提升發展質量和效益,不斷推進技術、管理和制度創新,努力開創各項工作的新局面。

(三)大力弘揚“三老四嚴”的科學求實精神。“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統作風,是科學求實精神的具體體現,是大慶會戰取得成功并實現高水平高效益開發建設的重要保障。面對新形勢新任務,要注重弘揚“三老四嚴”的科學求實精神,引導員工繼承和發揚好“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統作風,堅持實事求是,一切從實際出發,尊重客觀規律,低調務實,扎實工作,重實踐、重實干、重實際,努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績。引導技術管理人員努力做到“三個面向、五到現場”,深入實際調查研究,實事求是地總結本單位、本部門在改革發展中創造的新鮮經驗和成功做法,實事求是地總結工作中出現的失誤和教訓,不斷深化對科學發展規律的認識,想問題、作決策、辦事情,才能客觀公正地符合公司改革發展穩定大局和員工群眾利益。引導崗位操作員工在工作中認真落實崗位責任制,始終保持“嚴”字當頭的硬作風,狠反 “馬虎、湊合、不在乎”的壞毛病。

(四)大力弘揚“胸懷全局、為國分憂”的無私奉獻精神。幾十年來,以鐵人王進喜為代表的石油人“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”的價值取向,在為國家、為社會的不斷奉獻中得到升華,成為一種忠誠、一種勇氣和一種追求。在新的歷史條件下,要注重弘揚“胸懷全局、為國分憂”的無私奉獻精神,引導員工進一步發揚光大這種精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,胸懷報國之志,恪盡興氣之責,始終把黨和國家、人民的利益放在第一位,把油氣工業的發展放在第一位,把實現自身價值同推進企業發展有機結合起來,保持高尚的道德情操,自覺以“建設300億戰略大氣區”為己任,愛崗敬業、為氣奉獻,攻堅啃硬、勇挑重擔,在奉獻企業中實現自我價值。

作者簡介:王波(1976—),男,本科,中國石油西南油氣田公司辦公室。

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