善借者行萬里

_杜放光

時下，用法治思維和法治方法搞好經(jīng)營管理已成為企業(yè)共識。然而，現(xiàn)狀卻不樂觀，企業(yè)缺少法律人才，員工法律知識、實踐經(jīng)驗很有限。若要營造良好的法治氛圍，“外借”當(dāng)是一種不錯的選擇，一借“外腦”，二借“外力”。

何謂“外腦”？譬如企業(yè)聘請的法律顧問。事實上，法律顧問早已有之，只是不少企業(yè)只習(xí)慣于有訴訟有糾紛時才用到。殊不知，除了打官司之外，法律顧問還能起到更重要的作用，比如為員工講授法律知識，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有針對性地舉辦各類講座，讓員工在有限的時間內(nèi)掌握要點。同時，還可結(jié)合精選案例，以案釋法，現(xiàn)場說法，通過專業(yè)詮釋和事實警醒，達到事半功倍之效。

借用“外腦”，不僅有益于快速學(xué)法懂法，也可為企業(yè)把好法治“閘門”。企業(yè)要養(yǎng)成經(jīng)由法律顧問審查把關(guān)規(guī)章制度的習(xí)慣，并作為一道必經(jīng)程序固化下來。針對企業(yè)運營中涉及的矛盾點，法律顧問要主動想點子，積極謀對策，運用法律手段破解難題，力爭將依法治企貫穿于全過程，落實到各環(huán)節(jié)。

“借智”的同時，企業(yè)還要善于“借力”。眾所周知，供電企業(yè)沒有執(zhí)法權(quán)，對一些違規(guī)違法行為只能進行單一的規(guī)勸提醒，難以震懾和阻止違規(guī)違法行為。對于此類“燙手”的“山芋”，供電企業(yè)完全可以遇事找法，向外借力。比如，對于線下違章建筑，業(yè)主拒收安全隱患通知書的情形，可以請來司法公證員現(xiàn)場簽證，告知之后若仍不停止，供電企業(yè)可申請法院強制拆除；對于竊電和破壞電力設(shè)施行為，供電企業(yè)則可配合公安機關(guān)，采用技術(shù)偵破、蹲點伏擊等手段破獲，維護正當(dāng)權(quán)益。

古語曰：智者，當(dāng)借力而行。法治時代企業(yè)也必須精于此道。但借智也好，借力也罷，都不是目的，關(guān)鍵是通過“借”的過程，培養(yǎng)理念，掌握方法，鋪就法治“鋼軌”，從而確保企業(yè)生命之樹長青。