醫(yī)院思政工作貴在求真務實

達多田

醫(yī)院思政工作貴在求真務實

達多田

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院管理的一項常抓常新的課題。新形勢下,尤其是在城市公立醫(yī)院全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的當下,它要求思政工作務必做到求真務實。該文從求真務實的角度,闡述了醫(yī)院思想政治工作如何創(chuàng)新思路、做出實效的問題。

醫(yī)院管理思想政治工作求真務實

現(xiàn)代醫(yī)院管理正從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化、信息化管理轉(zhuǎn)換，從被動式、單一性、統(tǒng)一化的服務模式向主動式、多樣化、人性化的服務模式轉(zhuǎn)換［1］。醫(yī)院思想政治工作同樣要適應現(xiàn)代醫(yī)院管理需要。近年，六安市人民醫(yī)院圍繞求真務實，在思想政治工作方面進行了有益探索，為醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障。

1　求真務實的途徑

新形勢下，尤其是在城市公立醫(yī)院全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的當下，無論是高層的決策者，還是中層的管理者，在醫(yī)院思想政治實際工作中或多或少能夠感受到這樣的現(xiàn)象:一項工作，從研究到出臺、直至推進，設計得可謂科學、考慮得可謂周全、安排得可謂合理，但往往提出來后只是熱鬧了一陣，轟轟烈烈走形式、熱熱鬧鬧搞場面、草草了了來收場，最終工作沒有達到設想的預期效果。追根尋源，重要原因就是沒有把求真務實參透、做好。而如何才能做到讓求真務實貫穿于醫(yī)院思想政治工作的始終呢?

1.1在調(diào)查研究中創(chuàng)新工作載體醫(yī)院思想政治工作要取得事半功倍的效果，首先需花大力氣做好調(diào)查研究，準確掌握新時期廣大職工的思想狀況，全面了解醫(yī)院思想政治工作面臨的新情況、新問題、新矛盾，有的放矢地開展工作。發(fā)現(xiàn)問題是基礎，但關鍵是解決問題。解決問題并不簡單，需要通過細致的分析，制定科學、可行的方案，并嚴格實施才能實現(xiàn)的。為此，醫(yī)院思想政治工作要堅持做到深入現(xiàn)場、走進實際、開展好調(diào)查研究，對市場經(jīng)濟新形勢下醫(yī)院各個領域思想政治工作的新內(nèi)容、新方法進行有益探索。伴隨著QQ、微信等網(wǎng)絡新媒介的出現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作正面臨著一種價值多元化的挑戰(zhàn)，工作方式、方法和載體也需要進行相應的轉(zhuǎn)型［2］。我院根據(jù)思想政治工作實情，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)，適時在醫(yī)院網(wǎng)站設立“交流平臺”，搭建起醫(yī)院與每位職工“思想對話”的橋梁。并緊跟網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展，對醫(yī)院網(wǎng)站進行改版升級，在新增設的醫(yī)院協(xié)同辦公系統(tǒng)中開辟“論壇”、融入“微博”，每位職工都可以在網(wǎng)絡中自由穿越。此舉了解了輿情，拉近了人心，幫助職工解決了其關心、關注的一些實際問題，升華了醫(yī)院思想政治工作，也得到廣大職工普遍歡迎和點贊。

1.2在找準思路中把握務虛和務實的關系醫(yī)院思想政治工作的最終目的是要為醫(yī)院發(fā)展服務的，從本質(zhì)要求說是“務實”的，但其作用的發(fā)揮必須通過人的思想這個橋梁中介來實現(xiàn)，因而又是一項“務虛”的工作。在實際工作中，由于種種原因，這種“虛”常被人為地演變?yōu)椤翱铡保贯t(yī)院思想政治工作成為一種空對空的說教，起不到應有效果，也損害了醫(yī)院思想政治工作的形象。因此，必須明晰思路，有序推進，科學把握“務虛”和“務實”的關系，工作力求做到虛實結(jié)合，在務虛中求實。

1.2.1明思路，建立責任目標機制樹立醫(yī)院“大思政”工作理念，整體推動工作上新臺階。圍繞黨委和醫(yī)院的中心任務，科學確定醫(yī)院思想政治工作近期打算和長遠規(guī)劃，設計總體思路，圈定工作重點，將指標任務進行分解，落實到主體部門和責任科室，明確目標任務，明確責任領導，明確工作要求，形成層層有指標、人人有任務、主體部門唱主角的工作格局，切實增強醫(yī)院思想政治工作的責任感、緊迫感和使命感。工作務必堅持做到“虛”功“實”做，其效果要和醫(yī)院業(yè)務各項硬指標、硬任務一樣直接和顯目。

1.2.2抓督察，建立考核獎懲機制充分發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作主體部門的督導檢查作用，確保工作任務落到實處。通過制度設計、制度創(chuàng)新，制定工作考核獎懲辦法，對各責任科室工作情況實行定期匯總、排名、通報，年底進行總評。對完成任務好的責任科室予以表彰，對優(yōu)秀工作者給予獎勵，對沒有完成任務的責任科室和個人進行通報批評，并影響其年度綜合考評結(jié)果。有了考核獎懲辦法，避免了醫(yī)院思想政治工作“虛而不為”情形的發(fā)生。

1.2.3重成效，建立保障評估機制有必要的工作投入，有完善的工作方法，并有實現(xiàn)工作手段的現(xiàn)代化，這是做好新時期醫(yī)院思想政治工作的基礎性保障。根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件不斷發(fā)展變化的客觀要求，不斷探求建立健全系列工作制度，以制度作保障，規(guī)范各項工作。引入評估，讓廣大職工享有對管理決策以及決策者的評價權(quán)，使相關工作經(jīng)得起時間檢驗。

2　體會與認識

2.1堅持正確輿論導向是核心習近平總書記強調(diào)指出，“要把堅持正確導向擺在首位，始終繃緊導向這根弦，講導向不含糊，抓導向不放松”。正確的導向是醫(yī)院思想政治工作的靈魂，是輿論引導的旗幟。我們一定要堅持黨性原則，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終旗幟鮮明，以對黨、對人民、對工作高度負責的精神來做好醫(yī)院思想政治輿論引導工作。因此，要始終堅持認真貫徹黨和國家工作的重大方針政策。如堅持公立醫(yī)院的公益性，堅持為人民服務的要求，堅持構(gòu)建和諧醫(yī)患關系等，引導干部、職工的工作方向，防止出現(xiàn)一些不和諧之音。

2.2注重實效性是工作根本醫(yī)院的思想政治工作要從維護職工的合法權(quán)益入手，要從職工思想的疑點和普遍關注的熱點問題入手，讓其真正感到醫(yī)院是一個溫馨的大家庭［3］。一方面把醫(yī)院思想政治工作和職工需求結(jié)合起來，想職工之所急，解職工之所需;另一方面把醫(yī)院思想政治工作與效用前瞻結(jié)合起來，堅持深入群眾挖“金子”，尊重職工首創(chuàng)精神，用群眾的方法解決職工的事情。并提高前瞻性、預測性，努力使醫(yī)院思想政治工作更加貼近職工和形勢需要。我院每年為全院職工過生日，職工生日當天都會收到祝福短信和生日禮券;救助大病職工;關愛慰問困難職工家庭;開展醫(yī)院發(fā)展大討論等等。一系列有效的工作換來了醫(yī)院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.3增強特色性是時代要求圍繞醫(yī)院思想政治工作在不同時期的工作重點，多角度、多側(cè)面、多層次開展富有時代氣息的活動，在深挖特色上做文章，在“人無我有，人有我特”上著力。2014年，我院順應新時期醫(yī)院思想政治工作要求，在為全力保障醫(yī)院改革、建設、發(fā)展和切實維護職工合法權(quán)益的背景下，成立職工調(diào)解委員會。該委員會為廣大職工搭建一個合法提出訴求的平臺，疏通了職工解決矛盾糾紛的渠道，營造了職工愉快工作、醫(yī)院和諧發(fā)展的氛圍。反響良好。

以習近平同志為總書記的新一屆中央政治局推出的“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”八項具體規(guī)定，集中體現(xiàn)了新的中央領導集體求真務實的新形象和新作風。面對新的形勢與挑戰(zhàn)，醫(yī)院思想政治工作同樣要求求真務實，與醫(yī)院的實際相結(jié)合，在廣大醫(yī)院思想政治工作者的持續(xù)努力下，使其永葆時代活力。

1丁文龍.從人性化細節(jié)化管理入手豐富醫(yī)院內(nèi)涵建設［J］.中醫(yī)藥管理雜志,2013,21(S)：797～79S.

2許津,葛國曙.公立醫(yī)院改革中思想政治工作創(chuàng)新路徑探索［J］.中國醫(yī)院管理,2014,34(7)：69.

3葛麗丹.關于推進醫(yī)院思想政治工作的思考［J］.安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院學報,2009,S(6)：6.

(編審:劉文華）

Seeking the truth and being pragmatic is the top prority of hospitalideological and political work

Lu'an People's Hospital，Lu'an 237005，Anhui
DA Duo-tian

In hospital management， ideological and political work is an eVerlasting issue for research. Under new circumstances， public hospitals are facing challenges to implement and deepen the health system reform， which requires ideological and political work to seek the truth and be pragmatic. This article describes how to do， grasp the scale and enhance the actual effect on hospital ideological and political work.

Hospital management;Ideological and political work;Seeking the truth and being pragmatic

R197.3

A

1671-S054(2015)05-0013-02

六安市人民醫(yī)院安徽237005

2015-07-19收稿，2015-08-26修回