赤峰唐能新能源有限公司 趙永富
對提升企業(yè)財務集中管理水平的研究
赤峰唐能新能源有限公司趙永富
摘要:隨著資金集中管理、預算管理等理論在企業(yè)實踐中應用模式的日趨成熟,集權(quán)式的集團財務管理優(yōu)勢顯得更加突出。在這種背景下,本文從財務集中管理的優(yōu)勢、管理模式的探討及具體措施三個角度出發(fā),探討了提升財務集中管理工作的開展保障措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 財務集中管理 水平 提升
所謂的財務集中管理,就是指借助現(xiàn)代網(wǎng)絡通信技術(shù),建立集團和成員單位完善的財務數(shù)據(jù)體系和信息共享機制,從而在戰(zhàn)略上實行集中監(jiān)控,整合財務內(nèi)部資源,防范決策風險,提高管理效率,提升盈利水平。
經(jīng)濟全球化和企業(yè)國際化,催生出眾多巨型集團、跨國集團,企業(yè)迅速發(fā)展壯大,組織層次越來越復雜,管理鏈條越來越長,給財務管理帶來巨大挑戰(zhàn),財務監(jiān)控力度弱化,財務信息質(zhì)量無法保證,如何提高財務管理水平成為企業(yè)管理層越來越關(guān)注的焦點問題,而財務集中管理已成為當下的流行趨勢,主要是因為財務集中管理有以下優(yōu)勢:
增強資金管控能力,提高資金使用效率,通過內(nèi)部單位資金合理調(diào)劑,減少外部融資額,降低財務費用。
強化資金保障實力,通過集團多種融資手段可有效降低融資成本,增強融資能力,有效防控資金支付風險。
提升財務信息監(jiān)控能力,減少舞弊,提高信息真實性、準確性、及時性,保證戰(zhàn)略決策的科學性。
有利于保證企業(yè)內(nèi)部財務目標的協(xié)調(diào)一致,有利于樹立整體利益觀,實現(xiàn)企業(yè)整體利益的最大化。
(一)總部財務集中管理模式
這種模式的特點是所有的財務管理、核算、信息等由本部財務部所屬的財務中心統(tǒng)一行使,下屬公司或分支機構(gòu)不再設財務機構(gòu)。此種模式的優(yōu)點是:一是財務管理權(quán)高度集中,實現(xiàn)資金統(tǒng)一管理與監(jiān)控。二是費用實現(xiàn)實時控制,減少不必要支出。三是對資本性支出全過程控制,降低資金風險。此種模式適用于下屬單位運營模式和經(jīng)營內(nèi)容基本一致,不要求有過多的行業(yè)或?qū)I(yè)判斷,公司總部能夠?qū)ο聦賳挝坏墓ぷ髁鞒獭⒐ぷ鳂藴省⑷藛T配置、績效考核等工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和強有力的控制的企業(yè)。
(二)區(qū)域中心二級財務集中管理模式
這種模式的特點是總部財務部下,根據(jù)區(qū)域布局設置財務管理中心,作為財務部的派出機構(gòu),行使區(qū)域財務管理職能,下屬公司或分支機構(gòu)不再設財務機構(gòu)。此種模式的優(yōu)點是:財務人員集中辦公,財務崗位設置更科學,有利于實現(xiàn)財務標準化、流程化、規(guī)范化,財務效率大大提高,對財務人員互相學習交流,便于能力快速提升。此種模式適用于公司地區(qū)分部較廣,層次較多,業(yè)務較復雜,難以一次性實現(xiàn)總部財務集中管理的企業(yè)。
(三)三級財務集中管理模式
在不改變財務原有架構(gòu)的基礎上,成立財務管理中心,集中管理部分區(qū)域公司資金及核算,區(qū)域公司財務機構(gòu)將重心轉(zhuǎn)向業(yè)務服務、財務分析、決策支持等職能。此種模式的優(yōu)點是:既實現(xiàn)了一地集中核算和標準化處理,又加強了基層企業(yè)財務參與經(jīng)營、服務業(yè)務的能力和水平。此種模式適用于基層企業(yè)業(yè)務較復雜或業(yè)務量較大,單獨成立機構(gòu)統(tǒng)一資金及財務核算、信息管理,需為領(lǐng)導決策提供專業(yè)信息的企業(yè)。
不論采取哪種管理模式,均需采取強有力的措施來保障財務集中管理的成效,重點應做好以下幾點:
管理層應對財務集中管理高度重視,營造優(yōu)質(zhì)財務集中管理環(huán)境。只有管理層重視,有效樹立權(quán)威,加強倡導、溝通與培訓,使全體員工樹立正確觀念,有能成功。
建立科學的財務組織架構(gòu)。根據(jù)自身特點,在財務部或依附財務公司成立資金調(diào)度中心、區(qū)域財務管理中心,統(tǒng)一資金、核算管理。
制定統(tǒng)一的財務制度體系。統(tǒng)一會計政策、資金管理、賬戶管理、預算管理、成本費用管理、授權(quán)審批制度等,以統(tǒng)一規(guī)范各項財務管理行為。
利用現(xiàn)代軟件、互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段,建立集團財務信息一體化平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控,保證財務信息真實性、準確性、及時性。
實施財務主管委派制,財務人員統(tǒng)一調(diào)配制。委派的財務主管要列入下屬公司領(lǐng)導班子成員,確保財務工作有效開展,財務人員實行統(tǒng)一調(diào)配制,并定期輪崗。所有財務人員崗位、工資、獎金由總部財務部考核分配,從體制上保證財務人員獨立性。
實行全面預算管理,嚴格業(yè)績指標考核。強化各項指標監(jiān)控,加強財務預算的剛性執(zhí)行,加大績效考核獎懲力度,提高資產(chǎn)管理的效率和效益。
強化集團內(nèi)部審計。通過內(nèi)部審計,確保各單位會計信息的真實性,確保各項內(nèi)部控制度得到有效執(zhí)行,確保認真落實和執(zhí)行總公司的政策方針和管理辦法。
強化人員培訓,提高財務人員綜合素質(zhì)。提升財務管理水平的舉措還有很多,其中不乏很多大型企業(yè)集團的成功案例值得借鑒,在企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中,財務管理手段也會不斷推陳出新,但管理層在決策時考慮自身特點,實事求是,因地制宜,穩(wěn)妥推進,切不可照搬照抄,盲目跟風。