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影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展公共服務(wù)因素實證分析

2015-03-19 07:29:54鄧菊秋
地方財政研究 2015年1期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟影響企業(yè)

鄧菊秋 王 鑫

(四川大學(xué),成都 610064)

總部經(jīng)濟就是城市依靠自身優(yōu)勢,吸引企業(yè)總部在這里集群,形成明顯的總部集群效應(yīng),實現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。一個城市能否吸引企業(yè)總部在這里集聚,則取決于這個城市是否擁有比較完善的基礎(chǔ)設(shè)施、便捷的交通通訊、豐富的人力資源、現(xiàn)代化的專業(yè)服務(wù)體系以及寬松包容的人文環(huán)境等軟硬件條件。這些條件的改善都離不開政府公共服務(wù)的大力支持。成都作為四川省會城市,是四川乃至整個西部地區(qū)的經(jīng)濟中心,是國務(wù)院確立的西南地區(qū)的“三中心、兩樞紐”。成都市總部經(jīng)濟的發(fā)展能力多年來均保持在全國前十范圍內(nèi),并在西部城市中居于首位。截至2013年12月,共有252家世界500強企業(yè)在成都設(shè)立了子公司、分公司、研發(fā)中心和辦事處等形式的分支機構(gòu)。但成都市總部經(jīng)濟的發(fā)展面臨的競爭環(huán)境也十分激烈,不僅有重慶、西安等西部城市作為競爭對手,也會面臨來自東部發(fā)達(dá)地區(qū)中心城市和中部省會城市的壓力。要大力發(fā)展總部經(jīng)濟,就需要政府提供適合總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)。

一、文獻回顧

現(xiàn)有文獻主要研究了影響總部經(jīng)濟發(fā)展的因素。國外學(xué)者一般是通過調(diào)查和理論分析篩選出可能對企業(yè)總部選址造成影響的因素,并用案例和實證方法加以論證。Holloway(1991)認(rèn)為公司總部以收集信息為己任,因此影響信息獲取和交流的因素才是總部最為看重的條件,機場、高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施對于總部經(jīng)濟的發(fā)展至關(guān)重要。Bel(2008)對此進行了實證研究,結(jié)果表明在排除其他因素影響的情況下,直接航班數(shù)每增加10個百分點,會使城市新增4%的企業(yè)總部,以此表明交通基礎(chǔ)設(shè)施對于總部經(jīng)濟的重要意義。Alonso(1972)認(rèn)為總部大多從事創(chuàng)新性勞動,需要準(zhǔn)確的信息,故信息是集聚的重要決定因素。Mary E.Lovell(2004)也持有相同的觀點,他認(rèn)為,總部在選址時一定會考慮信息獲取的高效性,相對中小城市而言,大城市更容易獲得來自政府的信息,因此總部經(jīng)濟更趨向于在中心城市集聚。Tully(1998)通過對歐洲地區(qū)總部的調(diào)査研究,發(fā)現(xiàn)歐洲地區(qū)企業(yè)總部多聚集于阿姆斯特丹(荷蘭)和布魯塞爾(比利時),認(rèn)為跨國公司總部在此設(shè)立主要是因為這兩個城市在歐洲的中心區(qū)位優(yōu)勢、良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件以及優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。Lillte(2003)通過對設(shè)立在瑞士的50家跨國公司的調(diào)研發(fā)現(xiàn),88%的公司認(rèn)為公司稅收優(yōu)惠,77%的公司認(rèn)為人才優(yōu)勢是重要的優(yōu)勢。

國內(nèi)學(xué)者的研究多是以中心城市為依托,討論城市吸引總部落戶的主要因素。王浩(2005)分析了上海市對企業(yè)總部的吸引力現(xiàn)狀,指出人才、金融、科技、交通、通訊等才是企業(yè)總部選址的決定因素。戴德勝、姚迪、劉博敏(2005)通過研究北京市總部企業(yè)的選址,認(rèn)為交通的可到達(dá)性、及時的信息獲取、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的集聚、較成熟的勞動力市場是總部入駐CBD的重要因素。仲崇高和鄭安(2010)以世界500強企業(yè)在我國設(shè)立的地區(qū)總部為檢驗對象,通過構(gòu)建受限因變量模型(Tobit模型),發(fā)現(xiàn)城市大小與人口規(guī)模、第三產(chǎn)業(yè)占GDP比重、信息傳遞水平類指標(biāo)是26個檢驗指標(biāo)中對地區(qū)總部選址最重要的影響因素。

研究表明,無論是在歐美等發(fā)達(dá)地區(qū)還是在亞太等經(jīng)濟發(fā)展相對落后地區(qū),良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件都是總部選址過程中的重要影響因素。在對亞太地區(qū)特別是中國的研究中可以看出,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政府優(yōu)惠政策和人力資源等因素也會影響總部選址,而這些都受到廣義政府公共服務(wù)政策的影響。除區(qū)位、自然資源條件等不可變因素外,地方政府提供的公共服務(wù)質(zhì)量和水平對總部經(jīng)濟有較大的影響,因此本文主要研究影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)因素。

二、指標(biāo)體系構(gòu)建與數(shù)據(jù)處理

本文指標(biāo)體系的構(gòu)建主要從兩個方面入手:一是企業(yè)在選址過程中的實際需求;二是現(xiàn)有文獻研究結(jié)論。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)總會選擇在有利于其發(fā)展的環(huán)境中注冊設(shè)立,因此我們可以通過研究影響大型企業(yè)總部選址的因素,找出影響總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)因素。通過查閱文獻和網(wǎng)絡(luò)資料,我們找出了100余家跨國企業(yè)或國有大型企業(yè)落戶成都的原因,并對這些原因進行統(tǒng)計,提取出其中重合程度最高的30余個因素,并在此基礎(chǔ)上對成都高新區(qū)和青羊總部基地的企業(yè)進行了調(diào)研,對這些因素的代表性進行了驗證,最終確定了23個影響總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)因子。結(jié)合現(xiàn)有研究成果,我們將影響因素進行分類整合為交通便捷性、信息通訊條件、教育與人力資源、科研能力、醫(yī)療資源、宜居生活環(huán)境、政府政策七個方面構(gòu)建指標(biāo)體系。

根據(jù)指標(biāo)體系,我們設(shè)計了相應(yīng)的調(diào)研問卷,并在成都市高新區(qū)總部企業(yè)集聚區(qū)和青羊工業(yè)總部基地選取了近100家企業(yè)的中高層管理人員做了問卷調(diào)查,對表1中7個一級指標(biāo)和23個二級指標(biāo)的重要程度作出判斷,取得所需實證分析數(shù)據(jù)。

三、實證分析結(jié)果

本文通過構(gòu)建層次分析模型對影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)因素進行排序,層次分析法是一種定性與定量相結(jié)合的分析方法,可以克服由于總部經(jīng)濟相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏的不足,在影響因素眾多而缺少定量數(shù)據(jù)的情況下確定各影響因素權(quán)重。

運用層次分析模型需要首先根據(jù)決策的目標(biāo)和相關(guān)影響因素,將有關(guān)的各個因素按照不同屬性自上而下地分解成若干層次,構(gòu)建層次分析模型。根據(jù)實證分析目的和已構(gòu)建指標(biāo)體系,我們自下而上,構(gòu)建一個層次分析體系,如圖1所示:

表1 影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的地方公共服務(wù)指標(biāo)體系

用加權(quán)平均的方式匯總所有調(diào)查問卷數(shù)據(jù),對影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的地方公共服務(wù)因素兩兩進行比較,構(gòu)建判斷矩陣,利用層次分析軟件yaahp0.5.3分析判斷矩陣數(shù)據(jù),得到基準(zhǔn)層和指標(biāo)層權(quán)重,并將二者相乘得到各因素合成權(quán)重,如表2所示,各矩陣一致性指標(biāo)C.R.(consistency ratio)檢驗均小于0.1,矩陣一致性何以接受。

根據(jù)實證分析結(jié)果,在影響成都市總部經(jīng)濟發(fā)展的公共服務(wù)中,政府政策(G)的權(quán)值為0.42,影響程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他因素,說明成都市促進總部經(jīng)濟發(fā)展的各項政策對于總部企業(yè)具有極大的刺激作用,總部經(jīng)濟的發(fā)展在很大程度上依賴于政府這只看得見的手。在政府政策中,財政補貼政策和土地政策的排序分別居于第1和第3,而稅收政策排名第11,比較靠后。這是因為稅收政策主要是通過間接方式增加企業(yè)收入和利潤,其效果容易被其他因素所掩蓋,而補貼和土地優(yōu)惠可以直接降低企業(yè)經(jīng)營成本,使企業(yè)能夠更容易的實現(xiàn)盈虧平衡,因此更為企業(yè)所重視。此外政府?dāng)U大城市影響力政策排位第2,說明成都市的城市影響力對總部經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

交通便捷性(A)因素的影響程度在所有要素中排列第2位,在對外交通中,“鐵路運輸情況”和“高速公路運輸情況”兩個要素排位靠前,分別為第4位和第8位,比“航空運輸情況”排位分別高11位和7位。這是因為目前成都所積聚總部多為生產(chǎn)性總部和營銷總部,對運輸方式的價格和運力有較大需求,航空運輸方式相對來說價格較高且運輸量較小,企業(yè)更傾向于選擇公路運輸和鐵路運輸。此外,現(xiàn)有總部多為省內(nèi)或周邊省市優(yōu)質(zhì)企業(yè),即使是全國和國際性企業(yè)總部也多是看重成都對西部地區(qū)的影響力,其總部職能定位的主要輻射區(qū)域也在西部,故對外交通的運程多為中短途,高速公路和鐵路兩種運輸方式足以滿足其需求,且更具有靈活性和便捷性。在市內(nèi)交通上,公共交通的重要程度高于反映市內(nèi)道路現(xiàn)狀的指標(biāo),說明成都公共交通建設(shè)還有待加強。

信息通訊因素排位第3,其中“企業(yè)交流情況”這一指標(biāo)重要程度排在第5位,說明總部企業(yè)較為看重由企業(yè)集群帶來的相互交流與合作機會,且三個指標(biāo)中,另一個信息類指標(biāo)“政府與市場信息”(排位第7)的重要程度也大于“信息通訊設(shè)施情況”排名,這主要是因為成都市企業(yè)總部類型多為生產(chǎn)總部和營銷總部,主要職能在于搜集市場需求信息,明確政府的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,因此對信息的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對通訊條件的需求。但由于歷史和地理條件的限制,與北上廣深等一線城市相比,成都市并不具有信息優(yōu)勢,因此在發(fā)展總部經(jīng)濟的過程中,不應(yīng)直接照搬北上廣深的發(fā)展模式,而應(yīng)立足西部,走差異化的發(fā)展路線。

圖1 層次分析模型

宜居生活環(huán)境因素在所有影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的因素中排列第4位,其影響程度甚至超過了科研、教育與人力資源等因素。統(tǒng)計顯示,超過50%的總部企業(yè)選擇在成都落戶的重要原因就是其良好的生活環(huán)境。成都市優(yōu)良的城市環(huán)境質(zhì)量是這一西部城市相對于許多東中部發(fā)達(dá)城市如北京、上海的一個重要競爭優(yōu)勢,因此積極利用和擴大這一優(yōu)勢,使總部經(jīng)濟發(fā)展更上層樓。

科研水平要素和教育人力資源要素并列第5,一方面是由于成都市是四川乃至整個西南地區(qū)的中心,有較好的科研教育和人力資源基礎(chǔ),但另一方面,這兩個因素不能形成競爭優(yōu)勢,是因為成都市主要是工業(yè)總部和營銷總部集聚區(qū),主要從事生產(chǎn)服務(wù)和市場活動,很少涉及技術(shù)研發(fā)。在科研能力因素中,本行業(yè)的專業(yè)研究機構(gòu)對總部經(jīng)濟發(fā)展的影響程度較高,排第14位,說明企業(yè)在更加注重科研技術(shù)的專業(yè)性和實用性。實用性科研技術(shù)可利用專利授權(quán)量來衡量,根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)布的專利授權(quán)排名,成都市在中西部地區(qū)僅次于西安排列2位,體現(xiàn)了成都在中西部地區(qū)的科研能力優(yōu)勢,在未來發(fā)展中,成都市可結(jié)合成都豐富的高校資源和人才資源,充分利用并擴大這一優(yōu)勢,大量吸引研發(fā)總部,打造西部研發(fā)技術(shù)中心。

在教育與人力資源因素中,職業(yè)技能培訓(xùn)和員工的本地招聘更受企業(yè)重視,分別排在第16位和第17位,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)是由于企業(yè)出于價值最大化考慮的動機:職業(yè)技能培訓(xùn)可以為企業(yè)提供更多高素質(zhì)人才,員工本土招聘有利于企業(yè)實現(xiàn)本地化和降低用人成本。成都市高校林立,且是西南地區(qū)人才集聚中心,具有較豐富的人力資源儲備,應(yīng)充分應(yīng)用,將其轉(zhuǎn)變?yōu)榭偛拷?jīng)濟發(fā)展競爭優(yōu)勢。

在基準(zhǔn)層的七個因素中,醫(yī)療資源排名最后,影響程度較低。這是因為醫(yī)療條件不會直接影響總部經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展。但隨著更多大型企業(yè)的進入,會有更多的企業(yè)高層管理人員及其家屬隨之改變長期居住地點,此時良好的醫(yī)療條件帶來的保障可以打消他們的顧慮,因此醫(yī)療條件要素會對總部區(qū)位選擇造成影響,且重要程度會日益加深。在醫(yī)療因素中,基礎(chǔ)醫(yī)療和高水平醫(yī)療的重要程度相當(dāng),因此地方政府在供給醫(yī)療公共產(chǎn)品時,應(yīng)合理規(guī)劃醫(yī)療資源,要“兩手抓,兩手都要硬”。

表2 影響成都總部經(jīng)濟發(fā)展的地方公共服務(wù)的層次分析結(jié)果

四、結(jié)論及政策建議

層次分析模型表明,政府提供優(yōu)越的總部經(jīng)濟政策是影響成都市總部經(jīng)濟發(fā)展最重要的因素,宜居生活環(huán)境也是成都市重要的競爭優(yōu)勢。此外交通和信息條件影響程度較大,但由于自然和歷史條件的限制,成都無法與東部一線城市競爭,只能保持在西部地區(qū)的優(yōu)勢地位。而成都科教能力、人力資源水平、醫(yī)療衛(wèi)生條件的影響程度不如上述幾個方面。特別是科研要素和人力資源要素兩個方面,不能完全體現(xiàn)出成都市競爭優(yōu)勢。

基于這一結(jié)論,成都市發(fā)展總部經(jīng)濟要著力在以下幾個方面加強和改進:

1.重視科研要素和人才要素的重要作用。要充分利用高校的培養(yǎng)平臺,或鼓勵總部企業(yè)與高校或其他人才服務(wù)機構(gòu)合力構(gòu)建聯(lián)合培養(yǎng)平臺,培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才,積極構(gòu)建官方人才交流中心引進高素質(zhì)人才,構(gòu)建一個完善的人才培養(yǎng)-引進機制。在未來發(fā)展中,可結(jié)合成都豐富的高校資源和人才資源,充分利用并擴大這一優(yōu)勢,大量吸引研發(fā)總部,將成都打造成西部研發(fā)技術(shù)中心。

2.完善政策體系。可通過制定優(yōu)惠的財政補貼政策和土地政策,吸引總部企業(yè)落戶成都,對在成都市新設(shè)立總部的企業(yè),一次性給予一定數(shù)量的直接獎勵;對需要自建樓宇的新設(shè)立總部,可減免部分土地出讓金或允許其分期支付,對租用基地辦公用房的新設(shè)立總部,可實行租金減免或補貼。此外還應(yīng)安排專項資金鼓勵企業(yè)積極發(fā)展擴大:一方面,可通過稅收優(yōu)惠,對實現(xiàn)稅收增長企業(yè)進行稅收返還,另一方面,可通過財政獎勵政策,鼓勵企業(yè)增資增產(chǎn),對增資企業(yè)可在當(dāng)年或次年給與一次性財政補貼等。

3.積極營造宜居城市生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境。要加強城市生態(tài)功能區(qū)建設(shè),加大環(huán)境保護力度,制定嚴(yán)格的環(huán)境保護制度,如制定生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、明確環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和重大環(huán)境事件責(zé)任追究制,提高環(huán)保準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格限制高耗能、高污染、低資源利用率行業(yè)的擴張。此外要保持和發(fā)揚成都本土文化的從容與休閑特質(zhì),同時積極接受外來新鮮人文要素,提升城市融合性與包容度,構(gòu)建一個開放、多元的人文環(huán)境。

4.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步優(yōu)化以成都市為核心的鐵路樞紐布局。加快成蒲鐵路、成蘭鐵路、成灌快鐵彭州支線、成綿樂城際鐵路等線路建設(shè),推進成都市與周邊省市的高速鐵路建設(shè)。同時,加快高速路網(wǎng)的建設(shè)與銜接,建立城市道路交通與高速快速交通路網(wǎng)的無縫對接。此外還要積極推進地下交通線路建設(shè),合理規(guī)劃公共交通換乘樞紐,使總部經(jīng)濟基地享受到城市公共交通網(wǎng)絡(luò)的便捷。在通訊設(shè)施建設(shè)方面,要加速“光網(wǎng)城市”建設(shè),迅速實現(xiàn)全域光網(wǎng)的通達(dá)和中心城區(qū)的Wi-Fi無縫覆蓋,進一步提升通訊速度和通訊質(zhì)量。

5.不斷優(yōu)化醫(yī)療、教育等基本公共配套資源。通過完善社會保障體系,打消總部企業(yè)員工的后顧之憂,提升總部企業(yè)對成都市的信心,吸引總部來蓉發(fā)展。

〔1〕Holloway SR,Wheeler J O.Corporate headquarters relocation and changes in metropolitan corporate dominance,1980-1987[J].Economic Geography,1991.

〔2〕Germa Bel,Xavier Fageda.Getting there fast:globalization,intercontinentalflights and location of headquarters[J].Journal of Economic Geography,2008.8.

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〔4〕王浩.地區(qū)總部、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展——兼論上海營造總部經(jīng)濟的戰(zhàn)略與規(guī)劃[J].亞太經(jīng)濟,2005(3).

〔5〕戴德勝、姚迪、劉博敏.公司總部辦公選址因子分析——以北京市總部辦公分布為例[J].城市規(guī)劃學(xué)刊,2005(3).

〔6〕余典范.總部經(jīng)濟區(qū)位選擇及影響因素:基于上海的實證研究[J].經(jīng)濟管理,2011(6).

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