新形勢下財務會計與管理會計的有效融合

楊金鳳

新形勢下財務會計與管理會計的有效融合

楊金鳳

隨著社會經濟的迅速發展，會計的職能逐漸發生了變化，財務會計與管理會計之間的聯系越來越緊密，相互之間的邊界也在逐漸消失。本文通過對財務會計與管理會計的含義進行探析，合理分析財務會計與管理會計之間有效融合的意義，并對財務會計與管理會計有效融合的方法進行探究。

財務會計；管理會計；有效融合

隨著經濟社會的快速發展，越來越多的新事物逐漸被催發了出來，會計行業的新業務形式也開始慢慢增多。會計作為一種資金管理活動，會計的職能重心也在不斷發生變化，逐步向著管理與服務層面慢慢發展，并且越來越重視實際應用中的反映與監督。相較于傳統的會計服務方式，當下的會計模式顯得更加高效快捷并且貼合企業工作內容，如何實現這些先進會計模式的相互交融與協同合作，成為當下市場經濟大發展中急需解決的問題。

一、財務會計與管理會計的含義探析

新時期的社會經濟體制不斷變化，越來越多新穎的管理與服務模式被逐漸的開發出來，財務會計與管理會計作為市場經濟體制下高效快捷的服務會計新模式，在企業資金處理與工作內容實施上做出了巨大的貢獻。在國內市場經濟頻繁波動、企業之間競爭越加激烈的情況下，對會計服務的加強與完善成為企業能否穩固發展的重要保證。

1.財務會計

財務會計作為企業資金管理的重要組成部分，主要是對企業已經發生的交易或財務信息進行確認，財務會計的工作內容是通過對企業信息的計量、記錄和報告等程序進行有效加工，將分析出的數據進行詳細統計，然后借助于財務報表的報告形式向企業資金管理部門與信息部門進行信息匯報，所匯報的數據以貨幣作為計量尺度并且需要添加詳細的文字說明。財務會計作為我國企業資金與信息管理中必不可缺的重要部分，其工作性質高效、獨立、流程簡便、數據處理能力強，為企業的資金信息確認提供了有力保障。

2.管理會計

管理會計又稱企業內部報告會計，在實際應用中分為成本會計和管理控制系統兩個部分。管理會計是提高企業經濟效益的重要會計應用模式，其主要內容是通過一些專門的財務計算方法，將財務會計提供的資料以及企業其它資料進行加工、整理和報告。管理會計的工作可以有效幫助企業各級管理人員正確的對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制，同時能極大的提高決策者所作決策的準確性，切實的幫助企業對自身經濟與信息做到有效管理，對企業的運營與經濟發展有著巨大的推動意義。

二、財務會計與管理會計有效融合的方法

1.會計制度上的完善

建立健全的會計制度對于我國現代化企業的生產建設顯得尤為必要，有效的會計制度是保證企業正常運轉的依據，能更好的幫助企業建立良好的資金管理環境，有效規范國內經濟市場的建設。

例如，蕪湖市某房地產在2012年至2013年間，針對企業的會計工作上實行了會計制度的改革與完善，應用財務會計與管理會計相結合的方法對企業的財務及信息狀況進行有效管理，通過階段性的改革實施后，企業在整體經濟效益與籌資情況上，都取得了極好的成績，并且有效改善了企業以往會計工作問題頻出的狀況，為該企業的發展奠定了穩定的基礎。

我國的企業經營過程中，會計制度要求企業提供經營信息，將這些內容進行歸類、記錄與總結，并進行分析與核實，確認無誤的信息才能進行上報，這是當下國內企業的工作生產中需要遵循的必要程序，而財務會計和管理會計正是這一制度的完成體現。因此，在財務會計和管理會計相融合的措施探究上，首先需要明確財務會計和管理會計的職責，要確保企業各項資源得到經濟效益的提升，然后，在對會計規范進行深入了解后，為財務會計和管理會計的融合設計出一條更加符合現代管理科學的發展道路，為財務會計和管理會計提供更加準確的信息，從而有效幫助財務會計和管理會的有效融合，進一步推動企業經濟效益的發展進程。

2.加大財務會計與管理會計融合的認識

在新時期下，我國企業在資金管理與經濟效益運作上將財務會計和管理會計相融合已經成為時代發展的必要需求，這種新穎的會計模式可以幫助企業實現更加高效快捷的發展，還能有效幫助企業解決財務管理上的問題，避免單一會計模式應用所帶來的弊端。因此，加強企業對財務會計和管理會計職能的認識，有效改善企業在財務會計與管理會計相結合實際應用于生產工作中的狀況，是當下企業需要重點對待的問題。

3.提高專業人才培養

優秀的專業人才是財務會計和管理會計在企業中應用于發展的有力保證，在財務會計和管理會計中占有絕對領導作用。我國長期以來對會計人員的定位存在一定誤區，僅僅要求會計工作人員熟知會計制度，在工作中完成其相應的任務。但對于會計人員的綜合素質及實際技能要求，卻沒有進行相應的嚴格規范，從而導致目前國內會計行業存在種種問題。

例如，撫州市某信息化應用推廣企業，該企業于2009年開辦，運營發展的過程中企業頻頻出現財務管理及信息管理上的問題，導致企業經濟發展緩慢。通過對企業內部因素進行研究分析、調查得知，該企業在實行財務會計管理及制度管理上沒有落實到位，使得企業在財務管理與信息處理上頻頻出現員工人為因素導致的企業決策錯誤與企業財務管理漏洞。同時企業內部在實行人員配置上存在不合理現象，相應的高素質專業人員極為欠缺，大量崗位存在人員文化普遍偏低的情況，對企業的運營與發展造成了嚴重影響。

通過對這一事例進行分析，可以有效說明，企業要想取得更好的經濟效益，就必須從人員培養上著手，加強人才的培訓管理，聘用高素質的專業會計人員為企業的生產管理與資金運營提供充足的基礎，在對于人員的要求上，不僅需要擁有過硬的專業知識，更需要人員具備優秀的綜合素質，為企業更好的發展與企業內部會計工作更好的展開提供有力的保障，同時也為企業進一步推廣財務會計與管理會計相結合奠定了基礎。

三、結語

綜上所述，新形勢下，財務會計與管理會計相融合實際應用于企業管理這一舉措，可以極大的幫助企業進行更好的資金管理與信息管理，當下企業需要加強對財務會計與管理會計職能的認識，普及財務會計與管理會計對于企業的重要性，在不斷完善企業會計制度的基礎上，真正做到在實際運用中將財務會計與管理會計相融合。

［1］徐建平.論管理會計與財務會計的融合［J］.鄭州經濟管理干部學院學報，2013，12（09）：23-24.

［2］徐曉雪.管理會計與財務會計相融合的可行性分析［J］.中國新技術新產品，2012，23（07）：23-25.

［3］尤英.對財務會計與管理會計融合的相關研究［J］.經濟視角，2012，42（17）：36-39.

（作者單位：廣州市商貿職業學校）