關于油田企業治安保衛工作的思考

師炳皓

（長慶采油四廠榆慶分局，陜西 榆林 718500）

1 治安保衛在油田企業中的作用

1.1 保護廣大職工人身和財產安全

企業職工是企業的主體，他們在油田企業中的人身安全和財產安全是保障職工基本利益的基礎。人身安全和財產安全在油田企業的發展中起著非常重要的作用，保護職工人身和財產安全充分體現我國執政為民、以人為本的思想，這也是現階段社會發展的需要。將油田企業職工的人身安全和財產安全放在第一位，再進行全面生產與發展，這也是保證油田企業順利健康發展的基礎。

1.2 構建和諧社會的需要

只有在良好的社會治安環境下，生產生活有了可靠保障，人們才能夠安居樂業。同時，油田企業和諧發展，油田企業的治安環境才能變得更好，這兩者之間是相互促進的。油田企業治安的好轉，既有油田領導的功勞，也包括媒體和廣大職工的共同努力，可以說，社會治安環境的治理是一項全民參與的工程。社會和諧是當前社會以及企業環境發展的需要。保障人們的合法權益，讓企業社會充滿公平、公正、團結友愛，保持一個有序的發展態勢，增強人們的物質文化需要和精神文化需要，使社會、企業達到平衡和諧的狀態。油田企業作為國家重要的不可再生資源的生產大企業，其和諧發展關系著國家的興旺發達，維護油田企業的治安保衛工作是油田企業和諧發展的重要保障。

1.3 深化企業改革發展的需要

在當前社會發展的同時，企業的發展也面臨著新的挑戰，企業的治安保衛有著為企業的改革發展保駕護航的作用，這也是新時期油田企業快速有序發展的需要。加快油田企業轉型改革的同時，治安工作也需要隨之優化升級，必須在改革的基礎上，推進油田企業的治安保衛工作。只有在做好油田企業快速發展工作的同時，發揮保衛職能，才能保持油田企業穩定發展。

2 正確領導油田治安保衛工作，群防群治

油田人防、技防和物防等是油田企業進行治安管理的主要方面。油田管理者也必須改變管理理念，加強企業的自我管理意識，改變以往靠外界力量進行管理的模式。目前，我國法律明確規定，企業領導者對企業發展治安管理具有不可替代的責任。同時也指出，企業的發展需要明確分工與職責，并將其落實到實際中，這是保證一個企業發展與治安管理的基本前提。此外，企業內部廣大職工在企業治安管理過程中也發揮著非常重要的作用，動員職工的積極性，讓企業治安與職工關系密切起來，實施群防群治的策略，降低違法犯罪行為的發生率。

2.1 加強安全防范教育

企業對職工及管理者進行安全防范教育非常必要，包括學習安全防范基本知識，提高防范意識與能力等。從思想上對職工進行教育，提高其工作積極性，使其認真負責，盡力做好本職工作。

2.2 加強法制教育

法制教育是加強職工法律意識，維護企業職工自身權益的重要途徑。其中，普及相關法律知識尤為重要，讓職工學會使用法律武器去解決實際中遇到的問題，維護自身合法權益，做到遵紀守法，自覺提高法律意識，防范違法犯罪。

2.3 堅持一崗雙責原則

建立縱橫交叉呈網絡式的治保組織。企業內部重要部門的交叉式治安管理，讓企業職工參與生產的同時，也參與治安管理，做到職工生產與管理的有效統一，不讓治安管理出現空缺，呈現群防群治的管理模式。

3 加強日常管理工作，提高保衛隊伍整體素質

油田企業內部治安保衛工作千頭萬緒，面廣范圍大，事務繁雜。增強保衛隊伍建設，提高保衛人員整體素質，是非常重要的。

3.1 以科學發展觀為指導，堅定具有中國特色社會主義的理想信念

要教育油田保衛人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊要關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職任務。

3.2 保持團結緊張、雷厲風行、組織嚴謹的優良作風

做到遵章守紀，執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不飲酒、吸煙、睡覺、打鬧、聊天或做其他與勤務無關的事情。

3.3 要有飽滿的精神風貌

做到著裝整潔，男不留胡須，女不留長發，站有站姿，坐有坐姿，對待群眾要態度和藹，講究禮貌，文明執勤。

3.4 發揚軍隊優良傳統，嚴明組織紀律

做到服從命令、聽從指揮，“官兵”互尊，團結友愛，不斷增強凝聚力、向心力，大力營造和諧向上的工作氛圍，提高隊伍的戰斗力。

3.5 管理考核科學全面

分層次、分性別年齡、分崗位環境條件，采取3 個結合，即：單位內外相結合，動態與靜態相結合，一事與平時相結合，做到精、細、嚴、實。

3.6 嚴格制度落實，對事不對人

依靠制度本身和客觀可操作性，做到日考、月結、季清。

3.7 保持和發揚革命英雄主義精神

不怕苦，不怕累，知難而進，強身健體，精練基本功，不斷提高預防、懲治違法犯罪行為的本領，為企業發展多做貢獻。

4 結 語

油田企業保衛相關職能部門必須重視思想認識，規范執法程序，企業協調配合，防范企民沖突，扎實宣傳教育，將油區治理工作落到實處。油田相關職能部門、油田保衛隊伍加強溝通協調，加大措施力度，在切實維護群眾合法權益的前提下，加大打擊力度，對極個別無理取鬧，執意破壞油田企業生產秩序的行為和個人要有效打擊。同時，油田生產單位也要遵守地方相關政策法規，決不能忽視群眾利益，通過建立油田生產協調補償機制，及時兌現油區開采各項承諾，為油田開發建設營造和諧穩定的社會治安環境。然而，做好對油田企業內部治安保衛工作，是對油田企業內部管理控制起著基礎作用，同時也與整個社會的穩定息息相關。

[1]劉鐵.淺談如何做好當前油田治安保衛工作[J].經營管理者,2009(14)：182-183.

[2]龔家達.企業治安保衛工作探索[J].金山企業管理,2009(2)：42-43.