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用中國特色社會主義理論指導國企改革

2015-03-13 16:58:12于娜
企業導報 2015年2期
關鍵詞:中國特色社會主義國有企業理論

于娜

摘 要:中國特色社會主義是歷史的結論、人民的選擇。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,堅持和發展中國特色社會主義,是新時期我們黨全部理論和實踐的鮮明的主題。在國有企業改革的浪潮中,加強新時期的理論學習,用新論斷、新方法來來指導國有企業的各項工作,不斷提升企業思想政治工作發揮的指南作用,為企業的科學發展奠定堅實的思想理論保障基礎。

關鍵詞:中國特色社會主義;國有企業;理論

中國特色社會主義理論體系是指導我國成功走中國特色社會主義道路的有力法寶。習近平總書記指出,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義。中國特色社會主義理論體系,既是對馬克思主義基本理論的堅持,又是馬克思主義與中國實際相符合的創新成果。面對國有企業改革這一長久形勢,要想創辦特色企業,必須用中國特色社會主義理論體系作為指導,實事求是,根據具體的情況選擇具體的解決辦法。

中國特色社會主義是黨和人民長期實踐取得的根本成就,我們要全面推進國有企業改革,使國有企業適應我國的國情發展,并在國際市場中立于不敗之地,必須始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地堅持和發展中國特色社會主義。

一、堅持鄧小平理論,用科學技術推動企業發展

早在80年代,鄧小平就提出了“科學技術是第一生產力”的著名論斷。21世紀將是以科技為先導、學習創新為主題的知識經濟時代,當前科技進步已成為經濟發展、社會進步的強大推動力。隨著市場經濟的不斷深入,企業發展同時面臨著國內與國際兩個市場的競爭,我國企業要想在國際市場中占有重要的一席之地,不斷創新是非常重要的。因此,要以建設中國特色社會主義為主線,以建設學習型黨組織為先導,以加強領導班子和干部隊伍建設為重點,以宣傳思想政治工作和企業文化建設為動力,加大科技投入力度,學習引進先進技術,改進陳舊設備和落后的生產工藝,提高企業競爭力。

二、堅持以人為本,提高企業凝聚力,保持共產黨員先進性

(一)強化以人為本,增強企業向心力。企業的改革發展離不開人的作用,企業員工在企業生存發展過程中發揮著至關重要的作用。因此,要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點。企業中的領導干部堅持走群眾路線道路,建立領導干部聯系群眾工作點機制,發揮共產黨員的先鋒模范作用,力爭把企業各層級黨組織建設成為貫徹落實科學發展的骨干力量。一是要不斷滿足職工群眾日益增長的物質文化需要,增強企業凝聚力。只有從實際出發,不斷滿足廣大職工群眾日益增長的物質文化需要,才能增強企業的凝聚力。二是形成有效的管理制度和機制,創建制度體系,用制度來管理企業。三是加強國有企業思想政治工作,用建設有中國特色社會主義的共同理想凝聚人心,提高企業的市場競爭力。

(二)優化企業干部隊伍,建高素質企業團體。堅持和發展中國特色社會主義,重視人才培養,全面提升黨員素質,加強中國特色社會主義理論的學習。目前,我國國有企業正步入國企改革的大潮,企業改革發展影響著黨員的思想變化。因此,在企業中要加強對共產黨員的思想教育,在思想上與時俱進,不斷適應新形勢發展變化,時刻牢記共產主義的崇高使命,促進企業和諧發展。

三、深刻貫徹落實科學發展觀,促進和諧企業發展

科學發展觀把發展作為第一要義,強調著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,提高發展質量和效益,實現又好又快發展;科學發展觀的核心是以人為本,強調要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現。國有企業領導干部要帶頭貫徹落實科學發展觀,并把科學發展觀作為一種政治責任來對待,作為一種領導素質來提高,在實踐鍛煉中不斷增強貫徹落實科學發展觀的能力。目前,在企業改革的關鍵時期,只有不斷用科學理論武裝頭腦,不斷適應新形勢,跟上新要求,善于提出新思路、新點子,才能創新企業發展。

當今的社會是社會主義和諧社會,建設和諧企業是義不容辭的責任。隨著“低碳節能”口號的提出,環境問題已引起全球社會之關注。因此,保護環境,用可持續發展的觀念創辦發展企業勢在必行。要做到正確處理眼前與長遠利益的關系,統籌資源開發與環境保護的兼顧并重,綜合利用現有能源,持續穩步增長。

四、加強黨風廉政建設,充分發揮黨委的主體責任

中國共產黨是我國的執政黨,黨的建設成效決定著中國特色社會主義事業的成敗,抓好黨風廉政建設、提高黨的建設科學化水平迫在眉睫。要確保國有企業健康持續穩定地發展,在日益殘酷的競爭面前立于不敗之地,就必須充分發揮黨委的主體責任和紀委的監督責任。

要想確保國有企業健康穩定地發展,就必須加強黨的對企業的領導監督。總的說來,只要加強制度建設,規范權力運行程序和內容;加強監督考核,確保制度措施落到實處;加強以健全黨內民主生活為核心的黨內監督,使企業黨的組織和其成員之間產生一種相互制約的關系,從而杜絕濫用職權、腐敗現象的產生。

五、創新支部建設,夯實黨組織建設

加強基層黨支部建設,建設深入貫徹落實中國特色社會主義的堅強戰斗堡壘,我們必須充分發揮黨的理論優勢、組織優勢、制度優勢,堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,堅持圍繞中心、服務大局、強化功能,始終把抓基層、抓基礎擺在更加突出的位置,始終堅持把改革創新精神貫穿于基層黨建工作的全過程,努力推進黨員教育管理創新,積極探索黨的基層組織發揮作用的有效途徑和方式。

總之,堅持和發展中國特色社會主義不動搖,正確處理改革、發展和穩定的關系,是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。用中國特色社會主義理論武裝全黨,加強國有企業思想政治工作,是深化國有企業改革必須堅持的重要方針。

依據我國國情來看,我國目前處于并將長期處于社會主義初級階段。在國有企業改革的浪潮中,在中國建立現代企業制度仍是一項創造性的系統工程,要求我們要在中國特色社會主義現代化理論的指導下,勇于探索,大膽創新,不斷深化自己的認識。

參考文獻:

[1] 趙世軍.以中國特色社會主義理論為指導不斷提升煤炭企業思想政治工作水平[J],學術探索,2013

[2] 張翠霞.黨建工作融入企業管理的有效路徑分析[J],改革與開放,2011

[3] 靳軍.淺談科學發展觀對企業黨建工作之作用[J].科技信息,2009(32)

[4] 中共鹽城市郊區委員會組織部,新時期黨的建設的有益探索[J],社會主義研究,1991(3)

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