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創(chuàng)新高校統(tǒng)戰(zhàn)工作思路發(fā)揮民主黨派人士作用

2015-03-11 04:24:36王剛王揚宮勛江泳
遼寧省社會主義學院學報 2014年4期
關鍵詞:統(tǒng)一戰(zhàn)線高校

王剛 王揚 宮勛 江泳

[內(nèi)容提要]高校黨派人士是統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)履行職能的重要力量,無論是專業(yè)技能,還是社會活動,都具有一定的社會影響力。為了更好激發(fā)高校統(tǒng)戰(zhàn)活力,系統(tǒng)地整合其智力資源優(yōu)勢,需要從4個方面創(chuàng)新性地激發(fā)黨派人士的主體作用,全面提升高校黨派工作的質(zhì)量和水平。

[關鍵詞]高校;黨派人士;統(tǒng)一戰(zhàn)線

改革與創(chuàng)新是高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的永恒主題,也是增強高校黨派基層組織活力的不竭源泉。近年來,全國高校都以改革創(chuàng)新的精神加強和改進民主黨派基層組織的各項工作,從夯實高校民主黨派基層組織建設、體制機制創(chuàng)新為切入點,突出黨派人士的主體地位,強化黨派人士的主體意識,發(fā)揮黨派人士的主體作用,不斷開創(chuàng)高校民主黨派基層組織的新局面,本文試作分析與探討。

一、在高校統(tǒng)戰(zhàn)工作中的三種不良傾向

(一)由調(diào)研視察轉(zhuǎn)為工作檢查的傾向。高校領導在開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研、座談的時候,往往會不自覺地沿用在黨政機關的工作思維和方法,即領導以 “政策標桿”式講話開頭,黨派人士以“錦上添花”式發(fā)言結束;“教書育人”的要求號召時刻提醒,而基層教師的民生訴求一拖再拖。這些傾向往往會影響高校領導調(diào)研/座談的質(zhì)量,以及高校黨派人士參政議政的實際成效。因此,在高校領導的基層統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、座談過程中,一定要改變居高臨下的“工作檢查”態(tài)度,以求真務實的“求實懇談”心態(tài),勤于思考,以協(xié)商民主形式鼓勵黨派教師多渠道建言獻策。[1]為了提升協(xié)商民主、參政議政的水平和質(zhì)量,黨派人士在進行專項課題調(diào)研時,要摒棄調(diào)研形式化和數(shù)據(jù)資料引用化的詬病,深入到一線實地調(diào)查研究所涉及的各個層面和環(huán)節(jié),獲取詳盡的第一手資料,只有掌握實情,才能產(chǎn)生有見地、有分量的調(diào)研視察報告,為高校或地方經(jīng)濟社會決策提供科學參考和依據(jù)。[2]

(二)由協(xié)商民主轉(zhuǎn)為基調(diào)引領的傾向。這里所言的協(xié)商民主是指廣納賢言,使高校工作思路更加清晰,建言獻策的集成使高校管理更科學化。在協(xié)商民主座談會中,高校領導往往先確定“基調(diào)”,即主題、范圍,對于領導不感興趣的、目前無能力解決的意見、建議則一律“沉默是金”,即使有人提出,也基本不予正面答復,這很容易造成協(xié)商民主“空殼化”。從協(xié)商民主角度,要讓黨派教師廣開言路、集思廣益,多發(fā)言、發(fā)精言,注意傾聽各方意見、建議;積極營造民主、熱烈的協(xié)商討論氛圍;領導講話要精煉,不能將協(xié)商民主變成個人觀點化、領導“一言堂”。同時,要允許不同看法和觀點相互碰撞、相互爭執(zhí),在爭辯中使不同意見達到相互融合和統(tǒng)一;要善于吸納集體的智慧,努力讓參加協(xié)商民主活動的黨派人士都有展現(xiàn)自我價值的機會,真實地代表“草根教師”心聲,自由表達意愿和想法,這既是黨派人士政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的權利,也是發(fā)揚協(xié)商民主的重要形式。

(三)由工作參與轉(zhuǎn)為工作陪同的傾向。有些高校統(tǒng)戰(zhàn)工作在開展活動的時候,雖然從形式上吸納有代表性的黨派人士參加,有時還邀請人大代表、政協(xié)委員參加,但卻只注重了“相關人”是否“參加活動“,而忽視了是否“參與活動”,不注重調(diào)動和發(fā)揮黨派人士的主觀能動性,整個活動自始至終由統(tǒng)戰(zhàn)部或負責人唱主角,造成黨派人士在高校統(tǒng)戰(zhàn)活動中建言獻策的參與性和互動性不強,‘工作參與”性質(zhì)變成‘工作陪同”性質(zhì),基本沒有發(fā)揮黨派人士的主體作用。在這種背景下,黨派人士只能被動地成為高校統(tǒng)戰(zhàn)活動的“陪襯者”,而非真正意義的“參與者”或者主角。”[3]

二、創(chuàng)新高校民主黨派人士作用的新思路

(一)創(chuàng)新思維理念。解放思想、實事求是、創(chuàng)新思維理念,是開創(chuàng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的前提和基礎。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作必須注重強化黨派人士的“四種意識”,創(chuàng)新其思維理念。

1.強化大局意識。高校黨派人士應該始終堅持中國特色社會主義道路、改革開放的正確方向,以改革創(chuàng)新精神,提高高校服務改革、推進改革的社會實效性。同時,黨派人士應發(fā)揮政協(xié)委員、政府監(jiān)督員、黨派成員、教書育人等多重身份,多做協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾工作,促進全體教師增加共識,順利推進高校的創(chuàng)新與改革,并營造良好的校內(nèi)外環(huán)境。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作要服從或服務于高校黨委的中心工作,在思想上同心同德,在目標上同心同向,在行動上同心同行,確保黨和國家大政方針和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。[4]當前,高校要從3個方面抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作:第一,圍繞教學、科研和服務社會,促進統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力;第二,圍繞人才強校戰(zhàn)略,大力開發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線人才資源;第三,圍繞統(tǒng)戰(zhàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新方式。高校黨派人士服務經(jīng)濟社會建設,要把握好3個關系:一是立足教書育人工作與積極建言獻策的關系;二是直接服務與間接服務的關系;三是科學成果研究和社會生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的關系。

2.強化主動意識。高校黨派人士應增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的責任感和使命感,經(jīng)常主動向高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部匯報工作,勤于溝通,主動圍繞高校或者地區(qū)的熱點、重點、難點問題,搞好調(diào)查研究和參觀考察,為高校和地方政府決策提供有價值、有分量的參考意見和建議。由于高校人才集中,人才合作性關系到高校和地方的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,人才可持續(xù)性關系到執(zhí)政黨和參政黨的合作基礎,地位十分重要。高校要將統(tǒng)戰(zhàn)工作提升到新高度去認識,積極主動地做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。同時,要研究新情況、新問題,創(chuàng)造性開展工作,把各項統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作實效性。

3.強化精品意識。在促進各種棘手問題有效解決過程中,高校黨派人士應主動找準位置(如政協(xié)委員、政府監(jiān)督員),選好角度(如“教書育人+建言獻策”雙重身份),體現(xiàn)特色(如團結與民主),發(fā)揮優(yōu)勢(如社會人脈資源),打造精品(如數(shù)據(jù)資料可靠、揭示問題準確、具有可操作性方案),確保調(diào)研視察或協(xié)商民主的高質(zhì)量、高水平,用成熟的的資政建議指導問題的有效圓滿解決。有效調(diào)研是黨派人士有效履職的基礎,應把握5個環(huán)節(jié),以打造出調(diào)研精品成果:第一,突出針對性,力求選準熱點難點問題的調(diào)研課題;第二,注重靈活性,力求選準有效的調(diào)研形式,第三,堅持真實性,力求調(diào)查深入細致準確;第四,貫徹科學性,力求論證研究透徹完備;第五,把握時效性,力求調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化。

4.強化為民意識。堅持把凝聚民心、反映民意作為高校黨派人士履職的重要工作,把能否推動“草根教師”基本權益問題的有效解決作為衡量黨派人士履職成效的惟一標準,最終促進高校和社會全面進步與發(fā)展,充分體現(xiàn)黨派人士“全心全意為人民服務”的新理念。高校黨派人士切實做到“三個到位”,才能擔當起這一神圣職責和歷史使命。第一,認識到位是基礎。思想是行動的指南,每個黨派人士必須深刻認識到,基層百姓是我們工作的根基、事業(yè)的血脈;第二,行動到位是關鍵。行動是最美的語言、最好的回答,必須付諸實際、抓好落實,否則空談誤國;第三,能力到位是保障。工作能力是事業(yè)成功的保障,要廣泛匯集民智并汲取營養(yǎng),在實踐中提升個人能力,增長為民服務本領。[5]

(二)創(chuàng)新履職形式。與時俱進創(chuàng)新黨派人士多元化履職形式,是開創(chuàng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的關鍵,也是充分發(fā)揮黨派人士主體作用的重要保證。高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部應重視建立健全協(xié)商民主的體制機制,規(guī)范協(xié)商內(nèi)容、程序,增強協(xié)商密度,提高協(xié)商成效,著力推進履行統(tǒng)戰(zhàn)職能的進程。

1.豐富協(xié)商民主形式。在高校協(xié)商民主過程中,應注重發(fā)揮黨派組織和專業(yè)特色集中的優(yōu)勢,努力實現(xiàn)協(xié)商形式和渠道多樣化。如通過政策制定聽證會、旁聽校長辦公會、學期統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會、統(tǒng)戰(zhàn)專題協(xié)調(diào)會、代表委員懇談會、黨的群眾路線征求意見座談會、中層干部學年總結會等,逐年加大高校黨派人士參與程度,經(jīng)過科學論證基礎上提出“高質(zhì)量”的觀點和看法,切實增強協(xié)商成效。高校要建立定期協(xié)商民主的工作機制,不斷提高專題對口協(xié)商的工作效率,做到“溝通情況+提出方案”和“督促落實+解決問題”雙結合。

2.探索民主監(jiān)督方法。對于黨派集體、個人的重點提案,高校應建立主管校長領銜督辦制度,探索建立“學校重大決策聽證會”制度,使之成為“知校情的直通車”、“聚師心的連心橋”,在高校與黨派人士之間,它成為決策、建議良性互動的紐帶;探索建立健全高校黨派人士定期約談會制度,邀請學校有關職能部門負責人,定期與黨派人士面對面直接溝通交流,就有關問題進行對話協(xié)商,認真聽取意見,在合理基礎上積極采用,或者給予合理解釋;探索建立黨派人士旁聽高校黨委常委會重大決策制度,同時邀請代表、委員等相關人士參加,就涉及一線教師反映強烈的問題,全程旁聽并享有提問發(fā)言權,積極穩(wěn)妥擴大黨派人士有序的政治參與,逐步提高高校民主黨派組織的民主監(jiān)督的影響力。[6]

(三)創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新工作機制是開創(chuàng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的制度保證。高校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)發(fā)展社會主義民主政治的要求,及時修訂和完善各項工作制度,推進新時期高校統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平和效率。

1.創(chuàng)新履職的工作制度。根據(jù)“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”方針和統(tǒng)一戰(zhàn)線章程規(guī)定,高校應進一步規(guī)范黨派人士管理制度,建立黨派工作考核機制,完善獎懲激勵制度,按照適應履職實踐活動的需要,完善優(yōu)秀黨派人士、優(yōu)秀建議人評選實施辦法,定期公布黨派人士參加統(tǒng)戰(zhàn)會議、實踐活動的實際成效,增強黨派人士的榮譽感和責任感,鞭策和激勵黨派人士履行職責的主動性。[7]為了敦促黨派人士有效履行職責,高校統(tǒng)戰(zhàn)部應出臺服務管理辦法,如《高校黨派人士擔任人大代表、政協(xié)委員及社會監(jiān)督員的服務管理辦法暫行規(guī)定》,進一步強化高校黨派人士參加會議、培訓、視察調(diào)研、撰寫建議提案、反映社情民意等活動的紀律要求和履職情況的管理,建立黨派人士履職信息檔案,對統(tǒng)戰(zhàn)履職整體情況進行綜合考核,量化考核標準,定期進行評比公示,在高校統(tǒng)戰(zhàn)簡報上給予刊登,這些成績作為評優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù),有效激發(fā)黨派人士創(chuàng)新履職的工作熱情。

2.激發(fā)黨派人士活力的運行機制。高校統(tǒng)戰(zhàn)部應堅持定期開展走訪和座談活動的制度,加強與黨派人士的雙向溝通與交流,及時了解和掌握黨派人士的思想動態(tài)和行為動向。同時,以定期開展豐富多彩、參與性強的統(tǒng)戰(zhàn)活動為載體,同時注重結合黨派人士的專業(yè)特長設計活動,使黨派人士更好地施展才華,如在社會服務領域,高校黨派人士可以利用專業(yè)特長進行法律援助、教育幫扶、醫(yī)療下鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)宣講等形式多樣的統(tǒng)戰(zhàn)社會服務活動。高校應充分尊重黨派人士的意見和建議,善于捕捉黨派人士“精品建言”,及時有效地通過各種建言獻策渠道將其上報給高校管理者,作為重要的決策參考;同時,通過各種渠道(如校報、網(wǎng)站、學報、校電視臺、校廣播站、宣傳欄)大力宣傳黨派人士的積極作用,鼓舞士氣,不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)工作的向心力和凝聚力。

3.創(chuàng)新黨派組織的工作機制。高校統(tǒng)戰(zhàn)部應加強對黨派基層組織的核心領導,研究探討各黨派基層組織的主要工作職責,為黨派基層組織開展工作創(chuàng)造良好的校內(nèi)環(huán)境。高校黨派人士大多數(shù)是某一專業(yè)領域的專業(yè)人才或拔尖人才,要發(fā)揮這些人才專業(yè)性較強的比較優(yōu)勢,充分利用這些人力資源,每學年分配給各黨派基層組織一定的調(diào)研任務,即將重大專題調(diào)研項目分解成一定數(shù)量的子項目,撥付一定比例的調(diào)研經(jīng)費,委托各黨派基層組織予以完成,不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)科研工作的水平和質(zhì)量。此外,通過黨派基層組織的自身學習、通報、視察、調(diào)研和參觀等方式,為黨派人士搭建知情明政、建言獻策的有效平臺。

4.創(chuàng)新專業(yè)活動組的工作機制。按照學科門類相近性,高校統(tǒng)戰(zhàn)部將黨派人士分成不同的專業(yè)活動組,進行分類管理,即將這些黨派人士組織在一起形成“專業(yè)活動組”,從專業(yè)角度進一步拓寬活動方式、內(nèi)容的廣度和深度,在活躍和增強統(tǒng)戰(zhàn)工作活力的同時,帶動專業(yè)的同步發(fā)展。高校主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的副書記或統(tǒng)戰(zhàn)部長負責聯(lián)系和指導工作,應經(jīng)常走訪基層教學、科研和職能部門,了解專業(yè)活動組的學習和活動開展情況,并給予工作指導和解決橫向合作的協(xié)調(diào)性問題。按照專業(yè)類別劃分的黨派人士活動組每季度開展一次活動,每個活動組工作成效均納入高校統(tǒng)戰(zhàn)年度工作計劃和考核,對黨派人士參與活動情況進行績效考核,年終進行通報和表彰。[8]

(四)創(chuàng)新組織管理工作。加強高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的自身建設,是開創(chuàng)黨派基層組織工作新局面的活力和源泉。高校統(tǒng)戰(zhàn)部門應根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)工作的性質(zhì)和特點,明確統(tǒng)戰(zhàn)自身建設的特有內(nèi)涵,逐步形成加強統(tǒng)戰(zhàn)自身建設“三位一體”的總體工作布局。

1.加強思想作風建設。思想作風建設是世界觀、人生觀、價值觀的重要反映,是理想信念、政治品質(zhì)、思想道德的體現(xiàn)。加強思想作風建設,既是黨派人士隊伍建設的永恒主題,也是其自我教育的終身課題,應將增強黨派人士個體素質(zhì)作為重要切入點。按照中央的“八項規(guī)定”和省市制定的各項要求,高校應大力加強思想作風建設,進一步轉(zhuǎn)變?nèi)硇摹盀閷W生服務”的工作作風,同時緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,提高服務質(zhì)量,這是黨派人士有效履職的前提和基礎,具有搭建好高校與基層黨派人士“連心橋”的重要作用。

2.加強基層組織建設。高校民主黨派基層組織建設,關系到高校多黨合作和政治協(xié)商制度長期存在的問題,也關系到適應新階段要求的高素質(zhì)參政黨建設問題。面對新形勢、新要求,高校應以高度的責任感、使命感和緊迫感,切實加強黨派基層組織的建設,不斷研究新問題、新動向,主動想辦法和對策,全力支持黨派組織有效開展工作。為切實加強高校黨派組織建設,主要應從以下幾點做起:第一,以素質(zhì)為核心,加強組織建設;第二,以規(guī)范為保障,加強制度建設;第三,以創(chuàng)新為手段,加強基層組織活力。高校應大力延伸統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角,全面激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)活力,通過建立”交叉交流”制度,讓黨派人士的智力資源得到充分發(fā)揮。

3.加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍素質(zhì)。以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型為目標,努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質(zhì)的高校統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍,弘揚與時俱進和改革創(chuàng)新精神,增強高校黨派人士的事業(yè)心、責任感,提高統(tǒng)戰(zhàn)的全局觀念、服務意識和政策水平,講究協(xié)作、團結、實效和規(guī)范,提高服務質(zhì)量和工作效率,使高校統(tǒng)戰(zhàn)工作真正成為深受廣大黨派人士歡迎的團結之家、民主之家、交友之家、獻策之家和溫暖之家。[9]

高校黨派人士是履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職能的重要生力軍,統(tǒng)一戰(zhàn)線的各類履職活動,都應注重高校黨派人士的參與性,讓這些“專才”在統(tǒng)戰(zhàn)這個大聯(lián)合、大團結的廣闊舞臺上自由發(fā)揮,演繹出統(tǒng)一戰(zhàn)線大有作為的精彩樂章。高校要適應新形勢、新任務的要求,加強和改善黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領導,堅持從戰(zhàn)略高度重視和抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作體制機制,切實加強統(tǒng)戰(zhàn)部門建設,創(chuàng)造性發(fā)揮黨派教師的主體作用,進而推動統(tǒng)一戰(zhàn)線工作邁上新臺階。

參考文獻

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基金項目:2012年度遼寧省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論重點研究課題“高校民主黨派基層組織活動質(zhì)量的動態(tài)研究”(GXTZ-B002)階段研究成果。

責任編輯/汪 洋

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