新常態(tài) 新舉措

羅志榮

眾所周知，中國經(jīng)濟正在告別“三高一低”粗放式高速增長的舊常態(tài)，邁向中高速增長、中高端升級、創(chuàng)新驅(qū)動、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益集約式增長的新常態(tài)。這是發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，中國的政治、文化、外交、國防、生態(tài)與社會生活等方面，也正在形成新氣象、新常態(tài)。這種新常態(tài)，可以說是實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的充要條件。

從舊常態(tài)邁向新常態(tài)，是一個破舊立新、攻堅克難的過程，充滿矛盾與挑戰(zhàn)，充滿種種不適應(yīng)、不習(xí)慣。但是，勢所必然，時至不迎，將遭淘汰。因此，對廣大企業(yè)來說，必須審時度勢、把握大勢、順勢而為，必須堅決克服在舊常態(tài)下形成的集體智障，創(chuàng)新心智模式、經(jīng)營方式、管理方式、行為模式，才能在新常態(tài)中取得生存權(quán)與發(fā)展權(quán)。換句話說，就是要以創(chuàng)新管理之變，主動適應(yīng)新常態(tài)，并在新常態(tài)中創(chuàng)造新的業(yè)績、成就新的輝煌。

如何正確認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)？開卷有益。期望讀者從下面這組文章中可以獲得啟發(fā)。

□ 對新常態(tài)的多視角解讀

□ 主動適應(yīng)新常態(tài) 努力抓住新機會

□ 互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)思維方式創(chuàng)新

□“新常態(tài)”下管理之變的雙重含義及分析

□“微時代”視閾中的思想政治工作創(chuàng)新

□“新常態(tài)”概念在國外的含義