章冬蘭
(廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 廣西桂林 541006)
基于"藍海戰(zhàn)略"理論視角的獨立學(xué)院核心競爭力提升
章冬蘭
(廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 廣西桂林 541006)
隨著我國高等教育大眾化進程的不斷推進,獨立學(xué)院從二十世紀末發(fā)展到今天,已經(jīng)從高等教育的有效補充形式發(fā)展為我國高等教育不可或缺的重要新生力量,但在發(fā)展過程中尤其是教育部2008年26號令實施以來,獨立學(xué)院的發(fā)展步履艱難,困難重重,面臨了諸多的問題,陷入進退兩難之境地。因此,從藍海戰(zhàn)略理論視角出發(fā),開創(chuàng)獨立學(xué)院的一片"藍海",是其取得新發(fā)展之必然。本文依托藍海戰(zhàn)略之理論,分析了運用藍海戰(zhàn)略提升獨立學(xué)院核心競爭力的意義,提出了開創(chuàng)"藍海"的具體過程。
高等教育 獨立學(xué)院 核心競爭力 "藍海戰(zhàn)略"
隨著我國高等教育大眾化進程的不斷推進,獨立學(xué)院經(jīng)過十余年的發(fā)展,已經(jīng)從高等教育的有效補充發(fā)展為了我國高等教育不可或缺的重要新生力量。但在發(fā)展過程中尤其是教育部2008年26號令實施以來,獨立學(xué)院的發(fā)展也面臨了諸多的問題,前進過程中步履艱難、困難重重,競爭日益激烈。由于在辦學(xué)條件、生源質(zhì)量、師資力量等方面較公辦高校及其他類型民辦高校都有較大差距,獨立學(xué)院要想在激烈的教育市場中得以生存與發(fā)展,就必須提升自己核心競爭力,從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)為內(nèi)涵式發(fā)展,開創(chuàng)一片屬于自己的“藍?!?,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。
“藍海戰(zhàn)略”(Blue Ocean Strategy)是由歐洲工商管理學(xué)院的兩位教授[韓]W.錢.金(W.Chan Kim)與[美]勒妮.莫博涅Renée Mauborgne)在2005年2月合著出版的《藍海戰(zhàn)略》一書中提出的。書中提出:“藍?!钡膬蓚€核心理念是:“超越產(chǎn)業(yè)競爭、開創(chuàng)全新市場”,作者認為:藍海戰(zhàn)略要求企業(yè)把視線從市場的供給一方移向需求一方,從關(guān)注并比超競爭對手的所作所為轉(zhuǎn)向為買方提供價值的飛躍。通過跨越現(xiàn)有競爭力界看市場以及將不同市場的買方價值元素篩選與重新排序,企業(yè)就有可能重建市場和產(chǎn)業(yè)邊界,開啟巨大的潛在需求,使其在追求“差異化”的同時保持“成本領(lǐng)先”保持獲利性增長,從而擺脫“紅?!钡难雀偁?,但創(chuàng)“藍?!薄碌氖袌隹臻g。在“藍?!敝?,其與現(xiàn)有的競爭市場無關(guān),需要重新建立市場邊界建立游戲規(guī)則,超越現(xiàn)有市場需求,注重全局而非數(shù)字,遵循合理的戰(zhàn)略秩序,突破關(guān)鍵組織障礙,將戰(zhàn)略執(zhí)行落到實處。
1.獨立學(xué)院的核心競爭力
核心競爭力是由普拉哈拉德和哈默于1990年在著名的《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表的《公司核心競爭力》(《The core of the corporation》)一文中提出,他們認為,企業(yè)核心競爭力是以企業(yè)的技術(shù)能力為核心,通過對戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)制造,市場營銷、組織管理的整合,而使企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的能力。獨立學(xué)院的核心競爭力是其所具備的有別于其他高校的競爭優(yōu)勢和核心能力,它是獨立學(xué)院依托其鮮明的辦學(xué)特色在十余年的辦學(xué)實踐與教育教學(xué)管理活動中所形成的能在競爭中保持競爭優(yōu)勢的能力,它在滿足社會大眾對高等教育多元選擇愿望、增加全社會教育投入的同時,為我國高等教育多元辦學(xué)體制的建立與完善提供了切實有效的新路徑新方法。
2.獨立學(xué)院實施藍海戰(zhàn)略的必要性
從2005年到2014年的這段時期,我國獨立學(xué)院實現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模的大幅擴張,辦學(xué)短期效應(yīng)順利實現(xiàn),但在這過程中各獨立學(xué)院過度注重外延發(fā)展卻忽略了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)與發(fā)展。在規(guī)模擴張之后面臨的嚴峻問題是辦學(xué)基礎(chǔ)條件的亟待補充與完善,舉債建設(shè)已經(jīng)成為這幾年獨立學(xué)院發(fā)展的常態(tài),辦學(xué)成本伴隨著大幅增加,這往往使得其辦學(xué)效益受到重挫,制約其發(fā)展,也使得各獨立學(xué)院在面臨教育部規(guī)范驗收過程中陷入了進退兩難的境地。為此,獨立學(xué)院要取得長足的發(fā)展,就必須在高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展浪潮中找準自己的辦學(xué)定位與方向,將辦學(xué)精力聚焦于內(nèi)涵建設(shè):即如何提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,尋求實現(xiàn)教育產(chǎn)品的“低成本、差異化、高品質(zhì)”,開創(chuàng)切合獨立學(xué)院發(fā)展實際的一片“藍?!?,實現(xiàn)以“特色促發(fā)展,以質(zhì)量求生存”,構(gòu)建與提升自己的核心競爭能力,實現(xiàn)國家、社會、個人與學(xué)院自身的共贏。
3.開創(chuàng)“藍海”對獨立學(xué)院核心競爭力的影響
“藍海戰(zhàn)略”理論提出“通過跨越現(xiàn)有競爭邊界,開創(chuàng)新的市場空間。”通過制定具有自身辦學(xué)實際與辦學(xué)特色的辦學(xué)規(guī)劃,利用其“民、獨、優(yōu)”的獨特優(yōu)勢,著眼于價值創(chuàng)新,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與管理方法,尋求新的發(fā)展生機與活力,開發(fā)屬自己的市場空間,實現(xiàn)價值目標。避免在紅海中為爭奪生源市場而產(chǎn)生過度競爭,或肆意擴大招生規(guī)模、降低錄取分數(shù)、降低辦學(xué)質(zhì)量等。
1.找準“藍海”
獨立學(xué)院要開創(chuàng)一片“藍?!?,構(gòu)建其核心競爭力,首先必須在對當(dāng)前獨立學(xué)院發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境進行全面深入的分析之后,找準自身辦學(xué)定位與發(fā)展目標,有機的整合辦學(xué)理念、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理、校園文化等各要素確定發(fā)展戰(zhàn)略,尋找出自身競爭優(yōu)勢并加以強化。具體來說,獨立學(xué)院要實施“藍海戰(zhàn)略”,必須經(jīng)過“認準藍海——開創(chuàng)藍海——守住藍?!由焖{海”這樣一個過程才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
2.開創(chuàng)“藍?!钡膽?zhàn)略布局
構(gòu)思藍海戰(zhàn)略需要回答四個問題:“一是哪些被產(chǎn)業(yè)認定為理所當(dāng)然的元素需要剔除?這個問題剔除產(chǎn)業(yè)中企業(yè)競爭攀比的元素,這些元素經(jīng)常被認為理所當(dāng)然,雖然他們不再具有價值;二是哪些元素的含量應(yīng)該被減少到產(chǎn)業(yè)標準之下?這個問題促使做出決定,看看現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)是否在功能上設(shè)計過頭,只為競比和打敗競爭對手,企業(yè)所給超過顧客所需并徒然增加成本;三是哪些元素的含量應(yīng)該被增加到產(chǎn)業(yè)標準之上?這個問題促使去發(fā)掘產(chǎn)業(yè)中消費者不得不做出的妥協(xié);四是哪些產(chǎn)業(yè)從未有過的元素需要創(chuàng)造?這個問題幫助發(fā)現(xiàn)買方價值的全新源泉,以創(chuàng)造新需求改變產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定價標準?!蓖ㄟ^上述四個問題當(dāng)中的“剔除、減少、增加、創(chuàng)造”四個關(guān)鍵詞,結(jié)合獨立學(xué)院的辦學(xué)特點,基于自身發(fā)展的不同階段,來確定“差異化”戰(zhàn)略。具體可以從以下幾個方面來考慮:一是要科學(xué)定位,深化調(diào)整,準確把握辦學(xué)定位與方向,為形成獨特的辦學(xué)特色與辦學(xué)風(fēng)格找到方向、路徑與方法,以避開競爭激烈的紅海市場而開辟藍海市場;二是要加強專業(yè)特色等辦學(xué)特色的培育與打造,建立靈活、高效、創(chuàng)新的辦學(xué)體制與運行機制、創(chuàng)新管理。三是充分利用獨立學(xué)院自身資源優(yōu)勢,緊密結(jié)合地方經(jīng)濟與市場需求,培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)用技術(shù)型人才。根據(jù)市場變化動態(tài)調(diào)整專業(yè)(如針對就業(yè)市場導(dǎo)向不斷開設(shè)社會經(jīng)濟發(fā)展急需的新型專業(yè),及時減停市場需求不大的專業(yè))、課程體系、人才培養(yǎng)方案、教材、教法(如注重學(xué)生“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意”三創(chuàng)意識的培養(yǎng))等,形成獨特的人才培養(yǎng)優(yōu)勢。四是注重“產(chǎn)學(xué)研”的深度融合,極力促進校企、校際、校政合作,使學(xué)校人才培養(yǎng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,增強服務(wù)社會能力,助推學(xué)院取得卓越成績等等。
3.守護與延伸“藍?!?,保持長久競爭能力
要想在開創(chuàng)“藍?!敝竽鼙3珠L久的強有力的競爭能力,就必須在守護與拓展這片新市場上下功夫。具體來說,獨立學(xué)院在實施“藍海戰(zhàn)略”的過程中,要從學(xué)院自身發(fā)展實際出發(fā),注重管理創(chuàng)新,利用民辦優(yōu)勢堅持先進的辦學(xué)理念,建立靈活高效創(chuàng)新的辦學(xué)機制,學(xué)院自上而下要統(tǒng)一思想,突破各種辦學(xué)思想觀念的束縛,全心全力從各層面執(zhí)行“藍海戰(zhàn)略”,深度開發(fā)“藍?!?,并以自身獨有的競爭優(yōu)勢保持與守護這片“藍?!?,同時在此基礎(chǔ)上還要堅持不懈的將“藍?!毖由欤绱瞬拍苁箤W(xué)院得以保持長久競爭能力,得以持續(xù)健康發(fā)展。
是其在轉(zhuǎn)型發(fā)展與規(guī)范驗收工作中的必然選擇,通過有效的實施“藍海戰(zhàn)略”,構(gòu)建符合高等教育發(fā)展規(guī)律與市場需求同時又切合獨立學(xué)院發(fā)展實際的戰(zhàn)略目標,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)體系設(shè)計、專業(yè)布局、課程體系與教學(xué)活動設(shè)計、校園文化特色打造、師資隊伍建設(shè)、財務(wù)工作、學(xué)生管理工作、招生就業(yè)工作等方面能創(chuàng)新管理理念與工作思路,以創(chuàng)新性思維推動創(chuàng)新辦學(xué),真正為客戶創(chuàng)造價值,為自己創(chuàng)造高效益,從而實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
[1].W.錢.金,勒妮.莫博涅.藍海戰(zhàn)略[M].北京:商務(wù)印書館,2012.
[2].普拉哈拉德和哈默.公司核心競爭力[J].哈佛商業(yè)評論,1990.
運用“藍海戰(zhàn)略”理論是獨立學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展的視角,開創(chuàng)一片“藍?!?,