段林海
(廣州白云工商高級技工學校 廣東廣州 510450)
淺談如何做一個有魅力的班主任
段林海
(廣州白云工商高級技工學校 廣東廣州 510450)
班主任工作是一項復(fù)雜的充滿創(chuàng)造性的工作,班主任的個人魅力對學生和班級的影響重大。一個有魅力的班主任,對于班級管理和良好班風的形成莫大裨益,對學生的影響將是持久的,深遠的。
班主任 個人魅力 人格
很多人都說有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。那么一個具有人格魅力的班主任,對學生的影響是很難想象的,他(她)可能影響著學生的一生。
有時候,有些人即使和我們只有一面之交,或者只聽過其一次講座和演講,或者只談過一次話,我們對其印象都極其深刻。在某一個日子里,你還能回憶起,并能以他(她)為榜樣指導(dǎo)自己。為什么他們打動了我們,并能讓我們感覺到他們一種獨特的個性,甚至是喜悅和快樂,甚至是改變我們的言行呢?這就是魅力,一種獨特的人格魅力。許多人,無論他們的相貌是否英俊漂亮,都具有這種人格的魅力。具有令人尊敬、愛戴的凝聚力。在我的理解中,魅力就是一種非常強烈的人際吸引力。
人與人互相吸引當然除了性別的吸引還有其他的吸引,我覺得人與人之間互相最大的吸引不是相貌、不是名氣、不是金錢,而是人格。我們都知道人格是對人各種特質(zhì)的一種綜合,一個人的人格魅力基礎(chǔ)還在于性格基礎(chǔ),老師或者班主任也不例外。一個具有巨大人格魅力的班主任當然可以具有很多的特點,那么我們怎樣做一個有魅力并對學生影響較大的班主任呢?筆者結(jié)合自身多年的班主任工作經(jīng)歷,以及借鑒優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗,談?wù)勛约旱囊恍┐譁\認識。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”著名教育家李鎮(zhèn)西老師說作為一個班主任一定要用你自己的心靈去贏得學生的心靈,這樣你才能走進學生的心中,了解學生所思所想,對癥下藥的開展工作。他認為一個班主任應(yīng)該善于同學生交往,和學生建立一種新型的師生關(guān)系:第一是做有童心的教育工作者,要和學生保持共同的愛好,保持一顆年輕的心態(tài),要用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去傾聽,用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛。第二是建立互相依戀的師生感情,蘇霍姆林斯基說過:“對孩子的依戀之情這是教育修養(yǎng)中起決定作用的一種品質(zhì)”作為優(yōu)秀的班主任,不但會得到學生的依戀,而班主任本身也必定會情不自禁地依戀學生,這種互相依戀的情懷,是開展工作的金鎖匙。第三是勇于向?qū)W生學習。只有跟學生學習,才能了解學生的需要。第四是與學生建立平等的精神對話關(guān)系,將自己交給學生監(jiān)督,并且形成制度化,自己犯了錯誤,勇于按班規(guī)受罰。他認為作為一個優(yōu)秀的班主任還必須是一個教育專家,在課堂教學上很棒,并有專業(yè)造詣,讓學生從心底里佩服你;還必須是一個思想家,帶著思考的大腦從事平凡的工作;還必須是一個心理學家,不知不覺地走進學生的心靈。而對于后進生的轉(zhuǎn)化方面要相信孩子,建立感情,允許反復(fù),降低要求,集體幫助,鼓勵為主,要讓學生因為你的存在而感到幸福。
為什么說要熱愛生活呢?因為一個不熱愛生活的人當然無法熱愛自己,更無法去愛學生,更別說感染和帶動學生熱愛生活。熱愛生活并不是一句口號,它表現(xiàn)在一些細微的細節(jié)中。例如在辦公桌上養(yǎng)一小盤植物,跟學生講講笑話,多種興趣愛好等。從一個小小的細節(jié)中,學生就有可能感受到你對生活的一種熱愛,也能在跟你交流的過程中發(fā)現(xiàn)你積極進取的生活態(tài)度。人當然喜歡自愿的被積極的人所吸引,沒人喜歡跟消極的人交往。熱愛生活可以滲透到生活、學習、工作中的每一個場景中。看過這樣一個小故事:一天早上,有個老師正在上語文課,一位女生遲到了,并且落落大方地站在教室門外。老師順口問了一句:“怎么遲到了?”眾目睽睽下,女生答道:“春眠不覺曉。”轟的一聲,教室里爆發(fā)出一陣大笑,同學們?nèi)酉铝耸种械臅戎礋狒[,老師沒有發(fā)怒,笑著對她說:“沖著你詩意的回答,我原諒你的這次遲到!”就這一件小事,讓老師的“魅力”值飆升。學生幽默,老師寬容,這是我們希望看到的。一個熱愛生活的老師當然是愛學生的。一個熱愛生活,興趣廣泛的老師,在某種程度上能感染帶動學生,并使學生能夠培養(yǎng)多種興趣愛好,形成積極進取的生活態(tài)度。我們教育的目標當然不僅要培養(yǎng)學生的智力,更要培養(yǎng)學生健全的人格。我想一個熱愛生活的班主任老師當然愛生活、愛自己,更愛學生。
厚的概念就是積累,也就是說要有濃厚的學養(yǎng)。熱愛生活是我們作為一個人基本的人格魅力吸引,而不具備濃厚的學養(yǎng),光愛學生,或者興趣廣泛是不足以讓學生感受到你的獨特人格魅力。作為一位老師,或者說班主任只有具有寬泛的知識體系,扎實的專業(yè)素養(yǎng),才能夠讓學生對你欽佩。因為畢竟,你是一位老師。而現(xiàn)在信息的快速傳遞,使學生不通過老師的渠道就可以通曉各種知識。如果你對一種知識毫不知情,那么作為一位班主任你的權(quán)威性會大打折扣的。在巡查宿舍的過程中,我總會遇到學生在聊當下正發(fā)生的事情,聊動漫《火影忍者》,而我本人是一個火影迷,有時候順著學生的問題,我們能很聊得開,而且聊得很開心,這樣無形中就縮短了與學生的距離和隔閡。如果在學生的多次交往中,我們都能略知一二,都能給予指點和交流,可以想象,班級其他工作的開展是會通暢和融洽得多的。我們既要博古通今,又需與時俱進。這樣面對學生各種的問題,我們都能夠從容不迫。當然這需要我們長期的知識積累、閱讀和觀察。
一個人吸引另外一個人,肯定是被其特殊點所吸引,是他(她)所沒有的,是獨特的。作為班主任,要深深的吸引住學生,我們一定要培養(yǎng)自己的一種專長,而這一點,尤其重要。這種專長可以是專業(yè)知識,也可以是其他的興趣愛好,甚至一種游戲。這樣,獨特的個性特點才能夠讓學生被你深深的吸引。聽過這樣一個故事:一個體育老師做班主任,有學生逃課上網(wǎng),并對其不太敬服。體育老師把這學生帶到操場上的單杠前面,然后自己做了三個騰空翻。說:你們誰會?學生目瞪口呆,并深深敬服。后面教育的效果,當然就不費吹灰之力了。無論是老師還是學生,當你出現(xiàn)一個大的閃光點,那么你的整個人格魅力又會提升一個檔次。
當然提升班主任的魅力其實有很多途徑,也有其他很多必備的重要素質(zhì),這些只是我的一些粗淺的不成熟的看法。在實際的教學和班主任工作,需要我們不斷的發(fā)掘自身的資源,提升我們的智慧,多做一些思考,熟悉學生的需求和心理特點,這樣才能讓我們一個有魅力的班主任形象慢慢豐滿起來。不過我也認為做一個有魅力的班主任并不是人人都可以的,這需要智慧,需要個性的一些特點等方面的整體素質(zhì)。不過,至少我們知道了怎樣向一個有魅力的班主任這個目標靠攏。
林崇德《品德發(fā)展心理學》上海教育出版社1990
李伯黍《德育發(fā)展與德育模式》上海教育出版社1999