興安盟地區中小型企業會計電算化發展及人才需求的思考

楊凌奕++郭杰

摘 要：隨著時代的發展，會計電算化已經變成現代企業管理的一個重要組成部分。但在實際的會計工作中許多中小企業由于受多種條件的限制，更多的還是依然沿襲傳統的手工會計記賬方法。多數中小企業的財務工作人員對計算機和現代信息技術實踐知識掌握欠缺。該文通過對興安盟地區中小企業會計電算化發展和人才需求標準的探討，希望中小企業的管理者和會計人員能夠充分利用現有的計算機和現代信息技術，不斷提高財務管理能力，為本企業的發展發揮積極的促進推動作用。

關鍵詞：中小企業 會計電算化發展 人才需求標準

中圖分類號：F232-4 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）10（b）-0121-01

現在，會計電算化不僅改變了企業的會計核算方式，而且還將財務工作人員從繁重的手工報賬工作中解脫出來，使其把主要工作精力放在財務管理、數據分析等方面，從面提高企業的財務管理工作效率。

1 興安盟地區中小型企業會計電算化的發展

目前，在興安盟地區中小型企業會計電算化基本上普及，因為它不僅減輕了財會人員的勞動強度，為財務工作節省大量的人力、物力和財力；同時也提高了會計信息收集、整理、傳輸、反饋的速度和準確度，并提高會計工作的分析決策能力，使會計工作能更好地滿足中小企業管理的實際需要。但是由于財務工作本身的特點，一些中小企業管理基礎相對薄弱，財務人員會計電算化業務水平偏低，造成企業會計電算化工作實踐中存在一些不盡人意的地方，會計電算化工作也往往只是替代手工會計核算，這就阻礙了企業會計電算化向更深層次的發展。近年來，物流，電子商務的迅速興起對會計電算化也提出了更高的要求，從而將中小企業在運用會計電算化的過程中存在的一些問題也逐漸暴露出來。

2 興安盟地區中小型企業會計電算化人才需求現狀

目前，興安盟地區中小型企業的會計電算化應用水平還處于不斷發展階段，甚至還有一些企業仍然采取傳統的手工記賬和會計核算辦法。目前，多數正在使用的會計軟件實質上還僅僅是會計核算，并沒有開發出軟件的管理、決策等其它功能。即使很多企業已經采取了會計電算化核算應用，但因為缺乏合適的會計電算化人才，使電算化軟件系統功能并沒有得到充分的發揮。通過調查發現，這主要體現在以下幾個方面。

2.1 興安盟地區中小企業會計人員缺乏會電工作實踐經驗

會計電算化要求相關的工作人員不僅要熟練掌握會計專業知識，而且還要具有計算機專業技能。但目前興安盟地區中小企業已有的會計電算化人才，熟練操作會計核算的會計人員不懂計算機，新招聘的財會人員又缺乏實踐經驗，現在新會計工作人員即使通過了全國會計電算化的資格考試，也只是掌握應對考試的一小部分內容，面對實際工作遇到的問題，往往也都是束手無策。

2.2 興安盟地區中小企業缺乏復合型會計電算化人才

會計電算化涉及眾多學科知識，包括管理學、會計學、計算機學等多個學科的知識。對實際操作人員的業務水平要求較高，它要求相關的工作人員既要有良好的會計基礎知識素養，又要熟練掌握計算機的基本操作。但目前的電算化人員大多是由過去的老會計工作人員經過短期培訓上崗的。他們年齡層次偏高，對會計業務較熟悉但對計算機知識欠缺，只是停留在如何使用計算機，不懂計算機的維護，計算機系統一旦出現問題，就要求助于維修人員，這無形中給財務數據的安全帶來很大的不確定性。

3 興安盟地區中小企業會計電算化人才需求標準的思考

快速發展的中小企業，是國家經濟的重要組成部分。這就要求，中小企業的會計人員除了應具備專業知識以及相關的會計職業技能以外，更應該熟練掌握財務管理和會計電算化知識，并具備與會計工作密切相關的財政、稅收等業務知識，會計人員只有具備了這些專業技能，才能從更高的視角上把握企業的財會管理工作的運行規律，從而選擇適當的財務管理政策，為企業做出合理的財務數據分析和評估。興安盟中小企業對會計從業人才的素質有了更高的要求，具體體現如下

3.1 專業技能

3.1.1 應具備良好的會計專業技能和相關會計法律法規知識

會計是一門綜合性比較強的學科，其發展受到經濟發展的影響，這就要求會計從業人員不僅要熟練掌握會計專業技能，還要求企業會計從業具備一定的經濟學、管理學、計算機、統計學、法律學等相關學科知識。

3.1.2 財務管理能力和財務控制能力

國家經濟的持續發展，使得中小企業得到迅速發展，如何規范企業經營秩序，需要會計人員充分利用會計電算化系統正確的數據分析，這就要求會計人員不僅具備會計電算化實踐操作技能，更應具備內部財務控制制度的建立和實施的能力，從而提高會計信息質量和安全性，從而杜絕各種違法亂紀行為的發生。

3.2 判斷能力

（1）前瞻力：信息時代下市場經濟活動交易更加頻繁，這就要求會計人員必須具備敏銳的洞察力，憑借自己工作上的經驗和智慧對經濟新形勢做出準確的判斷，為企業的發展提供決策上的準確的數據依據。

（2）戰略遠觀能力：如今經濟形勢變幻莫測，信息化、網絡化正在不斷改變著中小企業的經營環境，會計從業人員應當著眼于本企業未來可持續發展的角度，站在一定的戰略高度上，及時地按照企業的發展規劃調整和完善企業的財務環境，從而充分發揮本企業自身的優勢，抓住市場機會實現本企業的發展目標。

3.3 職業提高能力

（1）知識能力：知識經濟時代，人們的知識更新總量呈幾何級增長，學校的專業教育已經不再是獲取知識的主要渠道，絕大多數的知識獲取在于工作中不斷地自主學習。因此，中小企業的會計從業人員應當具備自主知識建構能力和學習能力。

（2）創新能力：財務管理是整個企業管理的非常重要的組成部分，因此，中小企業的會計人員的創新能力直接決定著企業的財務創新，同時，也直接影響企業財務活動的效率。因此，會計從業人員要不斷更新知識和觀念，進行財務管理模式、財務管理制度等方面的創新。

4 結語

總之，隨著我國市場經濟的高速發展以及經濟全球化的形成，中小企業將面對更加激烈的市場競爭環境。只有通過積極尋求既懂財務，又會熟練操作計算機的財務管理人員，才能更好地加強本企業的財務信息的分析與控制，更好地利用財務報告，規范會計秩序和強化財務管理工作，提高本企業在社會中的競爭實力，從而促進中小企業的可持續發展。

參考文獻

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