淺析提高新時期企業思想政治工作的途徑

劉曉燕

山西新華書店集團有限公司，山西　太原　030012

淺析提高新時期企業思想政治工作的途徑

劉曉燕

山西新華書店集團有限公司，山西太原030012

摘要：企業思想政治工作是凝心聚力、激發人積極性的工作，新形勢下，政工隊伍的建設事關整個國有企業管理工作的大局，必須提高對政工工作重要性認識，提高理論學習，重視青年職工思想，改進方式方法，利用新媒體技術，豐富思想政治宣傳載體，打造一支強有力的政工隊伍，才能更好地應對國際國內復雜問題，為我國社會主義經濟建設做出更好的貢獻。

關鍵詞：提高；新時期；思想政治；途徑

中圖分類號：D64；F272

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2015)36-0320-01

作者簡介：劉曉燕(1983-)，女，山西應縣人，碩士研究生，現就職于山西新華書店集團有限公司，研究方向：黨建理論。

政治工作是凝心聚力、激發人積極性的工作。當前，國際政治、經濟形勢發生復雜變化，給國有企業思想政治工作帶來了新挑戰。政工干部能否做好新時期下的思想政治工作，事關整個國有企業管理工作的大局，黨的十八大對思想政治工作提出了更高的要求。政工干部在新時期，必須要具備扎實的理論基礎﹑堅定的政治立場、全面的組織管理能力，必須認真學習好黨中央的重要精神和文件，用科學的政治理論指導企業管理工作，從而增強應對國際國內復雜問題的辨別力，不斷改進企業思想政治工作的新思路﹑新途徑。

一、提高對思想政治工作重要性的認識

政工干部必須從思想上、行動上正確處理好生產經營與思想政治工作的關系，努力處理好企業改革和轉型發展與思想政治工作的關系，把經濟創收和思想政治教育結合起來，把企業思想政治工作滲透到經營管理和業務之中，努力“虛”工“實”做，避免思想政治工作和業務“兩張皮”，提高對思想政治工作重要性的認識，處理好思想政治工作中加強與改進、繼承與創新的關系，增強企業思想政治工作的有效性。

二、努力提高理論學習的實際效果

要以深入開展“三嚴三實”專題教育為契機，抓好政工干部的政治理論學習，不斷提高政工師的思想政治素質和駕馭企業轉型發展和深化改革的能力。要根據新時代特征和當前國內外形勢，結合實際難點、熱點問題，有針對性地開展教育。要結合深化改革和職工思想個性化的實際，突出重點和實際效果，著重提高政工干部運用理論分析、解決實際問題的能力。

三、特別重視做好青年職工的思想政治工作

特別要做好青年技術、管理骨干的黨員發展工作。對新入崗的青年職工要進行黨和國家政策、路線和方針教育，進行職業道德教育，不斷完善對青年員工的“傳幫帶”制度，選配思想政治素質高、有豐富經驗的政工干部，在思想、政治、品德和業務等方面全面，關心指導青年員工的成長。

四、不斷改進新形勢下職工思想政治工作

要針對市場經濟的改革深化，企業轉型發展及經營的多元化等實際情況，加強對新形勢下職工思想政治教育的新手段的研究和探索。重視做好困難職工的幫扶工作，以人為本，不斷增加職工參與企業管理的積極性。

五、積極利用信息網絡技術，加強思想政治宣傳

高度重視信息網絡技術在宣傳思想政治方面的重要性，利用網絡新媒介，加強指導，強化管理，把握思想政治宣傳教育的主動權，逐步完善各項管理制度，逐步建立一支可靠的網上宣傳隊伍，在網絡上形成正面的聲音。

六、打造一支高素質的思想政治工作隊伍

要加強政工干部隊伍的學習和培訓，暢通政工干部的選拔和任用機制，有計劃、有步驟地選送優秀政工干部學習進修。有目的、有計劃地向黨務行政管理崗位輸送中青年骨干，打造一支高素質的思想政治工作隊伍。

七、培育政工干部的品德形象

思想政治工作能否取得實際效果，在很大程度上取決于政工干部的作風和威信。政工干部通過其言行，能夠直接影響到周圍的職工。政治工作者優秀的品德，可以言傳身教，對于職工的思想政治工作起到舉足輕重的作用。這就要求政工干部能夠深入開展群眾路線教育活動，自覺抵制“四風”，以“三嚴三實”嚴格要求政工干部，選擇正確的價值取向，講黨性、講原則，保持正派，樂于奉獻，樹立“以人為本”的觀念，說真話，辦實事，誠心誠意為職工謀利益。

八、加強思想政治教育最新理論研究

針對新時期下思想政治工作中的新課題、新挑戰，不斷開展深入的研究，注重實效，堅持兩手抓、兩手都要硬，著力提高運用政治理論研究成果來指導和解決企業實際問題的能力。

九、不斷加強政工干部的創新素質

新形勢下的思想政治工作，不僅要有科學的理論、正確的輿論、高尚的精神，還要有職工喜聞樂見的形式。在宣傳思想政治工作中，要重視教育方法和藝術，淘汰那種居高臨下，講授式的方法，善于運用與時俱進的工作手段，多方面、多層次、多角度地運用思想政治工作的有效方式。結合企業實際及不同時期的政治任務，提出樣式不同的活動主題，努力做到思想政治工作常抓常新。

十、切實加強黨對思想政治工作的領導

思想政治工作是黨對企業進行領導的“生命線”，要切實加強和改進黨組織對思想政治工作的領導，不斷建立健全思想政治工作責任制，將思想政治工作納入企業發展的總體規劃，提出明確要求。在考核領導班子和選拔任用干部時，要注重考核領導干部思想政治工作的能力。要加強各級基層黨組織建設，保證黨的思想政治工作在基層能夠得到落實。要加強企業思想政治工作的檢查評估，建立符合企業實際的思想政治考評體系。

[參考文獻]

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[2]黃宇俊.思想政治工作在企業經濟效益中的作用[J].思想政治教育，2005(3).

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