專職副書記：推動社區(qū)黨建的中堅力量

文 / 謝 川 特約通訊員 葉 虎

專職副書記：推動社區(qū)黨建的中堅力量

文 / 謝 川 特約通訊員 葉 虎

如果說社區(qū)黨組織成員是以抓黨建和服務(wù)群眾工作為核心的話，那么社區(qū)專職副書記就是這個“核芯”當中最重要的軟件構(gòu)成。基于此，遂寧市以選優(yōu)配強社區(qū)黨組織專職副書記為抓手，努力提升社區(qū)黨建工作和服務(wù)居民群眾水平。

社區(qū)開展法制宣傳

誰專職抓黨建，黨員群眾說了算

遂寧市改變原來上級黨組織直接任命或黨員代表“內(nèi)部表決”產(chǎn)生黨組織成員的方式，全部采用“雙推直選”方式產(chǎn)生社區(qū)黨組織專職副書記。在黨員自薦和資格審查后，采取黨員群眾聯(lián)名推薦、黨組織推薦兩種方式推薦初步人選，經(jīng)公示無異議后，由全體黨員直接差額選舉產(chǎn)生。

船山區(qū)通過召開“職位推介會”、開展目標定向回引等舉措，著力從經(jīng)商務(wù)工優(yōu)秀黨員、專業(yè)合作組織和“兩新”組織黨組織負責人、大學生村官、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機關(guān)年輕干部五個群體中選拔社區(qū)黨組織副書記。

“‘雙推直選’讓那些不被黨員群眾認可的人，連候選人也成不了，能把真正適合到社區(qū)服務(wù)的優(yōu)秀人才選出來。”船山區(qū)高升街道黨工委書記羅素瓊?cè)缡钦f。

三級歷練，合格后才能上崗

高素質(zhì)的專職副書記不僅能“盤活”一個落后的社區(qū)，也可使好的社區(qū)錦上添花。

為全面提升社區(qū)黨組織專職副書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)，遂寧市建立了市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級培訓體系，在對社區(qū)黨組織專職副書記進行考核后才能上崗。同時，還在基層定期組織社區(qū)干部開展“崗位練兵”、“黨建知識競賽”和“服務(wù)群眾技能大比拼”等活動，提升社區(qū)黨組織副書記的工作能力和服務(wù)水平。

“當選以后，街道組織我們學習了一周時間，接著又到縣委黨校學習，最后還到市委黨校學了一周，回來后縣上統(tǒng)一組織了考試，我考了92分，才正式上任社區(qū)副書記。”

同時，強化教育深造，先后組織38名社區(qū)黨組織副書記參加各級黨校專業(yè)學歷再教育，提升了專業(yè)素質(zhì)。積極鼓勵社區(qū)黨組織副書記參加社工資格考試，取得資格證書者提高補貼待遇，推動了職業(yè)化進程。

準確定位，構(gòu)建作用發(fā)揮平臺

“我的工作目標很明確，就是抓黨建，讓基層黨組織更有活力。”新任玉竹社區(qū)專職副書記蔡旻說。

換屆前，黨務(wù)工作多為社區(qū)黨組織書記一人包攬，換屆后，社區(qū)黨組織將大部分黨建工作的擔子逐步壓到專職副書記肩上。社區(qū)黨組織通過明職責、交任務(wù)、壓擔子等形式，強調(diào)和增強專職副書記的履職意識，讓專職副書記安心、精心、專心抓好社區(qū)黨建工作。

為了讓社區(qū)黨組織專職副書記安心扎根基層，更好地為社區(qū)百姓服務(wù)，遂寧市想盡辦法，制定激勵政策“留人”。將社區(qū)專職副書記的基本報酬統(tǒng)一納入財政預算，按照每月2000元標準撥付，按政策為他們辦理基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。逐年提高福利待遇，建立由基本補貼、職稱補貼、績效補貼等組成的結(jié)構(gòu)化補貼機制。

提高福利待遇的同時，今年，遂寧市在加大從社區(qū)干部中定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員比重的同時，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接考核聘用為事業(yè)單位人員或科級領(lǐng)導崗位干部，使社區(qū)專職副書記上升有渠道，工作有動力，極大地提高了崗位吸引力。

責任編輯：舒小鈴