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河北：黨員志愿者協會和服務隊成立

日前，河北省直工委舉行了省直機關共產黨員志愿者協會和省直黨員專業志愿服務隊成立儀式。河北省直工委首批組建了醫療、教育、科技、文化、稅務、金融等20支省直共產黨員專業志愿服務隊。

專業志愿服務隊由具有專業技能的黨員干部職工組成，以為群眾排憂解難、為黨旗增光添彩為宗旨，立足省會、面向全省，以社區、村鎮、企業、學校等為重點，提供多元化的特色志愿者服務。（趙穗光）

遼寧大連：黨組織實踐“公推直選”

近年來，大連市直機關基層黨組織通過推進黨務公開、全面實行“公推直選”等探索實踐，在擴大黨內基層民主多種實現形式方面取得積極成效。

2014年，將建立黨員議事制度納入重要日程，先后制定下發《關于在市直機關推行黨務公開工作的實施意見》《關于在市直機關黨組織領導班子成員選舉中推廣公推直選辦法的意見》，建立各級黨組織書記“雙向述職”、獻計獻策等制度，有72個市直機關黨組織通過“公推直選”完成改選換屆，征求到的4230余條意見、建議中，有840多條列入職能部門決策參考。

吉林長春：市直機關工委開展“十個專項整治”

2014年，吉林長春市直機關工委在全市包括縣（市）區、開發區和市直機關83個部門集中開展了機關紀律作風專項整治活動。本次檢查活動市直機關工委會同市紀委，充分發揮各級黨組織、紀檢組織和作風效能義務監督員的作用，采取明查、暗訪、通報、約談等措施，曝光、處理一批反面典型，下大力氣解決機關干部隊伍中存在的“虛、拖、庸、懶、散”等問題，特別是工作紀律方面存在的不遵守作息時間，遲到早退;不遵守就餐規定，提前就餐;工作期間飲酒、看電影、打游戲、網上閑聊購物;礦工、空崗、擅離職守;對群眾生冷硬推拖等突出問題。

湖北宜昌：黨建考核動真格不擺“花架子”

針對機關黨建考核問題，湖北宜昌市直機關工委提出“堅持基礎工作日常化管理，實行差錯考核;堅持重點工作項目化設計，實行對標考核;堅持服務中心績效化評估，實行等級考核”的考核方式，將以往年終一次性考核逐步轉變為部署、督辦、落實、考核的有機統一，推動機關管理過程化、項目化，以轉變工作方式提升機關黨建科學化水平。（王倩）

四川成都：市委書記帶頭落實雙重組織生活會制度

四川省委常委、市委書記黃新初同志以普通黨員身份，日前參加了市委常委辦黨支部組織生活會，帶頭落實黨員領導干部參加雙重組織生活會的要求。

黃新初同志要求，基層黨支部應該嚴格按照黨章規定，定期組織召開支部組織生活會，確保“人人進支部、人人履義務、人人作表率”，切實解決支部組織生活不規范、不經常、質量低等問題。要不斷創新組織生活形式，豐富組織生活內容和載體，經常開展各種主題鮮明、貼近機關實際、受黨員群眾歡迎的實踐活動，探索更加形式多樣、生動有效的組織方式，提高組織生活質量，增強組織生活的感染力和吸引力。

江西上饒信州：入黨談話試行綜合測評選優制

江西上饒信州區直機關工委積極創新新入黨組織談話方式，在入黨談話階段試行綜合測評選優制。談話綜合測評包括筆試和面談，所有區直機關的發展對象均要參加。筆試測查發展對象對黨的知識的掌握水平，同時制定完善談話實質內容，有針對性地進行正面交談，幫助其加深對黨的認識，端正入黨動機。

兩項成績皆在80分及以上者將會被確定為重點發展對象，經區直機關工委會議討論后，按程序接收為中共預備黨員;凡談話筆試環節成績不到80分的不能進入面談環節，由機關基層黨組織繼續培養。5年來，區直機關工委發展了124名黨員，得到了基層黨組織和干部群眾的高度認可。endprint