999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對口招生護理專業中高職課程銜接調查研究

2015-02-01 10:11:38周曉玉劉鳳云
衛生職業教育 2015年16期
關鍵詞:中職高職護理

周曉玉,劉鳳云,岳 峰

(阜陽職業技術學院,安徽 阜陽 236000)

對口招生護理專業中高職課程銜接調查研究

周曉玉,劉鳳云,岳 峰

(阜陽職業技術學院,安徽 阜陽 236000)

護理專業;對口招生;課程銜接

隨著我國經濟的轉型,迫切需要培養大批技能型人才,目前,高學歷護理技能人才仍是社會緊缺資源,各地高職院校的護理專業招生規模普遍較大,且中職生生源比例在逐漸增高[1-4]。我校從2011年開始進行自主招生,培養中職升高職護理學生。為了解我校護理中職生進入高職階段后的教學效果、課程銜接、學習收獲等情況,特開展此次中高職課程銜接情況的調查活動,希望從學生的角度探索中高職課程的有效銜接問題,以期為中高職課程銜接工作的深入開展提供參考依據。

1 調查對象和方法

本次調查對象為我校2013級對口招生護理專業的110名高職學生,他們均在高職教學階段學習近一年半時間,已經完成基礎課和大部分專業課的學習。

調查采用問卷形式完成,調查開始前針對中高職課程銜接的重點問題進行分析,設置問題,針對問卷內容進行精心設計,并對問卷進行了預調查,調查開始前對調查對象進行了統一培訓等,從而保證了調查的科學性、客觀性和真實性。

本調查問卷分為兩個部分,第一部分為調查對象的基本情況,共4個封閉式問題;第二部分為調查對象的中職課程內容掌握、中高職課程對比、課程增減和課程需求情況,共12個封閉性問題、3個半封閉性問題和1個開放性問題。本次調查共發放問卷110份,收回有效問卷106份,有效問卷回收率96.4%。

2 結果

2.1 一般情況

調查對象中男生3名,女生103名;年齡為18~20歲;農村生源68人,城市生源38人;3人家庭經濟狀況較好,88人一般,15人較差。

2.2 中職課程內容掌握情況

調查對象在中職學習期間各門課程內容的掌握情況調查結果如下:26名學生認為解剖學、生理學和病理學等基礎課內容掌握較好;25名學生認為內科學、外科學、婦產科學、兒科學等專業課內容掌握較好;48名學生認為護理學基礎的技能操作掌握較好,見表1。

表1 調查對象對中職課程內容掌握情況(人)

2.3 中高職課程對比

針對高職和中職課程的比較,21名學生認為有較大差別;77名學生認為差別不大;8名學生認為無差別。

中高職課程內容有重復現象,學生針對重復內容的學習興趣和態度的調查顯示:40名學生表示因為中職階段學過一遍,現在聽講沒那么認真了;38名學生表示中職階段沒有學好,很愿意現在再學習一遍;21名學生表示雖然中職階段學得不錯,但是現在仍愿意再認真聽一遍;7人表示無所謂。

2.4 課程增減

91名學生認為中職生源的學生高職學習年限應縮短在1~2年較合適;27名學生認為應減少基礎課部分,3名學生認為應減少專業課部分,16名學生認為應減少實踐課部分,77名學生認為應減少臨床實習部分;82名學生認為中職臨床實習內容應與高職臨床實習內容不同;59名學生認為中職階段安排了臨床實習,進入高職后無需再安排。

2.5 課程需求

調查顯示,進入高職學習后,44名學生希望加強基礎課知識的學習;90名學生希望加強專業課知識的學習;69名學生希望加強操作技能的學習。60名學生認為在高職護理教學中,中職生源和普通生源應有所區別。雖然高職和中職課程設置存在重復現象,但仍有57名學生認為再學習一遍還是有必要的,收獲也很大;23名學生認為基本都是學過的內容,重復性太大;14名學生表示如果不是為了文憑,3年時間挺浪費的;12名學生表示無所謂。

3 討論

3.1 護理專業中高職課程銜接問題亟須引起重視和改革

此次調查發現,學生在中職教育期間學習基礎較好,通過一年半的高職學習后,多數學生雖認同高職教育,但滿意度并不高。高職教育在教學態度、教學方法和教學水平方面與學生的期待還有很大差距,特別是高職階段和中職階段的臨床實習內容重復,多數學生認為應縮短高職學習的時間。目前,職業教育仍然是我國教育事業的薄弱環節,我國中等和高等職業教育在專業、課程與教材體系,教學與考試評價等方面仍然存在脫節、斷層或重復現象,職業教育整體吸引力不強,與加強技能型人才系統培養的要求尚有較大差距[5]。護理專業對口中職生的高職教育存在的課程銜接問題亟須引起重視。

3.2 應調整人才培養方案并專門編寫護理中職升高職教材

在調查中,80%的學生認為高職和中職課程設置差別不大或無差別,38%的學生覺得中職階段已經學過的內容在高職階段重復學習,聽課沒那么認真了。中高職課程設置的關鍵是在教學內容上加強有效銜接。中職和高職教育教學目標的不同決定了教學內容和方法的不同,中職教育的重點應放在基礎知識和技能訓練上,高職教育應注重知識技能和職業素質等的綜合學習,突出學生崗位工作能力的培養。中高職教育的銜接應遵循“以中職為基礎、以高職為主導”的原則,即高職教育以中職教育目標為基礎,設計高職課程的內容和方法,以點到面,由淺入深,突出中高職教育的層次性和連續性。應組織相關專家制訂中高職教育培養方案,準確定位中高職不同階段的教學目標,體現課程體系的連貫性和層次性[6-9]。通過崗位能力與課程內容對接的課程教學設計,合理安排學生的見習、實習。學校要重視教材的選擇或調動中高職教師參與教材的編寫,應依據中高職教育的教學目標,明確中職教育和高職教育的教材重點,避免過多重復,并對中高職教材進行有效銜接[2-8]。

3.3 做好中高職教師隊伍的銜接工作

隨著高職教育中對口招生比例的逐漸增大,做好中高職教師隊伍的銜接應是學校教育的重點,學校應著力培養一支以中高職教育銜接為目的,教學能力強、專業素質高的師資隊伍。這支教師隊伍應能正確區分中高職教育的不同教學目標,熟悉中高職課程體系,重視中高職課程的銜接,把握中高職教學的特點,幫助學生完成中高職教育的跨越[4-8]。

3.4 高職教師的教學質量有待提高

調查中,55%的學生對護理高職教師的教學態度、方法不認可,認為教師在課堂上理論講解過多,枯燥乏味,與學生互動和范例解讀較少。為提高學生學習興趣,高職教育的教學在內容上要注重連貫性和職業性,可采用視頻和互動式等教學方法,并通過典型案例的公開討論等方法,鞏固學生的知識和技能,啟發學生思維,提高其興趣[4]。

3.5 應加強對高職學生的職業引導和心理疏導

中高職教育間缺少有效銜接,導致學生在高職教育中遭遇許多難題,有些學生感覺現在不學也會,有些學生認為高職學習收獲的只是一個文憑。學校應加強對高職學生的心理輔導和職業引導,讓學生了解高職教育,認識專業特點,培養專業熱情,幫助學生樹立學習目標和理想。

綜上所述,中高職銜接是現代職業教育需要解決的重要問題,在人才培養目標、專業設置、課程體系等方面都需要進行積極探索和深入研究。護理高職教育是我國培養護理人才的重要平臺,做好中高職護理專業教育的銜接,既能促進高等職業教育的發展,又能滿足社會對高層次衛生人才的需求。

[1]朱婕,李淑君.對口單招機制下的中高職課程銜接:來自實踐的調查與思考[J].中國職業技術教育,2013(29):54-56.

[2]盧廣巨,劉鐵.衛生類中高職銜接存在的問題與對策研究——以廣東省為例[J].職業教育研究,2014(5):17-20.

[3]邢小喜.中高銜接護理專業課程體系改革思考與探索[J].繼續醫學教育,2014,28(12):13-15.

[4]程小萍.淺議護理專業中高職銜接教學標準的制訂[J].教育教學論壇,2014(35):122-123.

[5]教育部.關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見[S].教職成[2011]9號.

[6]劉端海,谷道宗.中高職護理專業課程體系銜接立交橋構建的研究[J].天津職業大學學報,2011,20(5):16-19.

[7]周鳳華.中高職課程銜接:來自東莞職業技術學院的個案研究[J].職教論壇,2012(7):44-47.

[8]劉雅斌.我國中高等職業教育銜接的制約因素及對策建議[J].黑龍江省政法管理干部學院學報,2011(4):148-150.

[9]王云飛,王慧穎,于淑霞.護理專業中高職銜接五年貫通培養模式中課程設置的研究[J].中華護理教育,2014,11(11):841-845.

G526.5

B

1671-1246(2015)16-0115-02

猜你喜歡
中職高職護理
高職應用文寫作教學改革與創新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
急腹癥的急診觀察與護理
建立長期護理險迫在眉睫
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:32
高職人才培養模式創新探討
淺談中職英語教育三部曲
散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
果真是“誤了百萬中職生”嗎?
中醫護理實習帶教的思考
構建中職生成才通道的思考
河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
中西醫結合治療緩慢性心律失常的護理干預
哈爾濱醫藥(2014年2期)2014-02-27 13:35:10
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 国产尤物视频在线| 99在线视频精品| 亚洲国产成人自拍| 精品国产99久久| 91无码视频在线观看| 亚洲日本一本dvd高清| 色悠久久久| 人人91人人澡人人妻人人爽 | 日韩一区二区三免费高清| 亚洲天堂久久| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 亚洲一道AV无码午夜福利| 亚洲国产成人综合精品2020| 亚洲高清资源| 波多野结衣视频一区二区| 九九热在线视频| 国产在线第二页| 看av免费毛片手机播放| 成人午夜精品一级毛片| 99精品在线看| 国产手机在线小视频免费观看| 欲色天天综合网| 思思99思思久久最新精品| 国产成人免费观看在线视频| 911亚洲精品| 国产午夜一级毛片| 久久久黄色片| 午夜福利无码一区二区| 国产成人综合久久精品尤物| 热re99久久精品国99热| 国产91丝袜在线播放动漫| 在线欧美a| 精品久久久久久成人AV| 网友自拍视频精品区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 秋霞国产在线| 日韩av无码DVD| 热热久久狠狠偷偷色男同| 国产99视频在线| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 国产精品自在拍首页视频8| 亚洲欧美日韩动漫| 精品国产亚洲人成在线| 亚洲无码高清一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 成人另类稀缺在线观看| 国产毛片网站| 午夜精品久久久久久久2023| 国产微拍一区| 伊人久久大香线蕉影院| 婷婷色一区二区三区| 亚洲国产精品不卡在线| 欧美日本激情| 国产swag在线观看| 免费aa毛片| 小说 亚洲 无码 精品| 在线欧美日韩| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 999精品视频在线| 色九九视频| 综合天天色| 欧美精品不卡| 国产成人亚洲欧美激情| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人久视频免费| 成年人国产视频| 欧美成人一区午夜福利在线| 亚洲午夜片| 在线免费不卡视频| 中日韩一区二区三区中文免费视频 | 久久综合激情网| 97精品伊人久久大香线蕉| 波多野结衣中文字幕一区二区 | 久久黄色小视频| 18禁色诱爆乳网站| 中文字幕无码制服中字| 国产精品视频a| 国产在线观看高清不卡| 亚洲视频无码| 456亚洲人成高清在线| 亚洲人成在线免费观看|