吳一堅 以偉大品牌“致敬”偉大夢想

鐘一

上榜理由：穩健剛毅，儒雅誠信。大胸懷、大智慧、大氣度、大遠見、大手筆，這就是吳一堅。在喧囂的轉型時代，他以他的人格魅力和企業的核心品牌戰略，始終屹立于時代的潮頭，為民族復興貢獻了受人尊敬的時尚品牌以及中國特色的企業家精神。

低調穩健的吳一堅極少在媒體上出現，但卻因為幾次登上福布斯富豪榜，讓他不得不站在聚光燈之下。作為一個擁有兩家上市公司，資產總額超過300多億元人民幣，年產值收入過百億元的大型企業集團的掌舵人，吳一堅處處透著儒雅的謙謙君子之風，“做一個偉大的公司、杰出的公司，我還沒把握，但是做一個好公司我還是有點把握的。”他這樣評價自己。

這位軍人出身的企業家有著軍人特有的剛毅與堅韌。從上世紀80年代在海南創業，在那里掘得了第一桶金，到榮歸故鄉西安創立金花投資控股集團再造商業神話，二十多年來，他用自己的企業與行動影響著城市的商業格局和人們的消費理念，也用自己的實踐傳播著現代理念的企業家家精神。

堅韌與智慧

在有關吳一堅早期經歷的報道中，“苦難”與“激蕩”是頻繁出現的兩個詞。但故事結束的時候，人們總會將其歸結于“創業神話”：在上世紀80年代，整個中國都充滿了向上、奮發、朝氣以及奮斗與難以磨滅的熱情。許多人選擇放棄鐵飯碗，紛紛南下廣州和海南淘金。在激蕩的十多年里，很多企業英雄一夜成名，然后曇花一現消失于無形。吳一堅是幸存者，因為他沒有被一時的勝利，虛幻的名聲所擊敗，他相信一步一個腳印才能笑到最后。

1991年，他帶著自己掙來的3600萬元回到闊別已久的故鄉西安，并由此拉開了金花企業集團的商業帝國大幕。

早期的創業經歷，讓吳一堅堅信，品牌是支撐一個企業、一座城市和一個地區的重要基礎。金花企業集團涉足開發、投資、制藥、商貿、交通、房地產、酒店及高爾夫等多個領域。當涉足的領域越多，他的品牌意識就愈加強烈，世紀金花無疑是他品牌構建中最濃墨重彩的一筆。

1998年的暮春，在文化厚重的鐘鼓樓之間，由金花集團投資的第一家世紀金花購物中心誕生。自成立以來，世紀金花始終以時尚先鋒者的姿態向陜西打開世界頂尖時尚的大門。雅詩蘭黛、巴寶莉、迪奧、阿瑪尼……世界頂級品牌在此匯聚，成為西安時尚人士的購物天堂。世紀金花的品牌深入人心，由她帶來的時尚氣息在古城上空彌漫，而世紀金花的誕生與發展，也影響著整個西安的商業發展模式與理念，這種影響一直在持續。

與眾多國際品牌的合作讓吳一堅的商業格局與視野變得更加開闊。在他看來，國際化是一種素質，是一種思維。“即使金花永遠都不準備走出去，也不等于就可以放棄國際化的目光，放棄全球化的思路，放棄追求國際化品質的心理。”吳一堅說。

在更大格局之下，吳一堅很快放棄了過去多元化發展的思路，集中精力于兩大主業：制藥和商業流通，而其他領域的項目則作為輔助，“比如酒店，是圍繞著上市公司的會議接待做的。而高爾夫球場，也是為了招待客戶、為企業的經營環境服務的。”這次極具智慧的戰略調整，讓金花投資控股集團這艘商業巨輪駛向更為遼闊的海域。

胸懷與氣魄

比爾·蓋茨曾經說過一句話：“將我們公司最好的20人拿走，微軟在世界上將變得無足輕重”。現代企業的發展離不開所有者的精心經營和全心付出，更離不開員工的堅守和努力。對吳一堅而言，只有與員工共同發展、相互體現價值才能使企業長久發展。

軍旅出身，又有著西北漢子豪爽而仗義的性格，但吳一堅說話卻極其嚴謹，說一不二，他識人、用人手法也不乏以柔濟剛之處。

一個偶然的機會，吳一堅發現了后來成為金花投資控股集團副總裁的曲家琪，想將其招攬于麾下。當時，慧眼識珠的吳一堅出手闊綽：一套價值不菲的別墅，一輛奧迪A6轎車，還有令人艷羨的近百萬年薪。與此同時，他在觀念與舉措上更是做出了大膽的創新，讓曲家琪出任世紀金花購物中心總經理，負責全面工作——在外界看來，從創新理念到實際的放手放權，都需要企業掌舵人具有相當的胸懷與魄力。

十多年來，曲家琪果然如吳一堅期待的那樣，讓世紀金花成功實現了品牌化、國際化。一個不爭的事實是，吳一堅本人不事張揚，極少在媒體上露面，反而是曲家琪像“明星”一樣四處出鏡。有人則認為，曲家琪總喜歡搶風頭。事實上，在金花集團內部，不乏像曲家琪這樣“明星”管理者，而胸懷遠大的吳一堅卻樂見其成。

“這正說明，吳一堅先生的胸懷和智慧。” 曲家琪如此評價道。從某種意義上說，這樣的胸懷與氣度造就了吳一堅的財富傳奇。

夢想與責任

阿基米德說，給我一個支點，我能撬動地球。吳一堅說，在互聯網信息時代，給你一個觸點，就可以把宇宙連成一片。

近年來，電商發展迅猛，給傳統商業帶來的沖擊已是有目共睹。當各種互聯網商業模式甚囂塵上時，吳一堅則冷靜地觀察著。親歷了幾十年的商海沉浮的他，總能看清最本質的商業邏輯。在他看來，無論是現在的傳統商業模式還是電子商務平臺，只有擁有核心競爭力的產品在手，才能夠迎接市場的沖擊和挑戰。

與此同時，善于變革創新的吳一堅也并未放棄對新技術的運用，“保住原有優勢，吸收先進技術，做好自己是最重要的。”在前不久的一次演講中，吳一堅如是說。最新的消息是，世紀金花已聯手世界三大獨立軟件制造商之一“德國SAP”、全球十大咨詢管理公司“德勤咨詢”共同打造西北地區第一家全渠道銷售服務綜合平臺，打造屬于自己的O2O商業平臺。

從1991年初創至今，金花投資控股集團已經走過23年發展歷程，成為擁有國內和香港兩家上市公司，員工兩萬多名，資產總額超過300多億元人民幣的大型民營企業集團，并榮登中國民營企業五百強。然而，吳一堅未來的目標更加遠大，他夢想著“百年金花”。“我就是想在兩百年以后還有金花這個名字，她還在充滿活力的發展，有更多充滿激情的金花人在為金花的發展做工作，這就是我的愿望。”

這位年過半百的西北漢子并不失樸素的情懷，在經歷無數艱辛考驗之后，他胸懷感恩回報社會之心。多年來，在吳一堅的倡導下，金花投資控股集團先后為希望工程、光彩事業、環境保護、抗洪搶險、抗震救災等社會公益事業累計捐款捐物價值兩億多元。

“我的心中涌動著激情，不是來自于榮譽，而是來自因過去的責任所產生的回報，以及未來將面對的更大的責任和使命的挑戰。” 顯然，吳一堅已經做好了迎接挑戰的準備——時代給了他機遇，而他也絕不會辜負這個時代。endprint