淺談全過(guò)程質(zhì)量管理對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)水平的提升

徐 瑾

（海門(mén)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站江蘇海門(mén)226100）

淺談全過(guò)程質(zhì)量管理對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)水平的提升

徐 瑾

（海門(mén)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站江蘇海門(mén)226100）

隨著我國(guó)“生態(tài)文明”建設(shè)的不斷深化，特別是隨著人們對(duì)環(huán)境越來(lái)越重視，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)已經(jīng)十分重要，但目前我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理還存在很多制約因素，需要采取更有效的措施解決。本文著眼于全面提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平，就如何加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理進(jìn)行了探討，首先分析了影響環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的各方面因素，在此基礎(chǔ)上就加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理提出對(duì)策，旨在為提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平提供參考。

環(huán)境監(jiān)測(cè)；質(zhì)量管理；全過(guò)程

黨的十八大將“生態(tài)文明”建設(shè)作為“五位一體”建設(shè)的重要方面，表明我國(guó)對(duì)生態(tài)環(huán)境給予了高度重視，而環(huán)境監(jiān)測(cè)工作則是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，特別是通過(guò)全過(guò)程質(zhì)量管理，能夠使監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更具完整性、可比性、精密性、準(zhǔn)確性和代表性。盡管從總體上來(lái)看，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)都高度重視質(zhì)量管理工作，特別是將“全程管理”引入到環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理當(dāng)中，使環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理取得了一定的成效。但目前我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理在全過(guò)程管理方面仍然存在一些制約因素，因而有必要對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析，特別是要著眼于破解這些制約因素，積極推動(dòng)環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理改革、創(chuàng)新與發(fā)展，使環(huán)境監(jiān)測(cè)工作步入新的發(fā)展階段，為我國(guó)“生態(tài)文明”建設(shè)奠定環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)。

1 環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程管理質(zhì)量管理的制約因素分析

1.1 重視程度不夠

盡管我國(guó)絕大多數(shù)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)部門(mén)都高度重視全過(guò)程質(zhì)量管理，但仍然有一些環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)對(duì)此并沒(méi)有高度重視，特別是一些環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員，認(rèn)為全過(guò)程質(zhì)量管理過(guò)于繁瑣，甚至認(rèn)為全過(guò)程質(zhì)量管理會(huì)影響環(huán)境監(jiān)測(cè)的進(jìn)度，因而在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理方面，缺乏更大的人力、物力、財(cái)力投入，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理不能很好的開(kāi)展，勢(shì)必會(huì)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量造成重要的影響。這一點(diǎn)必須引起環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的重視，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員要高度重視環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理，只有這樣才能使全過(guò)程質(zhì)量管理取得成效。

1.2 管理體系落后

對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理來(lái)說(shuō)，最為重要的就是要進(jìn)一步健全和完善管理體系，通過(guò)健全和完善的管理體系，形成嚴(yán)密的環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理機(jī)制。盡管從總體上來(lái)看，我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)都有內(nèi)部的管理體系，但一些環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)由于人員、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理體系方面還比較薄弱，特別是全過(guò)程質(zhì)量管理的組織體系、制度體系、協(xié)調(diào)體系等還不夠完善，因而環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理必然無(wú)法有效的進(jìn)行，甚至在一些環(huán)節(jié)還會(huì)出現(xiàn)相互制約的問(wèn)題，必然影響環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理。

1.3 缺乏全員參與

環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理，最為重要的就是要將全員管理作為有效舉措。盡管從總體上來(lái)看，全員參與已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)，但目前我國(guó)一些環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)在全過(guò)程管理方面還沒(méi)有正確處理好全程管理與全員管理之間的關(guān)系，有的認(rèn)為全程管理就是全員管理，有的認(rèn)為全程管理就是技術(shù)人員的全程管理，所有這些認(rèn)識(shí)都是片面和錯(cuò)誤的。比如個(gè)別環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)在開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程中，缺乏對(duì)全體工作人員積極性的調(diào)動(dòng)，這就直接導(dǎo)致全過(guò)程質(zhì)量管理缺乏有效的合力，只有某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)對(duì)整個(gè)管理過(guò)程生成重要影響。

2 全面提升環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程管理質(zhì)量管理水平的對(duì)策

2.1 要?jiǎng)?chuàng)新環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理理念

理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想全面提升環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程管理水平，必須在創(chuàng)新管理理念上狠下功夫，特別是環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員，要加大對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的投入力度，將更多的人力、物力、財(cái)力投入到全過(guò)程管理當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)全程參與，并且要一抓到底。要積極創(chuàng)新全過(guò)程管理的良好環(huán)境，將數(shù)據(jù)質(zhì)量作為環(huán)境監(jiān)測(cè)的“生命線”，最大限度的調(diào)動(dòng)每一名工作人員的積極性，使他們能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)力性，最大限度的提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平。

2.2 要完善環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理體系

健全和完善的全過(guò)程質(zhì)量管理體系，是加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的重要保障，必須高度重視。這就需要環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)要把完善環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理體系作為重中之重，建立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，定期研究環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)要制定全過(guò)程質(zhì)量管理的工作規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。要進(jìn)一步健全和完善環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理制度，這主要是由于制度具有根本性的特點(diǎn)，同時(shí)也具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，因而建立環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理制度至關(guān)重要，必須納入環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的議事日程。

2.3 要全員參與環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理

要把“以人為本”的理念落實(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理當(dāng)中，通過(guò)全員參與全過(guò)程質(zhì)量管理，能夠最大程度提升質(zhì)量監(jiān)測(cè)水平。這就需要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的全體人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平；要建立質(zhì)量監(jiān)測(cè)目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，將環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)人，使他們能夠各負(fù)其責(zé)、各司其職；要建立環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理協(xié)調(diào)機(jī)制，使各方面的人員都能夠步調(diào)一致的開(kāi)展工作，形成環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理合力。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理對(duì)于提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平具有十分重要的作用，盡管從總體上來(lái)看我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)都高度重視質(zhì)量管理，但在全過(guò)程管理方面仍然存在一些不足，需要以改革和創(chuàng)新精神加強(qiáng)管理，特別是要在創(chuàng)新管理理念、完善管理體系以及全員參與管理方面狠下功夫，最大限度提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平。

[1]顧乃亞.環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理創(chuàng)新思路的探討[J].環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2014,(06).

[2]楊增榮.環(huán)境監(jiān)測(cè)在環(huán)境管理中的關(guān)鍵性作用探討[J].山西建筑,2014(36).