柴靜在人物專訪中的采訪藝術

王慧仙（河南大學新聞與傳播學院 475000）

2010年12月6日起，央視推出專題節目《看見》。柴靜是這檔節目的記者兼主持人，主要負責人物專訪，她在采訪過程中有諸多可圈可點之處，值得我們學習和借鑒。本文將從冷靜理性探討、善于思考問題、關注人的感受這三個方面，探索柴靜在人物專訪中的采訪藝術。

一、冷靜理性探討

在早期的采訪生涯中，柴靜常用的采訪句式是“但是……”“你不覺得……”“難道你沒想到……”。然而經過多年的歷練，她領悟到：記者應該不預設立場、不心存偏見、不咄咄逼人，要尊重采訪對象，冷靜理性地對相關問題進行探討，在探討中客觀地呈現事實，讓大家能夠撥開迷霧，了解真相。

例如，在《熊之辯》這期節目中，柴靜采訪歸真堂創始人邱淑花，了解關于“活熊取膽”的事。邱淑花認為，反對歸真堂上市是對中國中醫藥行業的一種陷害，柴靜問：“有沒有一種可能是，現在的社會發展了三十年之后，對于動物的保護意識要比以前強了很多，聲音也大了很多？”邱淑花不理解為什么歸真堂企業想要上市融資會面臨如此大的阻礙，柴靜說：“會不會有一種可能是，因為要上市了，這個企業就意味著它要接受全社會的公開的監督？”

在《熊之辯》這期采訪中，柴靜多用“有沒有一種可能是……”這樣的句式發問，她沒有預設立場，而是在可能的范圍內對采訪對象進行提問，并與之展開冷靜理性的探討。這充分體現了一個記者的職業態度。站在較為中立的立場上聆聽不同人的不同觀點和看法，傾聽多方聲音，客觀看待問題，這對記者而言是一個挑戰，它需要一個人的細心、耐心和平等的心來作支撐。值得一提的是：面對紛繁復雜的事件和現象，公開、透明、廣泛、深入的討論有助于培養公民的理性意識，從而使大家建立共識。

二、善于思考問題

在采訪人物之前，記者往往需要下功夫搜集相關資料，對值得挖掘的話題進行一番探求和思量。記者善于思考，肯動腦，會發問，有助于激發采訪對象的訴說欲，使彼此之間碰撞出思想的火花。如此，節目才有看頭，觀眾才會從中得到啟發。從《看見》的人物訪談中可以發現，柴靜對人對事有自己獨立的思考，她善于抓住問題的關鍵點，在融洽友好的對話中得到對方精彩的回答。

例如，在《李娜對抗李娜》這期節目中，柴靜專訪網球運動員李娜。她們之間有一段對話如下：

柴靜：李娜，在你小的時候，你為你父親打球，你現在為什么打球？

李娜：為我自己。

柴靜：為你自己的什么？

李娜：為我自己的感受。

柴靜：但是你知道這個感受當中，可能包括成功的喜悅，但是也包括失敗感，你能接受它嗎？

李娜：可以啊。我覺得任何只要是自己經歷的感受，我都可以接受。因為只有失敗帶來的傷害或者痛苦，當你成功以后，你才會更喜悅。

柴靜：這是很痛苦的過程。

李娜：會很痛苦，但是我覺得當你看到成效的那一天，你會為自己鼓掌的。

柴靜：但是李娜，如果說這個奇跡很難上演，這個具體的目標難以達到的話，你還會在內心苛責自己嗎？

李娜：不會，因為最起碼我努力付出過。不管去年一年經歷過什么，但是當五年、十年、二十年，等自己再回想起來，那我覺得還是會為自己感到驕傲。

從這段對話中，我們可以發現，柴靜對李娜打網球的動機和目的、其間可能遇到的成功和失敗、可能經歷的痛苦和掙扎等問題都有過一定的思考。而在她向李娜拋出這些問題之后，李娜的回答表露出了自己的心聲，從她的話語中，我們可以了解她內心的真實想法，可以知道她在經歷了比賽成績的起起落落之后，心態已然變得沉靜、平和、淡定?？梢哉f，柴靜問得好，李娜答得妙，她們之間的對話令人深思，耐人回味。

三、關注人的感受

在人物專訪中，柴靜致力于讓觀眾看見新聞中的人，感覺到人的存在。作為人，遇到不同的事時內心會有不同的感受，如魚飲水，冷暖自知。在采訪人物時，關注人的感受，讓采訪對象說出自己在不同情境下內心特有的感覺，有助于搭建記者與采訪對象之間相互溝通的橋梁，拉近彼此之間的距離，使雙方的交流更有深度。

例如，在《但愿人長久》這期節目中，柴靜采訪饒平如先生。饒先生在妻子去世后，手繪18本畫冊，記錄與妻子共同度過的往昔歲月。提到2008年，饒先生回到南昌，到當年結婚的江西大旅社，在兩個人站立過的地方，拍下了一張照片這件事，柴靜問：“那您八十多歲的時候，一個人站在那個臺階上，那是什么感覺？”饒先生回答說：“百感叢生，一百樣的感情，這里有愉快，也有悲傷，也有惆悵，也有嘆息?！睆牟耢o的提問中，我們可以了解到饒先生站在曾經的江西大旅社臺階上，有對妻子美棠的思念，有對二人快樂時光的追憶，有物是人非而生的感慨，也有愛人離去、無以解憂的嘆息。由這段關乎人的感受的采訪，我們知曉了饒先生內心那種五味雜陳、百感交集的的真切感受。

又如，在《心中的臥虎》這期節目中，柴靜采訪李安導演。提到把《少年派的奇幻漂流》這樣的題材拍成電影很有難度，柴靜問李安：“你不怕失敗嗎？”李安說：“怕，怕才有勁，怕人才會提高警覺……那種提高警覺的心理狀態其實是生存跟求知跟學習最好的狀態。所以有時候我也需要一點刺激，否則自己惰怠了，很容易陳腐的，很容易被淘汰，那我當然不希望這樣?！辈耢o接著問：“以你現在在電影界的這個地位和大家對你的敬重，你還會有這種擔心嗎？被淘汰的恐懼。”李安答：“會。對于觀眾、對于期待你的人，也要有一個交代，也要很誠懇?！睆牟耢o的提問中，我們可以知道：李安導演也怕失敗，也有被淘汰的恐懼，所以他不敢懈怠，他不斷地接受挑戰，希望把電影拍得好看一些、精彩一些，這樣才對得起觀眾和對他有期待的人，這是他內心真實的想法和感受。

央視《看見》努力刻畫這個飛速轉型的時代中，人的冷暖、感知、思想與渴望，期待和觀眾一起，了解陌生，認識彼此；端詳相似，審視自我。柴靜作為資深記者，在采訪中有其獨到之處。從本文所選案例可以看出：柴靜在采訪時不預設立場，而是冷靜、理性地進行相關探討；她對事物有自己的思考，能夠抓住問題的關鍵點，在與對方的對話中得到精彩的回答；她關注新聞中的人，尤其關注人內心所具有的豐富感受，從而使觀眾體會到不同的人生況味，也使我們看見一個更為真實、更為清晰的世界。這些便是柴靜在人物專訪中的采訪藝術所在。