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基于育人為本的德育體系的建構與實踐

2015-01-27 17:55:09
江蘇教育·職業教育 2014年12期
關鍵詞:品德德育技能

主要創新點:

1.將積極心理學、成功教育、養成教育的理論綜合靈活地結合,集成應用,構建了具有職業教育特點的德育體系,在學校教育中有首創意義。

2.突破了被動消極的德育模式,創立了以“激發學生內心積極動力,深層次推動學生品德成長”為目標的積極德育范式。

3.有效化解了當前中等職業學校“德育難”的困境,具有較強的操作性,也易于在更大范圍內推廣。

4.使素質教育與知識(技能)教學獲得有效的統一,讓知識和技能的習得過程成為育人的載體,讓學生擁有健康的心態以更好地學好知識和技能,真正踐行了“育人為本、德育為首”的教育思想。

本成果以江蘇省江陰中等專業學校近五年的實踐探索為基礎,以積極德育的建構和實施為方法,成功地促進了學生品德的健康成長,同時也顯著地改善了校風學風、辦學水平和社會聲譽。

積極德育是相對于消極德育而提出的新的德育理念。傳統的學校德育,追求的是學校秩序正常,德育方法側重于預防違紀、處理糾紛、訓誡管控等碎片化的活動,我們稱這是一種消極被動的德育。積極德育是以積極心理學、成功教育、養成教育等理論為基礎,從喚醒人的美德、注重健康人格培養出發,通過有效的育德過程,激發人的積極動力,深層次地推動人的品德成長。

積極德育的體系和方法:以健康的校園文化陶冶人——文化潤德;以嚴格的行為規范訓練人——行為鑄德;以豐富的知識學習滋養人——知識養德;以艱苦的技能勞動磨煉人——勞動礪德。

1.文化潤德

校園文化環境是深層次影響學生思想、觀念、行為的重要因素,踐行積極德育,首先要建設一個積極健康的學習和生活環境,用健康的文化陶冶人。我們通過構建價值文化、完善制度文化、優化環境文化、加強輿論文化、豐富活動文化營造積極向上的文化氛圍。

學校設計安排了課程化的活動系列。如每天都有礪志晨跑、道德長跑、瘋狂早讀、軍營內務、好兄弟用餐、集體主義操;每周都有升國旗儀式、“校園新聞”(電視)、“天下父母”(電視)、班會活動;每月都有《新職技》(校報)、星級晨讀、星級自修、星級實習、星級宿舍、星級衛生評選;每學期都有“愛學習”賽詩會、“人心齊”合唱會、“以工為榮”技能大賽、自立自強創業明星評比、先進學生先進集體評比表彰、籃球聯賽、足球聯賽、安全逃生訓練;每學年都有“塑造美”藝術節、“攀高峰”運動會、十大“五四優秀青年”評選和事跡報告會、成人宣誓儀式、職業生涯設計。此外,結合形勢還不定期舉行各類團活動和班活動,文學社、創業社、輪滑社、街舞社、新聞社、書畫社、武術社、禮儀社等各類社團活動也是豐富多彩。

每個活動都會安排評獎,且受獎面廣,讓學生通過活動體驗成功,發展個性,增強能力、自信和榮譽感,把碎片化的活動連接在成功教育的主線之上。其中以“人人都有閃光點,人人都要有作為”為口號的學生第二課堂活動,評比多、獲獎多、成功多、自信多,更能給學生傳導正能量。

2.行為鑄德

通過行為訓練可以塑造人的品德,這是一種“由表及里”的培養方式。基于這樣一種認識,我們對禮貌、儀表、衛生、舍務、用膳、晨練、做操、早讀、實習等日常行為中的品德內涵進行了深層次剖析,形成了行為項目與品德素質訓練的對應性關系。例如:待人禮貌,培養尊敬師長、與人為善、文明交往的品德;整潔內務,培養有條理、有規律、講質量、講認真的品質;礪志晨練,培養刻苦勤奮、意志堅定的品質;集體課間操,聚集積極向上的心理場,培養團隊意識、組織紀律性、認真態度;瘋狂早讀,培養愛學習、愛文化的品質;誠實考試,培養學習責任心和誠實守信的品德;9S實習管理,培養敬業精神、勞動觀念、職業道德、安全意識、質量意識、效率意識、環境意識等職業素養。

事實證明,經過嚴格的行為訓練,學生的組織紀律性、團隊意識、生活態度、學習狀態、文明舉止、精神面貌等方面均有明顯的進步,校風學風也因此更積極和諧。

3.知識養德

認真的學習過程,能夠培養學生的上進心、責任心、事業心、吃苦耐勞、刻苦鉆研、科學思維、尊敬師長等良好的品質。放任松散的學習狀態,會養成不求上進、自由散漫、弄虛作假、蔑視師長等不良習性。所以,知識學習不僅是未來職業的需要,也是培養良好品德的載體,知識學習的過程本身也是品德培養的過程。

此外,充分內化的人文知識和科學知識,對學生思想品德的提高、認識能力的提升也將起到“由內養外”的滋養功效。優秀的美文美詩、嚴謹的政治法律、豐富的專業課程不僅陶冶了學生的情操,提高了學生的認識能力,充實了學生的文化內涵,還引導學生形成正確的道德認識、道德覺悟,形成正確的人生觀、世界觀、價值觀,這就是知識養德的意義。

基于知識學習與品德培養密不可分的關系,我們加強了課程改革,強調“職校生也要勤奮學習”,以“易教易學,實效高效”為原則,使學生勝任學習、有效學習、忙碌學習;我們改革了教學質量管理方式,實施了“真教、真學、真考”策略;我們還改革了激勵制度,鼓勵教師追求有質量的教學。

一系列的教學改革有效地調動了教和學的積極性,教師緊張有壓力,學生回歸到學習中來,學風好起來,態度好起來,行為好起來,品德也就好起來。

4.勞動礪德

勞動是職業教育的重要途徑,我們提出“熱愛勞動是最可貴的品德”,尊重勞動人民、珍惜勞動成果、不怕苦、不怕累、不怕臟、埋頭苦干、吃苦耐勞、堅忍不拔的優良品質,只有通過艱苦勞動的磨礪才能獲得。我們還認為:職業素養比技能更重要,敬業精神、勞動觀念、職業道德、安全意識、質量意識、效率意識、環境意識、團隊合作,只有通過科學嚴格的技能勞動才能獲得。

基于這樣一種理念,我校為學生提供多方面的勞動實踐,有校園衛生勞動、舍務勞動、餐廳勤工儉學勞動、學生創業勞動、實習技能訓練勞動等等。并通過限時訓練,提高效率意識;通過限料訓練,提高成本意識;通過質量評比,培養事業心和質量意識;通過天天衛生評分,培養環境意識;通過周周播放事故案例,培養安全意識。

通過五年的實踐,我們感受到,實施積極的德育,是職業學校解決德育困難的良好策略。

學生品德和心理素質取得了健康的發展。家長對學校的總體滿意度從2008年的74.40%,逐年上升到2013年的95.20%。我校畢業生受企業歡迎程度逐年提升,很多企業提前到學校預定畢業生,總體滿意度達到了99.2%。學校辦學質量提升。近幾年來,學生在技能競賽、創新大賽、全國文明風采大賽等方面取得了顯著的提升。校風學風顯著優化。近三年來,學生犯罪和重大事故發生率為零,違紀處分人數占比從1.55%下降到0.47%。社會聲譽提高,職業教育受到群眾歡迎。上級領導和主管部門近三年內給予我校的榮譽超過過去十年的總和,學校招生門庭若市,輕松完成計劃,且質量大幅提高。教育思想和教育方法科學優化。積極德育的成功,使我校廣大教師深受教育,他們看到了許多的不可能成為現實,學生觀、教育觀、教學方法、職業意義等等都發生了重大的變化。職校老師也體驗到“充實、成功、尊嚴、愉快”的職業價值。

(葛伯炎 杭強 張振軍 張寅 沈志丹)

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