礦二代的“六字真言”
——記華錫集團2014年年度勞動模范黃勇軍

趙曉暉|文

華錫集團2014年年度勞動模范、來賓華錫冶煉有限公司粗錫冶煉首席工人黃勇軍，是標準的“礦二代”，憑著敬業(yè)、實干、創(chuàng)新精神，他從一線工人成長為奧斯麥特爐爐長，帶領(lǐng)團隊在節(jié)能降耗、安全環(huán)保工作方面獲得巨大突破。

阿糯個不高，偏黑，是標準的“礦二代”。他的頭銜可是響當(dāng)當(dāng)——華錫集團來賓華錫冶煉有限公司（以下簡稱“來冶公司”）奧斯麥特爐爐長。

錫冶煉奧斯麥特爐是目前世界上最先進的粗錫冶煉爐，技術(shù)含量極高。來冶公司奧爐崗位上冶金工程本科畢業(yè)的就有五六個。阿糯，一個技校畢業(yè)生，為什么能當(dāng)奧爐爐長？奧爐職工笑著回答：“阿糯他‘肚里有貨’”。

肚里的貨從何而來？阿糯說，他有“六字真言”。

敬 業(yè)

“阿糯”！“哎”，透著親切，這里每個人都這樣叫他；每一次，他也都會笑瞇瞇地答應(yīng)著。

他記憶中，好像從參加工作起就一直這么被叫著。是說他黏性大還是親和力好，不敢妄下斷語。或許，二者兼而有之。

這不，就連剛分到奧爐崗位上的新員工也每天圍著他，“阿糯師傅，電腦上哪個數(shù)據(jù)是顯示噴槍槍位的？”“阿糯師傅，熔煉中為什么會產(chǎn)生泡沫渣呀？”每當(dāng)有人提問，即使吃飯吃到一半，他也會立即放下碗筷，如數(shù)家珍般滔滔不絕，舉一反三，如果你不明白，他會一直講下去。

大家后來都知道了，不要在他吃飯時提問。

阿糯從小生活在桂西北山區(qū)，記得離開家的那一天，陽光明媚，小小的廣西河池市南丹縣大廠鎮(zhèn)汽車站里人頭攢動。高大的苦楝樹上，鼓噪不休的知了還在拼命地叫著，“到了那，好好干……”淺黃色短袖上衣已被汗水浸潤的父親一面對他說著，一面麻利地把行李綁牢在行李架上，“嗯。”“一個人在外面要照顧好自己。”身材瘦小的母親抹著眼眶，往他口袋里塞著雞蛋，19歲，他從大山深處的大廠礦區(qū)處來到了桂中腹地來賓市。

新的人、新的事、新的環(huán)境讓阿糯憧憬著美好的未來。這天，車間主任來到他們班，“小張因為身體原因無法在保溫爐工作，誰愿意和他調(diào)換？”每個人都知道保溫爐高強度的工作量不是一般人能接受的，剛才還熱鬧的休息室瞬間靜了下來。“我去！還可以多學(xué)一點。”阿糯打破了沉寂，“好！”車間主任對這個初出茅廬的小伙豎起大拇指“阿糯，可以！”

在保溫爐，他每天圍著師傅轉(zhuǎn)、追著技術(shù)人員請教。漸漸地，大家喜歡上了這個勤奮、執(zhí)著、不達目的決不罷休的“小黏包”。

山里長大的孩子，血液里仿佛已融入了山的堅韌、山的品格，孜孜不倦的吸收讓他很快脫穎而出。一年后，他開始帶班作業(yè)，一路奔走在保溫爐、反射爐等重要錫冶煉崗位。這一干，就是16年，風(fēng)雨兼程，從一名學(xué)徒成長為一名冶煉技師。“是辛苦，卻值得。”他坦言。老大廠人的后代，似乎天生骨子里就有那么股韌勁。從大廠礦務(wù)局到華錫集團，雖然名字變了，但華錫人特有的“精氣神”一直沒變，那就是：愛崗敬業(yè)，誠信負責(zé)。

見證奧爐點火瞬間

實 干

追尋著父輩們的足跡，帶著這股子韌勁，時間一晃，來到了2011年的5月11日，晴空萬里，炫目的禮花、繽紛的彩帶四下飛舞——奧爐建設(shè)開工慶典正在隆重舉行。

“奧斯麥特爐”的建設(shè)是來冶公司節(jié)能減排改造項目，被譽為來冶公司乃至華錫集團的“希望工程”，它是集團公司實現(xiàn)技術(shù)升級、轉(zhuǎn)變增長方式的重要體現(xiàn)，也是來冶公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的有力保障。盡快建成奧爐并實現(xiàn)達標達產(chǎn)，無論對來冶公司還是華錫集團，意義重大。

站在歡慶的人群中，阿糯心中萌發(fā)出一個強烈的愿望：如果有一天能夠駕馭這最先進的粗錫冶煉設(shè)備該有多好。他珍惜著每一次學(xué)習(xí)機會，作為來冶公司選派到湖北大冶集團學(xué)習(xí)的人員之一，每天最早進廠的是他，最晚回到宿舍的還是他，知道自己底子薄的他堅信勤能補拙。“沒有辦法，攆都攆不走”，帶他的大冶師傅們算服了他，“這個小伙子，真不簡單！”

加把勁，再加把勁，阿糯憋著這股勁，把公司下發(fā)的奧爐工藝、設(shè)備操作學(xué)習(xí)冊成天捧在手上，看著、想著、寫著，就像是在琢磨著一件絕世珍寶。眼看著奧爐一天天拔地而起，他對奧爐作業(yè)原理的理解也越來越深。

2012年12月，他成功當(dāng)選奧爐主操手，參加到奧爐冷調(diào)試當(dāng)中……

2013年2月，奧爐熱試機啟動。作為奧爐帶班班長，那段時間，他忙得忘記了許多事情。那一天，奧爐噴槍系統(tǒng)和粉煤系統(tǒng)熱調(diào)試剛剛完成，晚上七點，正與大家做著投料前最后準備的他接到了正在上中班妻子的電話：“阿糯，兒子寫完作業(yè)了嗎？”

“啊！”妻子的一句問話，剎那間把他驚出了一身冷汗。糟了，糟了，忘了接正在讀一年級的兒子了！“你不要急，不要急。”妻子趕忙解釋著“逗你呢，鄰居剛才打電話給我，說兒子已經(jīng)在她家吃過飯了……”講起這事，他心有余悸，“兒子說他一個人走路回家，有點害怕。”頗為自責(zé)的他悄悄用手揩拭了幾下眼睛……

夜空中數(shù)點寒星與廠房內(nèi)的燈火交相輝映，圍繞奧爐核心技術(shù)的討論還在進行著。齊心協(xié)力，眾志成城，3月4日，奧爐成功產(chǎn)出第一爐錫5．75噸，這激動人心的一刻讓無數(shù)來冶人熱血沸騰。

關(guān)山初度、征塵未洗，夜深人靜的奧爐廠區(qū)內(nèi)依然燈火通明，人聲鼎沸，由于奧爐生產(chǎn)調(diào)試和技術(shù)操作在行業(yè)內(nèi)保密程度較高，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒，只能自力更生。

從奧爐熱試機啟動的那一天起，這樣的漫漫長夜，持續(xù)了近半年的時間。期間，因為重感冒頭痛，他差點暈倒在崗位上，喝上一碗濃濃的、滾燙的姜糖水，吃上兩片止疼藥，他又重新回到攻堅現(xiàn)場。榜樣的力量是無窮的，奧爐職工有人撕掉了已經(jīng)開好的工休假單，還有人干脆把被褥搬到了現(xiàn)場……艱苦、疲乏、困倦，所有的一切沒能壓垮他們頑強的斗志，在崗位上，以主人翁的強烈意識踐行著廣西有色集團提出的“六大行動，七項措施”決策部署，踐行著華錫集團“三提高一降低”主題活動，圍繞公司建隊伍、做核心、正風(fēng)氣的工作思路，他們?nèi)瞬恍都遵R不離鞍地晝夜奮戰(zhàn)，所有人只有一個共同的愿望：早日實現(xiàn)奧爐達標達產(chǎn)。

什么是誠信負責(zé)？如何實現(xiàn)誠信負責(zé)？公司總經(jīng)理組織召開的“我能為奧爐做些什么？”主題會上，雖然每個人的回答都不盡相同，可他們用一致的行動給了我們最真、最美的答案，詮釋出誠信負責(zé)的真諦！

在來冶公司各部門的全力配合下，奧爐團隊創(chuàng)造了奇跡：不到半年時間，奮然打通了奧斯麥特爐生產(chǎn)的全部流程，成功掌握了奧爐系統(tǒng)的技術(shù)控制和生產(chǎn)操控：日產(chǎn)量、粗錫含鐵量、富渣含錫量三項重點指標，先后順利完成了達標達產(chǎn)目標任務(wù)，而國內(nèi)同行業(yè)用了近三年的時間才實現(xiàn)這一目標。

全新的設(shè)備，全新的技術(shù)考驗著他們的智慧與膽量，流程設(shè)計，設(shè)備選型，物料性質(zhì)等問題接踵而至。熱試機初期，由于奧爐收塵布袋在選型時出現(xiàn)偏差，所有布袋全部腐爛、破損，生產(chǎn)被迫中斷，公司錫、鋅、動力、綜合四大分廠全力配合奧爐職工晝夜奮戰(zhàn)，長時間的堅持磨礪了他們的刀鋒。長纓在手、劍已出鞘，從進入奧爐的第一天起，憑著高度的責(zé)任心與頑強的斗志，他們一路過關(guān)斬將，以大無畏的精神將一個頂天立地的“人”字奮力寫下，30多個整改項目被一一攻克。

創(chuàng) 新

“我認為，不應(yīng)該這么算！”因為一項冶煉數(shù)據(jù)的計算方法與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧，這是大家唯一一次看到，向來溫和的阿糯竟然會如此面紅耳赤。后經(jīng)多方查找資料，肯定了他的計算方法。這事，讓許多人感慨：“阿糯，真的不簡單！”

2014年年初，阿糯接任奧爐爐長。他從提升隊伍的凝聚力入手，與每一名奧爐職工推心置腹，聽意見，聽建議，并與大家一起確定了班組座右銘：愛崗敬業(yè)，誠信創(chuàng)新，團結(jié)友愛。來到奧爐大班，人們會發(fā)現(xiàn)：奧爐的兄弟姐妹既是生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)友，更是生活中的朋友，講團結(jié)、講奉獻成為他們不竭的動力源泉。

深知責(zé)任重大，不敢有一絲懈怠的他帶領(lǐng)著士氣高昂的奧爐職工投入到提高奧爐指標的攻堅戰(zhàn)中……

2014年2月，奧爐迎來了首次大修。每天凌晨迎風(fēng)上崗，晚歸時雨影相隨，他全身心地帶領(lǐng)著奧爐職工精心完成每一項大修任務(wù)。

2月17日，凜冽的西北風(fēng)還在桂中腹地拼命地刮著，狂風(fēng)卷起細密的小雨橫打在人們臉上，冰涼冰涼的。濕冷的天氣讓人們重新穿上了厚厚的冬裝，可主廠房內(nèi)奧爐大修打爐現(xiàn)場卻一片熱火朝天的景象，群情激昂的爭論聲與室外的冷清形成了強烈的反差。

“讓我先上！”

“我年輕，我先上。”

“我經(jīng)驗豐富，還是我先上！”

奧斯麥特爐過渡段旁通煙道門口，阿糯脫去冬裝，穿戴好安全帽、工作服、披肩、勞保鞋、防毒口罩，防護眼罩，在兩名工友協(xié)助下，穿好安全防護帶，快速地鉆入狹小的奧爐過渡段內(nèi)，順利地站在了兩根預(yù)先放置的槽鋼上，“噠噠噠噠噠……”風(fēng)鎬與爐內(nèi)結(jié)焦猛烈的撞擊聲霎時傳來，頓時，粉塵在爐內(nèi)彌漫開來。從19歲進廠，長期在高溫環(huán)境中作業(yè)，他的皮膚的抗高溫的忍耐力已高于常人。在來冶公司工作的日子里，他與這里的人、這里的機器設(shè)備、這里的一切有了很深的感情。都說“愛廠如家”，可在他眼里，來冶公司就是他的家。重體力的打風(fēng)鎬作業(yè)，再加上爐內(nèi)近50度殘余高溫，二十分鐘后被其他突擊隊員換出來時已是“塵滿面鬢如霜”。知道他患有腰椎間盤突出舊疾的同事勸他別上了，就在外面指揮吧，卻被他擺擺手，默默地拒絕了。像一面引路旗，奧爐一個又一個突擊隊員吶喊著，輪番進入爐內(nèi)……奧爐職工就是這樣，緊緊團結(jié)在一起，以行動振臂一呼而百應(yīng)，榜樣的力量團結(jié)和帶領(lǐng)著廣大職工立足崗位做貢獻。

從始至終見證了奧爐首次大修的職工用飽含深情的筆墨寫下了這首贊美奧爐職工的詩句《奧爐大修打爐有感》：

爐口的外面是光明，

爐口的里面是昏暗，

一盞燈就能讓兩個世界緊緊相依。

爐口的外面是寒冬，

爐口的里面是酷暑，

一聲聲風(fēng)鎬的怒吼就能連接起激情與希望。

心的外面是平實，

心的里面是熾烈，

一經(jīng)碰撞融合就能發(fā)出撼地動天的力量。

定格中，

捕捉到深邃的眼神和不屈的脊梁，

回旋的是千錘百掘間永恒的旋律，

折射出最炫麗最耀眼的價值光芒。

……

持續(xù)多日的連綿陰雨終于迎來了短暫的停歇，天空中的濃霧尚未退卻，他已在現(xiàn)場指揮若定，整個奧爐大修現(xiàn)場一派如火如荼、酣暢淋漓的工作場景：奧爐大修已進入清打主體階段，突擊隊員正在進入奧爐主體；不遠處似狼煙四起，高氧爐底的割錫工作正在進行；主廠房行車來回運行的軌道聲與鏟車鏟料中沉悶的轟鳴聲相互交錯；卷揚機鋼絲索緩緩來回升降……

進入過渡段打爐

清打過渡段觀察口

是的！這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，28個晝夜，672小時，當(dāng)激情與夢想強烈碰撞，辛勤和汗水共同交織，責(zé)任與奉獻生動演繹。參與奧爐首次大修的全體職工，用一次次無悔的選擇，挑戰(zhàn)了自我，創(chuàng)造了奇跡，圓滿完成了這個在來冶公司發(fā)展史上必將有著深遠意義的使命。經(jīng)檢驗，各項參數(shù)達到生產(chǎn)要求，保守估計為公司節(jié)約大修費用70萬元。

“阿糯，不好了，奧爐鋪渣了！”9月中旬的那個周六，正帶著母親在醫(yī)院等待治療的阿糯接到了當(dāng)班班長的電話。“媽！”阿糯小心地攙扶著因眩暈癥、無力靠在他肩上的母親，“我聽見了，你去吧，有阿娜在這就可以，去吧。”3個小時后，他帶領(lǐng)著崗位職工把被50噸鋪渣堵塞的軌道疏通，奧爐恢復(fù)了正常運轉(zhuǎn)。直到這時，他才再次匆匆趕往醫(yī)院，看護正在住院部病床上輸液的母親……“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”，奧爐的成功，絕不僅僅是靠奧爐崗位的50名職工，他們的身后有所有的來冶人、華錫人作為堅強的后盾。優(yōu)良的團隊，是奧爐成功的基石。

眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船。職工們頑強拼搏與家屬的支持理解，使他們2014年斬獲頗豐，奧爐團隊從現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等方面入手，經(jīng)多崗位協(xié)作，使奧爐冶煉直收率比上年上升了2．13個百分點，減少了大量金屬在冶煉中的再次循環(huán)。期間，他參與的“奧爐放錫小車加裝耐火磚爐體保溫，降低離心機能耗”等三項被評為公司2014年合理化建議一、二等獎，不僅降低了職工勞動強度，全年還節(jié)約無煙煤成本104萬元；“奧爐環(huán)保抽風(fēng)罩”小技改，在消除了工作現(xiàn)場安全隱患的同時，環(huán)保能力得到了提升……

沒錯！敬業(yè)、實干、創(chuàng)新——這就是阿糯的“六字真言”。

哦，“阿糯”就是華錫集團2014年年度勞動模范、來賓華錫冶煉有限公司粗錫冶煉首席工人——黃勇軍。中