●廖德權 王貴福
監督檢查與績效評價相結合初探
●廖德權 王貴福

(作者單位:財政部駐湖南專員辦)
財政監督和績效評價同屬于監督管理范疇,兩者業務相似、職能相近,實現結合完全具有可行性。但財政監督又不完全等同于績效評價,監督檢查主要側重于財政支出實施過程的規范性、合法性,績效評價主要側重于財政支出的經濟性、效率性、效益性。兩者相輔相成、互通有無。我們可以將監督檢查和績效評價聯合起來,向同一方向用力以發揮兩者最大的能量。
隨著財政支出規模的不斷擴大,最大限度地提高財政資金的使用績效,將有限的財政資金用在最需要、最有效的地方,與財政增收節支工作同樣重要。所以開展財政績效監督已成為強化財政管理的迫切需要,一是通過有效的財政監督,推動、促進和了解財政目標的完成和效能最大化。二是通過財政監督防范、糾正財政政策落實和資金使用中的問題,確保規范運行,使財政政策資金的落實、使用各環節不打折扣。三是通過對績效評價的再監督,提高評價水平,真實反映效能,并為財政決策調整和完善提供參考依據。長期以來,財政監督主要是對財務進行合規性檢查,而忽視對預算績效的監督,且對資金分配效果、資金使用效率以及產出結果缺乏監督和考核。一些盲目投資,低績效投資所帶來的損失,一定程度上比財務違規造成的損失還要大。因此,開展財政績效監督對于強化財政支出管理、提高財政資源配置效率具有十分重要的意義。
一是項目單位自查與績效評價相結合。項目單位通過自查,及時發現并糾正實施項目和經費管理使用中存在的問題。績效評價通過現場檢查采取定量分析和定性評價相結合、以定量為主的方式進行。
二是全面檢查與重點抽查相結合。實行聯動檢查,以縣區為主,對轄區內的各級各類專項計劃進行全面檢查、省市重點督查、點面結合、發現并解決突出問題。
三是績效監督與完善管理相結合。通過監督檢查與績效評價,總結項目管理中的典型經驗,發現存在的問題,研究提出完善項目的建議和措施,進一步提升項目管理的整體水平。
四是監督檢查與督促整改相結合。對監督檢查中發現的問題,要嚴格執行國家法律法規,運用督促整改、行政問責等多種手段,糾正項目執行、資金使用等過程出現的問題,嚴肅查處違規違法行為,確保監督檢查取得實效。
一是以績效評價為載體,為監督檢查提供線索。根據項目單位績效自評或主管部門評價的結果,對績效評價結果較差或存在違規現象的評價項目,在績效評價結束后,作為監督檢查的重點對象,直接納入檢查范疇,利用績效評價過程中發現的問題,進行監督檢查,深入挖掘問題的根本原因,追究相關負責人的責任,并要求項目單位規范財務行為、嚴格專項支出。
二是以監督檢查為突破口,為績效評價提供主體。通過監督檢查發現挪用、截留財政資金等問題的項目,制定專門評價體系開展評價,為今后該項目甚至于該項目單位的預算撥付提供依據。對評價結果較好的項目,調查其資金是否發揮了最大的效益、取得了應有的效果,從而在各預算單位中形成花錢必問效的觀念,不斷提高財政資金的使用效益。
第一,加強法律法規及制度建設,為監督檢查和績效評價的相結合提供依據。目前,績效評價結果在應用上缺乏相關的法律法規,一定程度上造成了有結果沒應用,使得績效評價流于表面。監督檢查和績效評價相結合,作為新的財政監管手段,更需要法律法規及制度保證其執法的有效性和規范性。
第二,相關人員切實轉變觀念,促進監督檢查和績效評價相結合。在日常的財政監管過程中,相關人員應該轉變原有的監督檢查和績效評價相分離的觀念,調整工作重點,將對財政資金效益的監督作為更重要、更實質性的工作內容,實現財政管理從投入導向型向績效導向型轉變,保障財政資金投放使用的效率、效益和效能。
第三,加快信息平臺建設,實現績效監督資源共享。一是發展財政軟件,從宏觀上了解財政資金撥付情況及各單位資金使用情況,為監督檢查和績效評價提供參考。二是監督檢查情況和績效評價情況實現資源共享,互通有無,加強交流,從而達到事半功倍的效果。
第四,加強人員業務素質培訓,提高業務能力。人員的培訓不單單是財政部門相關科室人員的培訓,而應該擴大培訓面:一是參與監督檢查和績效評價的人員,如財政業務科室相關人員;二是項目單位領導、財務人員以及項目執行人員。
第五,加強監督管理,嚴肅結果應用。監督的目的在于規范財政收支、促進財政資金使用效益、為預算編制提供依據等。監督檢查必須將績效評價工作的有關成果及時向社會公示,接收人大監督,領導要對評價結果給予充分重視并加以利用,進一步提高財政管理水平。■
(作者單位:遼寧省鐵嶺市清河區財政監督局)