權(quán)威取向、信任與農(nóng)民合作意愿模型構(gòu)建與實(shí)證

林 舒吳聲怡，林 翊

（1.福建農(nóng)林大學(xué) 管理學(xué)院，福州350002;b.福建師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，福州 350007）

0 引言

2015年中央一號(hào)文件提出要積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)民組織化程度，推動(dòng)農(nóng)民合作創(chuàng)新。在新農(nóng)村建設(shè)的背景下，建立多樣性的農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)體系，必然要廣泛發(fā)動(dòng)農(nóng)民的參與，需要農(nóng)民有較高的合作意愿。農(nóng)民的合作意愿受到諸多因素的影響，其中最基礎(chǔ)的影響因素為信任，信任是合作的基礎(chǔ)，缺乏信任無(wú)法開展順利的合作。對(duì)農(nóng)村的研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民對(duì)農(nóng)村中存在著的權(quán)威有天然的信任，權(quán)威可以把分散的農(nóng)民組織起來(lái)，產(chǎn)生一種號(hào)召力、凝聚力和組織力，促進(jìn)農(nóng)民的合作。本研究以農(nóng)民的權(quán)威取向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，選取農(nóng)民合作意愿為結(jié)果變量，構(gòu)建以農(nóng)民信任為中介變量的并行多重中介效應(yīng)模型，以期準(zhǔn)確揭示權(quán)威影響農(nóng)民合作意愿的內(nèi)部機(jī)制以及各變量發(fā)揮作用的大小，深入探討權(quán)威取向?qū)r(nóng)民合作意愿發(fā)揮作用的內(nèi)部過(guò)程。

1 研究假設(shè)

1.1 權(quán)威取向

對(duì)文化研究做出突出貢獻(xiàn)的吉爾特·霍夫斯泰德認(rèn)為，中國(guó)是權(quán)力差距十分明顯的國(guó)家，權(quán)力差距指數(shù)（PDI）為80，強(qiáng)調(diào)特權(quán)，等級(jí)差距較大[1]。楊國(guó)樞[2]等學(xué)者認(rèn)為中國(guó)人存在權(quán)威取向，即受到家族家長(zhǎng)制的影響而形成的對(duì)權(quán)威的崇拜。在強(qiáng)調(diào)尊重權(quán)威的中國(guó)文化影響下，中國(guó)人對(duì)長(zhǎng)輩或者上級(jí)比較尊重服從，與此同時(shí)，中國(guó)人對(duì)權(quán)威的存在較為敏感，能感受到權(quán)威的存在，并對(duì)權(quán)威有著很高的要求，權(quán)威不僅要承擔(dān)提供決策的任務(wù)，也要像家長(zhǎng)一樣愛(ài)護(hù)與提攜個(gè)體，以維護(hù)團(tuán)體內(nèi)的和諧，從而形成權(quán)威與個(gè)體的互依關(guān)系。這種互依關(guān)系讓個(gè)體習(xí)慣于被指揮，被做決定，習(xí)慣于出現(xiàn)問(wèn)題找權(quán)威（如工作單位的領(lǐng)導(dǎo)、父母、家族中的長(zhǎng)輩等）幫忙解決。

1.2 權(quán)威取向與農(nóng)民合作意愿

由于農(nóng)民權(quán)威取向的影響，農(nóng)村中長(zhǎng)期存在一部分人，對(duì)農(nóng)民極具號(hào)召力，在日常生活與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)農(nóng)民產(chǎn)生深刻影響。這部分人是農(nóng)村中存在的權(quán)威，被稱為農(nóng)村精英，或者“能人”。農(nóng)村權(quán)威對(duì)農(nóng)民產(chǎn)生極大的號(hào)召力與影響力，能夠促進(jìn)農(nóng)民合作機(jī)制的實(shí)現(xiàn)。李武,胡振鵬（2009）在對(duì)董園村的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，董園村的精英董慶獻(xiàn)之所以成為村里的權(quán)威，主要由于個(gè)人無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，運(yùn)用其能力協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，解決引水的資金問(wèn)題，推動(dòng)村民合作機(jī)制的形成[3]。筆者在對(duì)農(nóng)民的訪談中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民均能感知到村子里面有權(quán)威存在，他們是村干部、技術(shù)指導(dǎo)或者是提前致富的農(nóng)民，村民們?cè)敢庀驒?quán)威請(qǐng)教，并接受權(quán)威的指導(dǎo)和建議；如果是權(quán)威提出的合作，村民們傾向于參加。因此，本研究提出以下假設(shè)：

H1：農(nóng)民的權(quán)威傾向?qū)r(nóng)民合作意愿有正向影響作用。

1.3 權(quán)威取向與農(nóng)民信任

1.3.1 信任與農(nóng)民信任結(jié)構(gòu)

本研究涉及的信任概念從個(gè)人角度出發(fā)，是個(gè)人對(duì)他人的一種信心和期待，希望他人能夠做出符合自己預(yù)期的行為，并對(duì)此行為保持樂(lè)觀的信心。中國(guó)人的信任結(jié)構(gòu)相較于西方而言有較大不同，中國(guó)人的信任屬于特殊信任，主要建立在親戚關(guān)系或親戚式的純粹個(gè)人關(guān)系上。由于鄉(xiāng)村的熟人社會(huì)性質(zhì)，特殊信任在鄉(xiāng)村中占據(jù)了重要地位。大多數(shù)的學(xué)者都認(rèn)為農(nóng)村的信任呈現(xiàn)了特殊信任結(jié)構(gòu)，通過(guò)以血緣親緣關(guān)系為基礎(chǔ)建立信任。趙立新（2005）采用實(shí)證研究方法調(diào)查山東省6個(gè)市的農(nóng)村居民，通過(guò)信任問(wèn)卷調(diào)查分析，得出現(xiàn)階段的鄉(xiāng)村信任仍然是以親緣信任為主的結(jié)論[4]。

1.3.2 權(quán)威取向與農(nóng)民信任

農(nóng)民對(duì)權(quán)威有天然的信任感，相信權(quán)威并認(rèn)同權(quán)威的指導(dǎo)。黃家亮（2012）在對(duì)翟城村合作社進(jìn)行調(diào)查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，在某些時(shí)候，農(nóng)民參與合作并不是基于對(duì)合作理念的理解，而很可能是認(rèn)可合作社推動(dòng)者或被其感召[5]。權(quán)威傾向?qū)τ谵r(nóng)民信任的影響可以推論如下：

H2：農(nóng)民的權(quán)威傾向?qū)r(nóng)民信任有正向影響作用。

1.4 農(nóng)民信任與農(nóng)民合作意愿

合作者擁有對(duì)彼此的信任意愿，愿意接受合作責(zé)任與約束措施，合作才能順利地開展并進(jìn)行下去。信任也是農(nóng)民合作的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及農(nóng)村社會(huì)的變遷，農(nóng)民合作所需要的信任不斷變化，以血緣為基礎(chǔ)的信任逐漸復(fù)雜化，其中不僅有對(duì)至親的信任，也有對(duì)道德、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資源能力以及社會(huì)關(guān)系的信任。因此，農(nóng)民的人品信任與能力信任對(duì)于合作的推動(dòng)也起到較大作用。

根據(jù)學(xué)者們的研究，本研究提出如下假設(shè)：

H3：農(nóng)民信任對(duì)農(nóng)民合作意愿有正向影響作用。

1.5 農(nóng)民信任的中介效應(yīng)

信任會(huì)起到良好的協(xié)調(diào)作用，組織成員合作失敗的主要原因是雙方組織成員無(wú)法相互信任，導(dǎo)致無(wú)法相互適應(yīng)或進(jìn)行良好的協(xié)商溝通。只有通過(guò)建立成員間的信任，增加溝通效率、化解沖突，才能促進(jìn)雙方的合作。因此，信任在成員合作時(shí)發(fā)揮了良好的協(xié)調(diào)功能。

根據(jù)前文的分析，權(quán)威取向?qū)r(nóng)民信任以及農(nóng)民合作意愿存在影響，農(nóng)民信任也影響農(nóng)民合作。因此，本文在權(quán)威取向與農(nóng)民合作意愿之間，確立農(nóng)民信任為中介變量，即權(quán)威取向影響農(nóng)民合作意愿，也會(huì)通過(guò)農(nóng)民信任影響農(nóng)民合作意愿。

因此，本研究提出以下假設(shè)：

H4：對(duì)于權(quán)威取向與農(nóng)民合作意愿的關(guān)系而言，農(nóng)民信任具有顯著的中介效應(yīng)。

2 研究方法

本研究的數(shù)據(jù)來(lái)自對(duì)福建農(nóng)民的問(wèn)卷調(diào)查。首先，本研究基于研究的內(nèi)容以及相關(guān)的文獻(xiàn)設(shè)計(jì)訪談問(wèn)卷，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訪談；然后，根據(jù)訪談結(jié)果以及相關(guān)的測(cè)量問(wèn)卷，設(shè)計(jì)量表后進(jìn)行小樣本調(diào)查，在檢驗(yàn)信度與效度的基礎(chǔ)上對(duì)量表進(jìn)行相應(yīng)修改，并生成最終量表；最后，使用SPSS15和AMOS17統(tǒng)計(jì)軟件，采用探索性因子分析方法和結(jié)構(gòu)方程模型驗(yàn)證本研究提出的模型及假設(shè)。

2.1 小規(guī)模訪談

訪談研究開展于2013年7月，歷時(shí)一個(gè)月。被訪談人員73人（男性35人，女性38人，平均年齡35.7歲），來(lái)自福建各農(nóng)村。訪談對(duì)象主要是通過(guò)筆者和經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生在訪談對(duì)象的家里，通過(guò)一對(duì)一的深入訪談完成。

2.2 初始量表

農(nóng)民權(quán)威取向量表參考樊景立等（1997）[6]編制的權(quán)威傾向問(wèn)卷，并結(jié)合對(duì)農(nóng)民的訪談，形成權(quán)威取向量表。信任量表參考初浩楠（2008年）[7]發(fā)展的人際信任量表，并結(jié)合對(duì)農(nóng)民的訪談研究進(jìn)行了調(diào)整，最終形成農(nóng)民信任量表。農(nóng)民合作意愿量表參考郭錦墉，冷小黑（2006）[8]對(duì)于農(nóng)民營(yíng)銷合作意愿的調(diào)查表，并根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)以及對(duì)農(nóng)民的訪談擬出合作意愿的測(cè)量量表。

2.3 小樣本問(wèn)卷調(diào)查

為了提高問(wèn)卷的信度和效度，在大規(guī)模調(diào)查之前，本研究進(jìn)行了小樣本調(diào)查。主要目的是通過(guò)小樣本的數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)研究設(shè)計(jì)及測(cè)量工具的存在的一些缺陷，降低正式調(diào)研過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤的可能性，為大樣本調(diào)查的順利開展奠定基礎(chǔ)，確保研究成果的真實(shí)、可靠。

小樣本研究于2014年2月在福建省福州市周邊農(nóng)村展開小樣本調(diào)查。根據(jù)便捷抽樣的原則，筆者在農(nóng)村中隨機(jī)調(diào)查80名農(nóng)民，收回80份問(wèn)卷，其中有效問(wèn)卷67份，問(wèn)卷的有效回收率83.8%。通過(guò)Cronbachα值與CITC值對(duì)測(cè)量條款內(nèi)部一致性進(jìn)行檢驗(yàn)，刪除CITC值小于0.3的測(cè)量條款，并對(duì)部分測(cè)量條款進(jìn)行調(diào)整，最終形成正式調(diào)查問(wèn)卷。

2.4 大樣本調(diào)查

本研究正式調(diào)研的時(shí)間從2014年7月到2014年8月，歷時(shí)兩個(gè)月。為了提高樣本的代表性，保證樣本質(zhì)量，問(wèn)卷發(fā)放采用隨機(jī)原則。為方便取樣，本研究將調(diào)查對(duì)象定為筆者所居住的福建省內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民。本研究從筆者學(xué)院尋找福建各地的農(nóng)村學(xué)生，進(jìn)行培訓(xùn)，利用他們暑假回家的機(jī)會(huì)，在村子中隨機(jī)抽取從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的農(nóng)民，進(jìn)行問(wèn)卷的填寫。本研究共發(fā)放問(wèn)卷350份，回收問(wèn)卷325份，其中有效問(wèn)卷316份，有效回收率為90%。

2.5 量表內(nèi)部一致性及區(qū)分效度檢驗(yàn)

本次調(diào)查的數(shù)據(jù)偏度絕對(duì)值均小于2，峰度絕對(duì)值均小于5，調(diào)查數(shù)據(jù)基本服從正態(tài)分布，不會(huì)對(duì)參數(shù)估計(jì)的結(jié)果造成顯著影響，滿足本研究數(shù)據(jù)分析的基本條件。

通過(guò)Cronbachα值與CITC值對(duì)測(cè)量條款內(nèi)部一致性進(jìn)行檢驗(yàn)，所有條款的CITC值均大于0.5，Cronbach α值均大于0.7，信度檢驗(yàn)結(jié)果表明觀測(cè)指標(biāo)符合可靠性要求。

我們對(duì)權(quán)威取向量表、農(nóng)民信任量表以及農(nóng)民合作意愿量表3個(gè)量表進(jìn)行探索性因子分析檢驗(yàn)以檢驗(yàn)變量的區(qū)分效度。探索性因子分析累計(jì)解釋方差65.592%，所有測(cè)量條款的因子荷載都在0.5以上，與其它因子上的載荷差距顯著，測(cè)量條款并無(wú)交叉，說(shuō)明整體模型全部測(cè)量項(xiàng)目對(duì)應(yīng)研究構(gòu)思的因子結(jié)構(gòu)清晰，各測(cè)量量表間具備較好的區(qū)分效度。

2.6 假設(shè)檢驗(yàn)

2.6.1 農(nóng)民信任結(jié)構(gòu)的探索性因子分析

農(nóng)民信任量表的KMO樣本測(cè)度與Bartlett球體檢驗(yàn)的結(jié)果顯示，樣本可以進(jìn)一步進(jìn)行探索性因子分析（KMO值為0.818，Bartlett球體檢驗(yàn)的顯著性概率接近于0）。

如表1所示，對(duì)農(nóng)民信任進(jìn)行探索性因子分析，得到3個(gè)特征值大于1的公因子，累計(jì)解釋方差65.108%，所有測(cè)量條款的因子荷載大于0.5，說(shuō)明農(nóng)民信任量表能夠顯示出較佳的區(qū)分效度，本研究的正式調(diào)查數(shù)據(jù)可以進(jìn)行下一步分析。

礦物成分簡(jiǎn)單，礦石礦物主要有閃鋅礦，次為方鉛礦、黃鐵礦；脈石礦物主要有方解石，見白云石、重晶石等。閃鋅礦自形—半自形粒狀，結(jié)晶較粗，一般粒徑為0.25～2 mm，約占80～90%，多為淡黃色～米黃色，肉眼清晰易辨，少量高角度細(xì)脈中閃鋅礦為棕褐色—黑褐色；方鉛礦以自形晶為主，粒徑一般1～4 mm；黃鐵礦自形—半自形晶粒狀產(chǎn)出，以粒徑0.2～0. 5 mm為主。方解石很普遍，存在于各種礦石類型，白云石、重晶石主要分布于細(xì)脈中。

表1 信任量表旋轉(zhuǎn)成份矩陣

信任測(cè)量模型的探索性因子分析的結(jié)果顯示，農(nóng)民信任可以分為三個(gè)結(jié)構(gòu)，指標(biāo)xr1、xr2、xr4、xr5與合作者的人品、信用相關(guān)，因此歸納為人品信任；指標(biāo)xr7、xr8、xr9反映的是經(jīng)濟(jì)實(shí)力、能力與社會(huì)關(guān)系，反映的都是合作者擁有并可以運(yùn)用的資本和資源，可以歸納為能力信任；指標(biāo)xr11、xr12、xr13指向與親戚、朋友或者熟人的合作，歸納為關(guān)系信任。

2.6.2 農(nóng)民信任類型的驗(yàn)證性因子分析

與合作有關(guān)的農(nóng)民信任三個(gè)維度驗(yàn)證性因子分析的擬合效果比較理想，絕對(duì)擬合指數(shù)χ2/df=2.585，GFI=0.940，AGFI=0.897，RMSEA=0.079，均超過(guò)或達(dá)到建議值；相對(duì)擬合指數(shù)NFI=0.912，IFI=0.944，CFI=0.944也優(yōu)于建議值。農(nóng)民信任測(cè)量模型的驗(yàn)證性因子分析的結(jié)果顯示，農(nóng)民信任可以分為三個(gè)結(jié)構(gòu)，分別是人品信任、能力信任與關(guān)系信任。

2.6.3 權(quán)威取向?qū)r(nóng)民合作意愿影響

通過(guò)結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)權(quán)威取向與農(nóng)民合作意愿變量之間的因果關(guān)系，模型的擬合度指標(biāo)理想，其中，χ2/df=1.801，低于最佳標(biāo)準(zhǔn)3；RMSEA的值為0.056，低于合理標(biāo)準(zhǔn)0.08；絕對(duì)擬合指標(biāo)GFI=0.933，AGFI=0.901；相對(duì)擬合指標(biāo)NFI=0.900，IFI=0.953、CFI=0.952均超過(guò)0.9，說(shuō)明模型適配良好。

模型結(jié)果顯示，權(quán)威取向?qū)r(nóng)民合作意愿的影響不顯著，通過(guò)能力信任與關(guān)系信任影響農(nóng)民合作意愿。假設(shè)1未得到證實(shí)。

圖1 權(quán)威取向?qū)r(nóng)民合作意愿影響模型

2.6.4 信任的中介效應(yīng)

通過(guò)重復(fù)隨機(jī)抽樣，在原始數(shù)據(jù)中反復(fù)抽取3000個(gè)Bootstrap樣本,并使用這些樣本進(jìn)行模型擬合，路徑系數(shù)95%的置信區(qū)間分別為（0.037，0.218）以及（0.024，0.209），沒(méi)有包括0，表明中介效應(yīng)顯著。

從檢驗(yàn)結(jié)果看，權(quán)威取向通過(guò)能力信任影響農(nóng)民合作意愿的中介效應(yīng)為0.205，占總間接效應(yīng)的58.6%；通過(guò)關(guān)系信任影響農(nóng)民合作意愿的中介效應(yīng)為0.144,占總間接效應(yīng)的41.4%。

檢驗(yàn)結(jié)果顯示，假設(shè)2得到了支持，假設(shè)3、4部分得到了支持。農(nóng)民的權(quán)威取向并不會(huì)直接影響農(nóng)民合作意愿，而是通過(guò)能力信任以及關(guān)系信任影響農(nóng)民合作意愿。盡管權(quán)威取向正向影響人品信任，但人品信任并不會(huì)對(duì)農(nóng)民合作意愿產(chǎn)生影響；農(nóng)民對(duì)于權(quán)威能力的信任會(huì)正向影響農(nóng)民合作；對(duì)于關(guān)系比較親密的人的信任，亦會(huì)正向影響農(nóng)民合作；在能力信任與關(guān)系信任中，對(duì)農(nóng)民合作意愿影響更大的是能力。

3 政策建議

由于鄉(xiāng)村的熟人社會(huì)性質(zhì)和關(guān)系信任在鄉(xiāng)村中占據(jù)了重要地位，通過(guò)血緣親緣關(guān)系為基礎(chǔ)建立信任。根據(jù)本研究數(shù)據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)隨著社會(huì)的變遷與農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展，農(nóng)民的信任開始發(fā)生轉(zhuǎn)變，關(guān)系信任對(duì)于農(nóng)民的影響依然存在，但漸漸弱化，能力信任對(duì)于農(nóng)民的影響已超過(guò)關(guān)系信任。

如何使目前的新型職業(yè)農(nóng)民帶動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)戶進(jìn)行新型經(jīng)營(yíng)體系的建設(shè)，本研究的調(diào)查結(jié)論顯示，農(nóng)民的權(quán)威取向并不能直接影響合作意愿，而是通過(guò)能力信任與關(guān)系信任影響農(nóng)民合作，并且能力的影響更大。因此，對(duì)于新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，應(yīng)著重放在能力的培養(yǎng)上，以期樹立權(quán)威，贏得農(nóng)民的信任，從而促進(jìn)農(nóng)民合作。

（1）通過(guò)教育提升技術(shù)能力與經(jīng)營(yíng)管理能力

新型職業(yè)農(nóng)民的教育目前仍然缺乏系統(tǒng)性，培訓(xùn)資源較為分散，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏整體規(guī)劃。面對(duì)集約化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民與傳統(tǒng)農(nóng)戶不同，應(yīng)進(jìn)行長(zhǎng)期的全面農(nóng)業(yè)教育以提高他們的綜合素質(zhì)和能力，尤其是他們的技術(shù)能力，以及經(jīng)營(yíng)管理能力，使其了解并掌握市場(chǎng)規(guī)律，善于經(jīng)營(yíng)管理，能夠適應(yīng)建設(shè)新型經(jīng)營(yíng)體系的要求，具有與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。

新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)可以依托各類農(nóng)業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，由這些組織采取訂單培養(yǎng)、社（協(xié)）校合作培養(yǎng)等靈活方式委托各類院校對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、品牌建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)管理等培訓(xùn)。并由職業(yè)教育院校牽頭，建立系統(tǒng)性的農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)技術(shù)型與管理型農(nóng)業(yè)人才的培訓(xùn)。

（2）通過(guò)資格認(rèn)證與準(zhǔn)入制度提升職業(yè)素養(yǎng)

資格認(rèn)證與準(zhǔn)入制度有助于提升新興職業(yè)農(nóng)民的權(quán)威性，從而吸引傳統(tǒng)農(nóng)戶參與新型經(jīng)營(yíng)體系。政府主管部門對(duì)于新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行資格認(rèn)證與注冊(cè)登記，除了提升其權(quán)威性之外，還可以與各項(xiàng)惠農(nóng)政策實(shí)現(xiàn)對(duì)接。目前，各地均開展了新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)證試點(diǎn)工作，如陜西在推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)認(rèn)定“高級(jí)職業(yè)農(nóng)民”，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，帶動(dòng)職業(yè)農(nóng)民的不斷自我提升。但在認(rèn)證過(guò)程中，仍然存在認(rèn)證體系不規(guī)范等問(wèn)題，需進(jìn)一步加強(qiáng)完善認(rèn)證工作。

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