姜欣
【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)6-0095-02
有一種職業,不是演員,卻能吸引無數渴求的目光;不是音樂家,卻能奏響知識的樂章;不是雕塑家,卻能塑造一批又一批少年人的靈魂——這便是教師。
所謂“三尺講臺,四季晴雨,一支粉筆,兩袖風華”,這莊嚴的講臺我一站就是二十六年,其中擔任班主任二十五年,深切感受到“教師”一詞,名稱之神圣,責任之重大。
擔任班主任這么多年來,我深深體會到,班主任管理工作是多么重要而艱巨。班級管理是學校教育教學工作的重要組成部分,其核心就是教育的管理。教育的真諦,在于“以仁愛之心點燃希望之火,以信任之劍斬斷心靈枷鎖,以喚醒之手開啟知識大門”。教育管理的過程是將知識轉化成智慧、使文明積淀成人格的過程;教育管理的終結,就是培養具有高尚人格和高度智慧的人才。 根據自己二十多年擔任班主任的經驗,在此我淺談幾點我的帶班心得。
師者,所以傳道,授業,解惑也。——唐.韓愈《師說》
1.傳道——以德為先,成才先成人。
在高速發展,物欲橫流的現今,社會道德失衡的現象時有發生。學校是道德教育的主陣地,所以在日常的班級管理工作中,我尤其重視學生的德育教育,在每天放學前總結班務時,都會給學生講一個短小的德育故事,名人典籍等。以德育之典范陶冶學生的情操,教育家第斯多惠說:“教師的語言如鑰匙,能打開學生心靈的窗戶,如火炬能照亮學生的未來,如種子能埋在學生的心里。”,所以我堅信,我有責任灌輸給孩子一些基本觀點,基本信念,幫助他們提高辨別是非的能力。
做好每個學生的德育教育,便有助于夯實班風。作為一班之“主”的班主任,我認為班主任工作貴在有責任心和使命感,要以“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”為根本出發點,創建一個健康,快樂地班集體。要使班級有凝聚力,關鍵在于班主任工作的落實。班級的事情不求驚天動地,只求把一件件小事做好。特別是從細節的地方入手,從容易忽視的地方入手,逐步建成一個班風團結,學風向上的集體。
2.授業——自主學習,有教有類。
目標是前進的方向,是奮力前進的原動力。每學期我都會讓學生設立自己的近期目標,和長期目標。特別是面對初三的學生,他們壓力大,任務重,在無邊的題海中奮戰久了很容易忘記自己最初的夢想,最原始的目標,這時他們便會覺得迷惘,失去戰斗力,焦躁情緒就會隨之產生。所以我會把學生的目標統一寫出來,貼在班級后面,既可以給予學生一個持續的動力,又可以避免學生迷失方向,忘記目標。
有了目標,便會奮斗。教學的過程有“教”和“學”兩部分組成。在教的方面,首先在課上我會做到角色的轉變,由“管家”“傳教人”轉變為“引路人”、“組織者”、“參與者”、“合作者”。其次在課后,我倡導“有教有類”的輔導教學方式。因為每個學生的理解能力,學習能力,學習基礎都有所不同,如果按照統一的教學方法顯然不合理也不科學。所以,在課后,我會根據練習題的難易程度不同,將題目分出層次,并且根據學生對知識掌握程度的不同分出層次,把各層的典型題篩選出來,印成小紙條,發給學生,如果學生完成了一個層次的題目,便可換稍難一點的題目來做。這樣“有教有類”“量體裁衣”保證所有學生在自己現有的水平上,都有了相應的提高。
在學生學習方面,我不斷激勵他們,為他們每一個進步而欣喜,樹立學生學習上的自信心,提高學生對學習的熱情,讓學生真正成為樂學,肯學,會學的優秀學習者。
3.解惑——師愛,傾心而為了教育
在學生之中,困惑不僅僅是學習上的,更多的來自于他們的生活、成長過程中。孩子的成長之路,不會一直平坦開闊,時而會有荊棘,時而會有岔路,而這些每每都會讓他們感到困惑。能正確的選擇一條路,繼續前行可謂至關重要。和學生走過的這二十幾年中,我所碰到的孩子們有各種各樣的疑惑,有時候讓我也感到十分困頓,但我從不放棄任何一個學生,尤其是后進生,我認為他們需要更多的關愛。學習后進生得不到成績優等生那樣多的夸贊,并且因為學習能力或基礎問題,會產生沮喪或挫敗的情緒。我始終尊崇,成績永遠不是衡量一個學生的唯一尺度,每個學生都是多面體,總有一面能發出耀眼的光芒。而發掘學生的潛能,提高學生的自信,也是班主任工作的重要內容。當學生有了困惑,找到我的時候,我經常在下班后和他們談心,聆聽他們的心聲,幫他們解決疑惑,排解煩惱。當學生們的困惑解決后,臉上重綻笑容,我深深體會到一種付出后的欣慰。
彈指一揮間,二十五年過去了,我在班主任這塊教育園地里僅是一名普通的耕耘者,在教育的路上,有千千萬萬位班主任,默默地奉獻著,只求看著一株株的幼苗長成參天大樹。班主任們對教育保留著癡心、對學生奉獻著愛心、對工作保持著熱心、對未來充滿著信心。
在教育的路上,我們愿“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”