999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談教師評價內涵與教師專業發展的意義

2015-01-13 23:10:10張默
讀與寫·下旬刊 2014年12期
關鍵詞:機制

張默

摘要:教師評價是促進教師專業發展的重要機制。本文著力于教師評價的概念和特點及現代教師評價對于教師發展的意義,以便使教師評價制度更好的為教師專業發展服務,對構建教師評價體系有積極促進作用,使教師評價真正成為促進教師專業發展的有效機制。

關鍵詞:教師評價;機制;專業發展

中圖分類號:G648文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)24-0014-01

從功能的視角來看教師評價,不僅指向學校教育教學活動的改善,而且表現在對教師專業發展的促進上,因此我們非常有必要從促進教師專業發展的視角來認真思考教師評價,使其真正成為促進教師專業發展的有效機制。

1.教師評價的內涵

教師評價如何定義?有學者認為,"教師評價,也叫教師考評,是對教師工作現有的或潛在的價值做出判斷的活動。它的目的是促進教師專業發展,與提高教學技能。"還有學者認為:"教師評價,是指通過教師素質以及教師在教育教學工作中的行為表現狀況的測量,評價教師的素質和教育教學效果,為進一步提高教師的專業水平和教育教學效果提供切實可行的建議。"教師評價因不同的評價內容而出現了兩種截然不同的類型:一種是以提高教學效能為主要指向的教師評價;一種是一促進教師專業發展為主要目的的教師評價。我們認為,要完整的理解教師評價的內涵,應該注意以下幾點。

1.1教師評價的內容應該包括三個大的方面:一是教師本身所具有的素質;二是教師在教育教學中的行為表現;三是教育教學的效果。缺少其中的任何一方面,都不是全面的、科學的教師評價。

1.2測量與分析是教師評價的基礎。

1.3教師評價的目的是為了向教師提出建議,以促進教師發展,進而實現學校教育的改善。

現代的科學的教師評價觀認為,教師評價的最終目的是為了發展教師,即為了教師素質的提高和教育教學工作的改進。獎勵和處罰教師,不是教師評價的根本目的,甚至也不是主要目的。在教師評價中,強調通過評價促進教師發展的目標,這就是發展性教師評價的根本宗旨。

2.教師評價對教師專業發展的意義

教師評價的重要意義在于它不僅是加強學校管理和提高學校教育質量的有效手段,也是一種推動教師專業發展的手段。歸結起來,教師評價對教師專業發展的積極作用主要體現在以下幾個方面。

2.1教師評價對教師專業發展具有導向作用。教師專業發展不是盲目的發展,它客觀上需要制度化的教師評價發揮其引導作用,以確保教師始終朝著健康、穩定的方向發展。與之相適應,教師評價從多方面發揮著對教師專業發展的指引作用。首先,從教師評價的準則和標準來看,它們規定了教師評價究竟評什么,不評什么,達到什么樣的程度為優良等等,同時還向教師表明了人們究竟重視什么忽視什么等關于教師專業發展的價值觀念。只要這種評價的準則和標準都是科學的、合理的,那么它們將能引導教師在思想上確立清晰的專業發展目標,在行動上制定出合理的專業發展規劃,從而不僅使教師的專業發展活動具有目的性、計劃性,而且能大大提高教師專業發展活動的效率。

2.2教師評價對教師專業發展具有診斷作用。教師在評價過程中,通過將自己的評價結果與評價標準作比較,就能發現自己的差距所在。并且分項顯示的評價結果可以幫助教師找到自己究竟在哪方面存在不足,由此,教師必然追問一系列對其專業發展來說頗有意義的問題,如:自己的知識結構合理嗎?自己的教學態度端正嗎?自己的教育理念符合時代要求嗎?自己的能力素質是否存在缺陷?自己的專業發展方向是否正確,規劃是否合理?等等。這些問題的發現過程其實就是教師借助教師評價進行自我診斷的過程。不僅如此,教師評價還為個體教師與身邊的同事、學生、家長、學校領導等進行合作對話提供契機,這使得教師由此獲得許多專業發展所需要的反饋,從而更客觀的、全面的認識到自己的優勢和劣勢。

2.3教師評價對教師的專業發展具有激勵作用。動機是人類的一種精神裝袋,它對人的行為起激發、推動、加強的作用。對于教師專業發展來說,旺盛和持久的發展動機是非常關鍵的。那么,教師的發展動機從何而來?個體教師所具有的敏銳的專業發展意識和強烈的專業發展要求當然是教師專業發展動機產生的重要源泉。盡管我們可以假設每一個教師都能產生出這樣的追求專業發展的最初動機,但是,我們不能忽視的一點是,教師的這種追求專業發展的原始動機是不穩定的,是脆弱的。因此,教師需要不斷的得到激勵,以強化發展動機,而這必然需要借助有效途徑來實現。通過教師評價,教師可以把自己專業發展所取得的突出成就、高尚的人格、驕人的能力展現出來,在得到領導、同事、學生及家長、自我的認可和肯定性評價后,教師的精神世界便會產生種種有利于教師專業發展的積極變化。這集中體現教師所獲得的成就感,認同感以及由此而產生的愉悅感、安全感和滿足感。毫無疑問,這些都是激勵教師專業發展的重要因素。我們可以肯定的說,教師評價對激勵教師不斷的追求專業發展具有不可忽視的積極作用。

當然,教師評價對于教師專業發展的積極作用遠遠不止這些,比如教師評價對培養教師的反思意識,發展教師的反思能力、自我管理能力、合作能力等也有促進作用。

參考文獻:

[1]陳永明 教師教育研究 上海:華東十大出版社,2003.346

[2]陳玉琨 教育評價學 北京:人民教育出版社,1999.104-105

[3]何保全 試論教師評價的目的與準則 煤炭高等教育,2008.4

猜你喜歡
機制
構建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制的思考
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
“三項機制”為追趕超越蓄力
當代陜西(2018年9期)2018-08-29 01:21:00
丹鳳“四個強化”從嚴落實“三項機制”
當代陜西(2017年12期)2018-01-19 01:42:33
保留和突破:TPP協定ISDS機制中的平衡
定向培養 還需完善安置機制
中國衛生(2016年9期)2016-11-12 13:28:08
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
氫氣對缺血再灌注損傷保護的可能機制
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
打基礎 抓機制 顯成效
中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
主站蜘蛛池模板: 播五月综合| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲无码日韩一区| 拍国产真实乱人偷精品| 亚洲日韩精品无码专区97| 国产成人免费高清AⅤ| 国产手机在线观看| 2021精品国产自在现线看| 真实国产乱子伦高清| 国产午夜一级毛片| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 激情亚洲天堂| 久996视频精品免费观看| 国产精品妖精视频| 97在线观看视频免费| 69av在线| 成人国产一区二区三区| 国产流白浆视频| 天天干天天色综合网| 国产精品黄色片| 国产91精品久久| 成人噜噜噜视频在线观看| 亚洲最大综合网| 国产一区二区三区精品久久呦| www中文字幕在线观看| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 99热这里只有精品在线播放| 久久免费视频6| 久久久国产精品无码专区| 午夜精品影院| 成人日韩精品| 曰AV在线无码| 国产成人免费视频精品一区二区 | 欧美精品亚洲日韩a| 亚洲欧美h| 久久青草视频| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产精品污视频| 国产亚洲精品yxsp| 国产成人精品高清在线| 国产欧美日韩资源在线观看| 精品人妻无码中字系列| 综合色区亚洲熟妇在线| 亚洲天堂精品视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 中文字幕亚洲电影| 亚洲二三区| 91福利一区二区三区| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩av资源在线| 中文天堂在线视频| 国产日韩精品一区在线不卡| 国产亚洲精品资源在线26u| 真人免费一级毛片一区二区| 亚洲91精品视频| 日本午夜在线视频| 国产99免费视频| 久久成人18免费| 在线中文字幕网| 国产麻豆aⅴ精品无码| 色婷婷亚洲综合五月| 欧美成人午夜视频| 999福利激情视频| 国产视频你懂得| 久久精品国产国语对白| 婷婷综合在线观看丁香| 国产自视频| 91偷拍一区| 欧美日韩久久综合| 日韩欧美国产综合| 日本高清视频在线www色| 国产精品视频猛进猛出| 成人福利在线看| 亚洲视频免费在线看| 极品av一区二区| 欧美另类精品一区二区三区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国产欧美日韩资源在线观看| 青青网在线国产| 中文字幕不卡免费高清视频| 色135综合网| 亚洲第一成网站|