共建精神家園 澆灌文明之花

□ 鐘 航

共建精神家園 澆灌文明之花

□ 鐘 航

今年是慶安建廠60周年。在一甲子的歲月里，慶安人經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程，譜寫了一曲波瀾壯闊、動人心弦、蕩氣回腸的創業史詩，企業文化伴隨著企業發展，從一個臺階邁上另一個臺階。

在文明創建的大道上，中航工業慶安認真貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話。本著持續完善，鍥而不舍的精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本任務，深入推進精神文明建設工作的開展。中航工業慶安從健全制度入手，成立精神文明建設委員會，下發《中共慶安集團有限公司委員會精神文明建設費用管理規定》，確定每年投入60余萬元作為精神文明建設專項經費，通過開展“道德講堂”、學雷鋒志愿者服務、文明風尚傳播、幫扶共建、文明餐桌等活動，把精神文明建設充分融入到公司發展各項工作中，營造了安定團結、和諧向上的良好氛圍，形成了穩定發展、共建共享的良好局面。

邁入新時期，慶安人的精神風貌和道德修養也隨著時代的變革有著與時俱進的提高。在社會公德、職業道德、家庭美德等方面，涌現出一大批先進典型、模范人物，“感動慶安人物”評選、“吳大觀志愿者服務”活動的開展，為廣大職工樹立了“身邊的榜樣”，也帶動和感化了更多的慶安人融入新時期的“精神家園”，逐步培育了思想上進、文明有禮、助人為樂、敬業奉獻的職工隊伍，企業風貌發生了新的變化。

把精神文明建設充分融入到各項工作中，營造了安定團結、和諧向上的良好氛圍，形成了穩定發展、共建共享的良好局面

精神文明關系國家富強，是實現中華民族偉大復興中國夢的重要支撐；精神文明關系民族振興，是提升國家文化軟實力，構建良好的國家形象不可缺少的要素；精神文明關系企業發展，是促進企業健康穩定發展的思想保證和不竭動力；精神文明關系職工幸福，通過不斷提升道德素養、親身參與奉獻，最終使他們切身感受和享有幸福。

志不可一日墜，心不可一時放。中航工業慶安將以積極培育和踐行社會主義核心價值體系為根本任務，以志愿者服務制度化和誠信建設制度化為抓手，以傳播文明風尚為己任，以促進企業改革發展為目的，不斷鞏固、擴大文明單位創建成果，保持旺盛斗志和務實作風，保持永不止步的精神，以更加昂揚的姿態為文明創建拓展更加廣闊的空間，把精神文明建設事業推向更高的層次，讓精神文明之花在中航工業慶安處處綻放！