淺析國有企業中政工師地位與作用的發揮

葉樂偉/中煤第三建設集團安徽建筑安裝有限公司

淺析國有企業中政工師地位與作用的發揮

葉樂偉/中煤第三建設集團安徽建筑安裝有限公司

目前企業政工師的地位與作用，直接影響到企業管理、企業發展、企業精神文明建設和企業文化的正常發展。那么我們首先必須明確政工師的地位與作用。因此，加強國有企業政工師隊伍建設，了解企業政工師的地位、充分發揮政工師作用，就顯得尤為重要。

國有企業；政工師；地位；作用；發揮

一、引言

政工師是指凡現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業（“三資”企業）、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員、也就是從事思想政治工作的專業人才，同時也是參與企業管理、引領企業文化、提高員工素質的重要力量。而要充分發揮政工師在國有企業中的重要作用，首先必須明確政工師的地位與作用。本文結合國有企業的實際情況，就企業政工師在企業地位和作用發揮做了探討分析，希望能夠引起人們對這一問題的進一步關注和研究。

二、企業政工師的地位

現如今，凡是國有大中型企業，企業內部都有一批為數不少的政工師，他們在理論學習中起到“師”的作用，這也是他們的職能和職責所在。可是目前有些企業讓自己的政工師忙于事務性工作，以致于他們很少自覺地去履行這一職能和職責；有的單位不重視發揮他們在這方面的作用，使得有的政工師“名不符實”。實際上，企業內的各級政工師，大都有較高的理論素養和文化修養，是一支很重要的“師資”力量，充分發揮他們在理論學習和宣傳教育方面的專長，對于促進企業干部和職工的理論學習和企業管理，無疑會有很大的幫助作用。

因此對于一個國有企業來說，政工師的地位是不容忽視的，國有企業充分做好政工師的工作有利于凝聚員工的力量，促進企業的管理及發展。概括來說，政工師在企業的地位主要表現在以下幾個方面。

（一）政工師有必要加強對企業員工思想的研究。政工師的思想政治工作的核心是幫助企業員工樹立正確的世界觀和人生觀，就有必要加強對企業員工思想的研究，掌握必要的信息，找出存在的不足，并積極采取相應的對策，做好輔導工作。

（二）政工師工作的核心指導思想是為企業員工服務。政工師在實際工作中，要重視和企業員工的交流與溝通，要了解企業員工的困難和需求，并根據實際情況，采取相應的策略，為廣大企業員工服務，為他們排憂解難。

（三）政工師是切實為企業員工謀利益的人。政工師要密切和企業員工的聯系，幫助企業員工認識自己的利益，并加強對企業員工的指導，提高企業員工的思想政治覺悟，團結凝聚企業員工，為企業員工謀取利益。

（四）讓政工師參與到企業管理工作當中，其重要地位不容忽視。我們知道企業政工師隊伍主要包括黨務、工會、共青團以及其他從事思想政治工作的人員，他們是企業管理的核心內容和重要資源，在企業管理中發揮著重要的作用。他們在自己的崗位上，履行自己的職能，并承擔著輿論引導、氛圍營造、溝通交流等角色，是企業管理工作的重要參與者，在企業管理中發揮著重要的作用。

（五）做好引導企業文化建設，為企業的發展創造良好氛圍。在整個企業管理活動中，企業文化建設的任務當然是由政工師承擔，政工師應當成為企業文化建設的倡導者和引領者，要通過精心策劃和仔細研究，使企業擁有獨特的經營理念，使企業在創造經濟效益的同時也創造社會效益。要重視各種方式的靈活運用，不斷提高企業的凝聚力和向心力，增進企業的和諧氛圍。要重視多種媒介的運用，提高企業的影響力，為企業的發展創造良好的氛圍。

三、企業政工師作用的發揮

企業政工師作為黨的思想宣傳員、作為企業員工思想的研究者、作為企業管理者、作為企業精神文明建設和企業文化先行者。要想充分發揮國有企業政工師的積極作用，必須切實做到以下幾點：

（一）企業政工師首先要做好思想政治工作

目前，面對我國政治、經濟和文化呈多元化的發展這樣的大背景和大環境，各行各業都在重視和加強思想道德修養的建設，關于這方面的文章或著作也在逐漸地增多。企業政工師作為社會大群體的一份子，也要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要多解決單位和企業職工最關心、最直接、最現實的利益問題，擅于處理好先與后的關系。使自己具備“先人后己，先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享樂在后”的優秀品質，并且要做到該先的一馬當先、該后的甘居人后。最后，要有“正人先正己”的律己意識。切不可把自己和其他人區分對待，不僅要這樣，而且要嚴格地要求自己，身先士卒，以充分發揮自己的模范帶頭作用，也只有這樣才能親近于他人，別人才能心甘情愿地接受你的組織和領導。

（二）企業政工師加強對自身的工作要求

對于企業政工師，我們只有具備了廣博的科學文化知識，才能給企業員工一種智慧的感召力。要求我們“具有扎實的思想政治工作的基本理論和工作業務等方面的專業知識，同時還要掌握與思想政治工作密切相關的專業知識，深入了解企業員工的具體困難和思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。一名優秀的企業政工師既要有一定的組織才能，又要有出色的文字表達才能，還要有良好的溝通技巧。我們只有具備了這些才能，才能夠使企業員工之間以及部門之間形成一種合力和凝集力，才能更好地集中力量辦大事。因此要求政工干部能走到企業員工隊伍中去，去了解他們的思想狀況、情緒狀況和愿望要求，并且要時刻秉承一顆真誠服務的心，及時地為他們解決迫切需要解決的問題。這才是做好企業政工工作的關鍵之所在。

（三）企業政工師要工作執著，思想創新

國有企業政治工作也需要創新。具體而言，國有企業政工師的創新工作主要是把科學理論知識與政工工作工作實踐結合起來，既要用理論指導實踐，又要用實踐豐富和發展理論。以這樣的創新內容去做政工工作，才能使政工工作內容與實際相符合，使政工工作更加具有實效性。要堅持典型事例、加強宣傳、營造氛圍、形成共鳴等一系列先進方法，要堅決摒棄傳統守舊、一成不變的落后方法，積極地引導企業員工為單位發展多出一份力、多做一份貢獻。國有企業政工師不僅要提高自身的各種能力，而且要擅于運用一切有利于政工工作開展的有用的載體，如各種活動項目、各種文化傳媒以及計算機網絡等，通過這些載體，創造出一種生動活潑而又卓有成效的思想政治工作氛圍。

（四）企業政工師要樹立良好的形象，模范的表率

國有企業政工師要樹立良好的自身形象,在各項工作中以身作則,率先垂范,廉潔自律,處處以國家和單位的利益為重。要嚴以律己、寬以待人的寬闊胸懷,堂堂正正做人,認認真真辦事,把自己置身于群眾的監督之下,以表率作用來教育人,以良好形象來影響人,增強思想政治工作的影響力和說服力。熱愛思想政治工作是對基層政工干部的基本要求,也是搞好思想政治工作的前提。這就要求我們要有堅定的信念,忠誠于黨的思想政治路線,無論何時何地始終不渝,吃苦在前,享受在后,不求名利,不搞攀比,要有不怕吃虧,甘為人梯的精神,增強光榮感和責任感。

要真正做好一名國有企業政工師，要靠自己的勤奮努力和本身的模范作用。在工作的過程中樹立良好的形象，在相互尊重的基礎上形成一種感應力，以真理服人，以行為引導人，以人格力量感染人。和衷共濟，上下一心。才能在深入踐行社會主義核心價值觀工作中發揮積極的作用

四、結束語

總之，政工師在國有企業中具有重要的地位和作用。在實際工作中，我們應該正確定位政工師的角色，并充分發揮他們的作用，以提高企業的整體水平，促進企業的發展。

[1]張少敏.如何才能做好企業政工師[J]辦公室業務.2012(7).

[2]黃萬琪.國有企業管理中政工師的角色定位和作用[J]東方企業文化.