【摘 要】任何行業的發展都離不開創新,創新是一個企業生存和發展的基礎前提。目前,以往傳統的林業技術已經遠遠無法再適應于現代林業市場發展的需求,相關的林業企業必須對林業技術進行不斷的創新與變革,這樣才會保證企業的正常運行,從而促進林業持續穩定的發展。因此,本文針對提高林業技術創新促進林業快速發展步伐進行深入的研究探討,并結合目前我國的林業技術做出分析闡釋,對其中所存在的問題,提出一些自身的看法與建議,使得我國林業技術水平逐步提升。
【關鍵詞】林業;技術創新;林業發展
0.引言
目前,林業已經成為我國經濟快速發展中重要的組成部分,因此,要高度重視林業技術創新問題,只有對林業技術進行不斷的創新與改革,才能促進林業的蓬勃發展,這樣有利于我國國民經濟的不斷增長。然而,就我國目前林及技術水平而言,與其他發達國家相比,仍舊存在很大的距離,依然停留在以往傳統的林業技術階段,嚴重阻礙了我國林業發展的腳步。下面,本文就以提高林業技術創新促進林業快速發展步伐為主要內容,對影響林業技術創新的原因進行分析,總結出相關有效的改善措施。
1.我國在發展林業技術創新中存在的主要問題
1.1對林業技術創新的重要性認識不足
由于大部分人們對于林業發展的認識上存在誤區,從而導致大部分林業工作人員的工作積極性不高,常常呈現一種消極的狀態。久而久之,這種錯誤的觀念必定會對我國林業發展產生巨大的沖擊。
1.2林業科技體制與社會主義市場經濟規律的要求不相稱
一直以來,我國林業技術的創新都是依靠專門的科研部門和相關院校等,投入的林業經費較少,無法真正實現林及技術的創新工作,從而限制了林業產業的快速發展。在林業的科技創新中,應以林業企業為主體,以科技創新為動力,將林業技術創新融入企業生產,推動林業技術的產業化。
1.3優秀林業科研成果少,成果轉化率低
據有關研究測算,我國農業科技獲獎成果的轉化率僅有50%左右,大大低于歐美國家70%的水平,而我國林業科技成果的轉化率更是低于農業,只有34%;另一方面,我國林業技術儲備也不足,缺乏優秀林業科技人才,尤其是從事高新技術研究和高層次經營管理的人才,嚴重制約我國林業高新技術成果的研究和轉化。
2.林業技術創新的發展對策
2.1林業技術創新應瞄準市場
新產品的出現,最基本的要求是要滿足一定的科學原理,另外,還要有一些基礎原料用來加工的機械設備以及輔助其它工具。尤其對于那些牽涉到創新科技的企業項目,由于企業利益至上本質的限制,投入了資金必定要求要得到相應的回報,因此,創新的科技只有應用到實際的產品,并且通過經濟市場的考驗,這項創新才能成功。經過類似專家鑒定、公眾展覽評比等審核的創新產品或科技,雖然有專家認證,但是不能等同于經濟市場對它的認定,如果不能應用于市場,理論上再好也不能算是成功。創新產品只有其使用價值大于它的市場價,才能受到市場的接納。政府相關部門應該出臺相應的政策,指導建設林業科技創新的體系,而林業產業則應該緊緊追隨市場要求,找到有利于自身發展的創新發展道路。林業技術創新包含了科技以及人力資源等方面。
2.2要加強吸引投資,獲取更多的資金渠道
招商引資工作,才會確保林業創新技術工作得到充足的資金投入,這樣才會保證林業創新工作得以順利開展,為林業技術的創新提供一個有效的發展平臺。因此,要高度重視招商引資問題,我國相關政府部門要給予絕對的支持和幫助,要好正確的引路標,從而擴寬投資渠道,獲取更多資金的注入,以此來不斷提高林業技術的創新水平。
2.3充分利用國家的相關政策,爭取得到相應的稅收減免
一般情況下,林業產業并不只是能夠獲取可觀的經濟效益,還從一定程度上對生態和社會效益產生了影響。因此,我國相關政府部門也要對林業產業的稅收方面做出相對應的調整措施。其次,作為一個成功的林業企業,更要加強對林業人員創新能力的培養,使其保持正確的創新理念和意識,還可以對其進行適當的鼓勵與物質獎勵,從而激發林業人員潛在的創造性,為林業技術創新做出巨大的貢獻。
2.4吸引國外資金的注入
林業產業作為具有社會影響以及生態影響的產業,可以以生態改善,林業技術創新等主題與國外其它相應的企業和機構進行合作,并爭取他們的投資。在這個過程中,政府應該積極撮合、引導,促使國際相關金融機構投資。積極地向世界金融相關機構進行貸款是我國林業產業引進外資,進行創新合作的主要方式。這些投資項目一般都是處于中國政府的積極引導之下,其支持團隊則是由各個相關科研教育組織、相關的工作人員、金融方面的專家學者構成,林業相關的企業充當為項目實現者的角色。有了國外資金的投入,企業就能購買更多更先進的機械設備,建立更多的生產流水線,從而加快創新的研發腳步。而且,國外投資機構一般還會投入相關專家進行技術指導以及一些培訓工作。經過如此多先進技術的使用和傳播,能夠很大程度地增加創新科技的含量,促進林業企業的經濟效益。
2.5加強林業產業從業人員的素質
一般來講,林業技術的創新離不開高素質的林業人才,這對于促進林業發展有著重要的意義。所以,林業企業必須高度重視林業人才問題,在對林業從業人員進行聘用時,要從多個方面對其進行考量,盡可能選擇文化素質較高,具備較強專業知識和專業技能的林業人才,建立一個高素質的林業隊伍,確保林業技術創新工作的效率與質量。其次,林業企業要注重對林業人才個人能力的培養,并定期組織學習活動,在學習過程中,一些經驗豐富卻文化程度不高的林業人員可以教授給這些林業人才更多的實踐經驗,使其對林業生產有一個更加全民的認識,以此來建立完善的管理體系,制定適合企業發展的經營戰略,從而不斷增強企業自身的綜合實力。逐步提高林業技術水平。最后,國家要加大對退耕還林政策的選宣傳教育,打破以往傳統的林業技術,加快林業技術創新的步伐。
3.結束語
綜上所述,可以得知,林業技術創新對于林業的生存和發展起到了重要的作用,更是我國國民經濟穩定增長的有效保障。因此,要高度重視林業技術創新問題,國家要加大對相關林業政策的宣傳教育,充分做好招商引資工作,為林業發展創造更多的機會,打破以往傳統陳舊的林業生產經營理念,對林業技術進行不斷的創新與改革,逐步提高林業技術水平,采用更多高素質的林業人才,對影響林業發展的原因進行分析,并采取相對應的改善措施,建立健全的管理工作體制,從而促進林業技術創新的快速發展。
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